「試用期間 延長」を含む質問（10ページ目）

派遣スタッフの試用期間延長はよくあることですか？また、その後の対応について アドバイスをいただきたいです。 現在1ヶ月の試用期間中です。 派遣先紹介の時点...

バイスをいただきたいです。 現在1ヶ月の試用期間中です。 派遣先紹介の時点で、「1ヶ月の試用期間後、3ヶ月ごとの更新」と聞いて いたのですが、先日派遣元から「先方が次も1ヶ月の契約を希望している」と言 われました。私の事務処理能力や態度に問題があるか、社風に合わないのかと 思い尋ねましたが、理由は特に述べていないようです。 派遣先は曰く付きの職場で、前任の方々が数日で辞めたり、試用期間中に能力 なしと判断されて契約終了になったということを事前に聞いていたため、努力をして 必死に指導を仰ぎ、ついてきました。 1ヶ月で判断できる業務内容ではないとも思うのですが、当初の説明と異なる試用 期間の事実上の延長は、認められるのでしょうか？ 何が理由が不明のまま勤務したところで、いきなり契約終了ということにもなりかね ないと不安です。 理由をうかがって改善点があれば改善しながら勤務するか、また婉曲的な肩たたきと 考えて次の1ヶ月で自ら終了するべきか、悩んでいます。 皆様のアドバイスをお聞かせください。

試用期間中の転職活動について はじめまして。 私は現在試用期間6ヶ月目なのですが、試用期間の延長の通知書とともに給料の減額の通知を受けました。減額の理由...

、試用期間の延長の通知書とともに給料の減額の通知を受けました。減額の理由は採用時に思い描いたほどの実力に達していないため、とのことで、年収換算すると一気に50万円下がりました。 労務総務系ですが、給与計算の経験はないと伝えたにも関わらず、上達が早くないと言われ内心燻っております。 前職の業界はかなり狭い業界で転職時期に求人がなかったのですが、久しぶりに「〇〇業界 転職」で調べたら現在の給与より高くて前職の内容と一致する会社が出てきました。 狭い業界なので応募しないとまた見ることはないかもしれないのですが、試用期間中に活動するのはマイナスに見られますか？給料が下がった要因として、最終利益が半減し、今期は赤字が見込まれ人件費削減するといってたのも響いてると思うので、ここまで下がるなら来なかったのになって思いもあります。

試用期間を延長されたことってありますか？

試用期間2週間で、私の能力不足みたいで試用期間を1週間、延長させられました。 風邪で2日休む予定で1日目は電話を入れましたが、2日目に電話を入れなかったた...

邪で2日休む予定で1日目は電話を入れましたが、2日目に電話を入れなかったため、翌日出勤し謝ったものの、当日解雇されました。 解雇の話し合いも脅しが入っていて、「頭の回転が悪い」とか「これ以上良くなる見込みがない」とか「あなたに業務を与える権利はない」と言われ、最後に「契約は破棄します宜しいですね？」と2回ぐらい言われ、私は1分ぐらい考えましたが、この部長は私が続けた上で、良いように捉えてくれないと思い、返事をしました。 この場合、当日解雇は許されるのでしょうか？

試用期間最終日に試用期間を延長すると言われた場合、退職したいと申し出たらすぐに辞めることはできますか？ 社内規定で最低でも30日前に退職の意思表示が必要な...

めることはできますか？ 社内規定で最低でも30日前に退職の意思表示が必要な会社の場合ではどうなりますか？

試用期間の延長をメールで伝えられました。 ハローワークでの紹介で面接をうけ、1ヶ月間の試用期間有りと言う条件で採用されました。(パートです) 6人の従業員...

月間の試用期間有りと言う条件で採用されました。(パートです) 6人の従業員のうち2人が退職するとのことで、私ともう1人新しく入り、引き継ぎをしながら仕事を覚えています。 (アンティークの雑貨屋さんで、店舗も開けていますが、オークションの出品が主です。) 2週間が過ぎた時、私含めて新人二人に店長から携帯にメールが届き、採用期間を3ヶ月に延ばしたいと書いてありました。 ハローワークの求人もそのまま続け、その中でより良い人材を確保したいという内容でした。 決して私への評価が悪い訳では無いが、今の会社の業績が悪いので、良い人材がきた時にチャンスを逃したくないのだそうです。 この会社で頑張って行こうと仕事を必死に覚えていた所に、そのような内容のメールが来て、力が抜けてしまいました。 火金が定休日、9時〜18時30分が就業時間のうち、週3日以上、一日5時間以上が採用条件で、私は週4日で9時〜5時(7時間)でお願いして、面接時に了承していただいたのですが、今はそれが少々不利になっているとも書いてありました。 気に入った仕事につけて嬉しく思っていたのですが、他を探した方が良いのでしょうか。 面接の希望者は、後を立たないそうです。 みなさんの意見を頂きたいです。 従業員はみんな独身で、子持ちの主婦は私だけです。

試用期間が過ぎて月が変わったあとで試用期間の延長を言われることはありますか？言われた場合って従うべき？

れた場合って従うべき？

現在試用期間6ヶ月を終了したのですが、会社より、再度試用期間の延長を通知されました。そして、再度契約書を提出する予定なのですが、できれば退職したいと考えて...

た。そして、再度契約書を提出する予定なのですが、できれば退職したいと考えています。契約書には3ヶ月前に退職を伝える。 と記載されていますが、一日でも早く退職したいです。仕事の引き継ぎ等もあるので、2ヶ月後には退職したい旨を伝えようと思うのですが、特に問題はないでしょうか？

25歳の新人放射線技師です。 放射線技師の方に質問です。 ポータブル撮影などの力仕事に弱くて試用期間延長され解雇されそうで悩んでいます。 試用期間内に病院...

仕事に弱くて試用期間延長され解雇されそうで悩んでいます。 試用期間内に病院に内緒で就活してバレて解雇になることってありますか？

試用期間の解雇について 現在、試用期間が延長している状態です。 業務内容はこなせていて、会社側も認めてくれています。 ただ、人間性の問題があり、正社員

ていて、会社側も認めてくれています。 ただ、人間性の問題があり、正社員にしてもらえません。 このままだと、さよな らになるからねとも言われました。 業務は出来るのに解雇になることはあるんでしょうか。