「試用期間 退職」を含む質問（10ページ目）

試用期間終了後(最終日)に即日退職はできますか？ (正社員雇用です)

試用期間に退職した場合、次の転職では履歴書に記入したいと保険証などの手続きの際に気づかれますが、それ以降の転職の際には記入しなくても大丈夫ですか？

気づかれますが、それ以降の転職の際には記入しなくても大丈夫ですか？

試用期間の退職について質問させて頂きます。私は新卒で丸4年間正社員としてサービス業で働かせて貰ってましたが4月の15日付けで退職し、今は27日から新しい営業職

業で働かせて貰ってましたが4月の15日付けで退職し、今は27日から新しい営業職の会社に正社員として中途で入りました。が、現在試 用期間2ヶ月の内の4日目でして既にこの先今の会社で営業職ではやっていけないと感じてます。前職では4年間でしたがきちんと働けてましたし、学生の頃も朝早くから夕方までバイトで入り、その後夜間の専門学校に行き、その生活も2年続いてました。体力的ですとか精神面でもそれなりに強くなってたはずなんですが今は営業職と言う初めてのことで戸惑いに押しつぶされてます。試用期間が始まりの2週間の間だと即日退職は可能と他の所で拝見したのですが可能ですか？ここ4日間で食べ物もろくに喉が通らなくて4キロおちてしまいました。社会人として本当に情けないのは重々承知してます。でもここまで続けられないと思ったのは初めてで結構今厳しいです。余計な文が多いんですが回答お願いします。

パートの試用期間について質問です。 試用期間の最終日に続けられないことを言おうと思うんですが、まさかそれで辞められないことはないですよね？ 辞めるなら辞め...

思うんですが、まさかそれで辞められないことはないですよね？ 辞めるなら辞める二週間前に言わないと辞められないってどこかのサイトかなにかに書いてあったような気がしたのを思い出したんですけど試用期間終われば明日から行かなくて大丈夫になりますか？ 制服返し等には行けます。 まだ試用期間あるのに続けないこと言ったら最終日まで働きづらい気がして。 わかる方いましたらお願いします。

試用期間3ヶ月目で試用期間終了まで残り4日なのですが退職した方が良いか悩んでいます。 退職したいと思ったきっかけは先輩社員(女)の機嫌の良し悪しに振り回さ

す。 退職したいと思ったきっかけは先輩社員(女)の機嫌の良し悪しに振り回されるのが嫌になったことです。 その方自身も前日のお酒が残ってたら機嫌が悪いことがあると話していたのですが、その方の仕事量が増えたり、私がその方が思うように仕事の仕方をしていなかったり(目的は合っているが方法が違う)で機嫌が急落します。たまに指示されてないことを「私指示したよね！？」で怒られることもあります。 機嫌が悪い時は目は合わず、あからさまに声のトーンが落ち、指示も明確ではなくなります。(指示がわかりにくいため聞き返すと不機嫌で返ってくるため聞きにくい悪循環になります) 1週間前までは機嫌の良し悪しが激しい人と思い、機嫌が悪い時はなるべく話しかけないように対処し、その時は辞めたいなど全く思っていませんでした。 ただ先週の仕事終わりに別部署の方と楽しく談笑していたところにその方が来られ、挨拶をしたのですがすごく睨みつけられました。(家族曰く嫉妬ではないかとのことですが) そして土日が過ぎた今日、先輩は他の方々には笑顔で対応されていますが丸々1日私に対してだけ機嫌が悪く、あまりにもひどいので共通の上司に別件の仕事のことを聞くのと合わせて少し相談しました。 上司に伝えたところ「あぁ(まぁ何となく理解はできるけど)」の一言で終わり、なぁなぁで済んでしまいました。 私の前任の方も試用期間で精神的に病んで退職したと聞いています。 色んな方からもともと精神的に病んでいたからと聞いていましたが今思うと機嫌の良し悪しに気を使っていたからではないかと思います。 仕事内容は楽しくその先輩以外は優しくていい方ばかりなのでこのまま続けたいと思っていましたが、よくよく考えるとその先輩に気を使ってずっと仕事中にビクビク恐れながら(このやり方であっているだろうかなど)と思いながら仕事をしていることにも気付き、退職したいと考えました。 一応機嫌が悪いのが今日一日だけかもしれないためもう少し様子を見てから退職を届けようと考えています。 嫌なのがその先輩だけのため、会社自体は好きなのでなるべく会社の負担にならないように退職したいと考えています。 ただ、試用期間中の退職でも2週間の猶予？が必要で、私の場合は試用期間が終了まで残り3日のため退職の相談をする際に試用期間を伸ばしてもらって後任の方が見つかってからの退職ができればと考えています。 そういった試用期間で働いている側が退職のために試用期間を伸ばしてもらうことは可能なのでしょうか。 試用期間を伸ばしてもらうことで履歴書の職歴に書かなくてもいいように出来ればと考えております。 長文となり申し訳ありませんが皆様のご意見を伺いたく、よろしくお願いいたします。

