不安でもう成長出来る気もしません。 勉強を家でやろうと思ってももう嫌だと逃げてしまいます。そんな自分にも嫌気がさして毎日泣く日々です。 人間関係は1人を覗いてとてもよく、優しくしてくださいます。応えられてない自分が無能すぎます。 そもそもメンタルが弱いのに営業なんて行くべきではなかったと後悔してます。 やめます。と言いたいのですが試用期間中結局勇気がなく言えませんでした。 仕事中も辞めたい無理だ、この先どうしようで全く集中できません。 試用期間が終わった、次の月にやめますなんて非常識ですか?やめれるのでしょうか。。
回答終了
うやく見つけた一社だったので残念です。 再就活をしているのですが、なかなか気持ちが沸かずどうしたらいいのか不安です。(まさか解雇されるとはおもってなかったので。) 雇用期間が短く失業保険ももらえず経済的にも厳しいので尚更どうしたらいいのかわからないです。(アルバイトしながら就活してはいますがスケジュールの面で度々重なることが。。) 不安をすこしでもなくして、就職活動をするためにはどうしたらいいでしょうか?
解決済み
は、結局半年で、理由は私の能力不足でした。面接時、特に退職理由を聞かれた際自分の能力不足なんて正直言いたくはありません。その辺はどう乗り切ればよいのかご教示願います。
ですが、5月1日から7月31日までの3ヶ月の契約でした。 契約書を渡された時、総務の方に3ヶ月経って双方同意があったら更新といわれました。 面接では言われていません。ただ求人票には雇い止めの規定ありと記載がありました。 今まで働いていた所はどこも一年の契約で試用期間3ヶ月ありと記載されていました。 今の所と今まで働いていた所の契約の違いは何ですか?
ハラや強要罪ですか?
学卒業して3年です。 1年目は、1年契約だったため3月に退職。 2年目は体調を崩してしまい、正社員半年で退職。 そこから派遣で体調と相談しながら仕事をしており、 12月から正社員としてまた別の会社で働き始めました。 正社員でやっと見つけましたが、こんな中途半端なやつを採用するところは消していい場所ではなく、最初に説明されたことと違うことが多いです。 仕方ないから、3年は頑張ろうと思っていたのですが、 1年目に働いていた場所より、正社員の話が来ました。 4月から働いて欲しいと言われ、今のところを辞めたいと思っています。 1年目の所は、私にすごくあっていて、私の体調不良の話ももちろん知った上で受け入れてくれるとの事でした。 そこで質問です。 今の会社は試用期間3ヶ月なので、12月~2月ということですよね? 金銭的には何も問題ないので今すぐにでもやめて良いのですが、話を切り出しづらいので話し合いのある時に打ち明けようと思います。 今のところ、大した仕事も任せられておらず、 仕事をその時その時に説明されやっている ロボット状態です。 特に私が居なくても大丈夫だと思います。 試用期間で辞めたい。という話を、試用期間終わりの話し合いの時に切り出してすぐ辞められますか? 他にいい方法があれば教えてください。 ちなみに社長は週一くらい出会えます。 部長は毎日居ますが、社長に話してと言われそうです。
? 一応雇用契約書は結びました。 けど、その後、試用期間の定めありって書いてありましたり
にかく合いません。 人間関係も合わないし、 仕事自体もなんだかよくわからない。 全てにおいて合わないんです。 ちなみにこの使用期間中の数ヶ月で2度倒れましたし、職場で泣きました。 以前の職場は長く勤めていて、倒れたことも泣いたこともありません。 このまま行けば、心身共に壊れそうです。
。寸志くらいは頂けるところが多いですか?
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