試用期間退職での社会保険料について。 3月1日から勤務していた職場を本日退職しました。 勤務したのは実質4日です。 初日から社会保険をかけていただいた為そ...

した。 勤務したのは実質4日です。 初日から社会保険をかけていただいた為その差額を給料と相殺して残りを払ってもらうと言われたのですが、いくらくらいになるか知りたく質問します。 月給20万(基本給13万、資格手当3万、処遇改善4万)です。よろしくおねがいします。

試用期間の早期退職について 25歳男性です 今年就職した工場をわずか2ヶ月で辞めてしまいました 安定した会社だったのに、こんなに早く辞めてしまって自分で...

てしまいました 安定した会社だったのに、こんなに早く辞めてしまって自分でも情けなく感じます 経歴に傷が付いてしまったのですが、間違いなく 今後の就職に不利になりますよね？ 特別な資格やスキルもなく、新しい仕事を探しても 書類選考で落ちました やはり試用期間で辞めたのは時期尚早だったのでしょうか？ これからの将来が不安で仕方ないです

試用期間中に退職経験がある方に質問です。 転職して2日目なのですが、社風が全く合わず退職しようか悩んでいます。来週いっぱいで寿退社される先輩に会社の内情を...

わず退職しようか悩んでいます。来週いっぱいで寿退社される先輩に会社の内情を教えて頂き、さらに辞めたい気持ちが強まっています。 試用期間は14日間と短いのですが、早めに退職したい旨を伝えれば会社との相談次第では即日退職できるのでしょうか？ みなさんの経験談を教えて頂けると幸いです。 よろしくお願いします。

試用期間で退職された経験のある方にご質問です。 離職しておりましたが、この度、就職先が決まり入社することになりました。 雇用は３ヶ月間の有期契約社員からの...

職先が決まり入社することになりました。 雇用は３ヶ月間の有期契約社員からのスタートで、雇用期間の終了前に会社との面談で、仕事を続けられるかどうか話し合いの場があり、その後の雇用延長の有無が決まります。 不安に感じていることとして、今回は異業種の転職であることです。求人を拝見しやってみたいと感じで応募してみたら、内定をいただくことが出来ました。 GW明けから本格的に業務スタートとなりますが、仮に自分の適性に合わなかったらどうしようという漠然とした不安が湧き上がり、見えないプレッシャーみたいなものを感じています。 ３ヶ月間の試用期間で本当に自分の適性に合わないと感じたら、こちらからも続けるのは厳しいとお伝えしようとも、考えていますが、これまで試用期間で退職された方は、どのような理由で退職を決意させたのでしょうか。 よろしければ、参考にさせていただきたく思いますので、お願いいたします。

試用期間は交通費支給なしとは聞いてない 入社時、口頭で交通費支給について出ると聞きましたが、試用期間中はないという説明は全くなかったです。入社時渡された雇...

きましたが、試用期間中はないという説明は全くなかったです。入社時渡された雇用契約書を見ても交通費の欄がなく口頭のみで伝えられました。 交通費申請をしようと思ったところ、2週間たって返答がきて試用期間はないとのこと。かなり偉そうに言われました。１ヶ月2万円もかかってるのに厳しいです。 病院の情報処理事務を希望してましたが説明会の時、枠の関係上という理由で介護事務に回され、パソコンメインと聞いてたが、実際、8割が介護助手みたいな仕事です。 試用期間中の交通費の説明もなく、違法ではないでしょうか