いと思っているのですが、資格があれば未経験でも託児所付き又は託児所と提携している介護施設に就職できるでしょうか？ 元々介護には興味があり、ホームヘルパーの資格を取る予定でしたが思わぬタイミングで妊娠してしまい、その時は諦めました。 先月子供が１歳になり、育児にも少し余裕ができてきたので仕事を始めようとしたのですが、案の定、保育所は順番待ち。 すでに働いてる人や、仕事が決まっている人が優先的に入れるらしく、仕事が決まっていない人はなかなか順番が回ってこないみたい。 そこでハローワークに仕事の相談へ行ってみたら・・・「子供を預ける所が決まっていないと仕事は紹介できない」と言われてしまいました。 当たり前の話なんですけどね。 保育所→仕事が決まっていないと、入れない 仕事→子供の預け先が決まっていないと紹介できない 途方に暮れてしまいました。 そんな時、ハローワークで見た求人。 介護施設は「託児所あり」という所が多かったのです。 元々資格を取るつもりで、仕事をしながら通える学校も調べ、学びたい学校を決めていたので、「あの時資格を取っていたら・・・」と後悔の気持ちと、「今からでも遅くない？」という気持ちで混乱してしまいました。 話が長くなってしまいましたが、産後、子供が小さい時にホームヘルパーの資格を取って就職って難しいでしょうか？ 託児所付き又は提携している介護施設への就職は、未経験でも、資格があればできるでしょうか？ 後々はケアマネの資格を取りたいと思っています。 同じような状況で就職された方、介護施設で働いている方からアドバイスがいただけたらと思います。 子供がいると就職もなかなか難しく、なかなか採用してもらえない事もあるようですが、託児所付きの介護施設でも同じでしょうか？ 雇う側からすると、やはり子供がいる場合は採用の際、マイナスポイントになってしまいますか？
解決済み
区・神奈川区・都筑区の病院（託児所付き）で就職を希望しています。 託児所の雰囲気が良い病院、子供がいても働きやすい環境の病院などがありましたら教えてください。
バイトをしようと思うのですが 看護助手の勤務時間ってどんな感じなのでしょうか？ もちろん院によるとは思いますが、 1日と半日で選べたりするんでしょうか？ 半日が可能であれば 慣れた頃に教習所に行きたいと思っています。 またバイト、パートは夜勤にも参加できるのでしょうか？
の仕事と、一時保育や一般の託児所に預けての仕事、 どちらの方がどのようにメリットがあるのでしょうか？ もしくはデメリット。 あなたさまに１歳のお子さまがいて、そのお子さまがまだ保育園に通っていない状態で、子育てが落ち着いてきたのでそろそろ仕事を探している…という設定でお願いします。 単純に、仕事内容や、仕事時間など関係なく、託児所付きの仕事を選ぶ場合と、一時保育や一般の託児所に預け入れたうえでの仕事を選ぶ場合のメリットが、そして、デメリットがどのように出てくるのかが知りたいのです。 よろしくお願いします。
レディに興味を持ちました。 託児所付きで、バイクのレンタル代とガソリン代託児所代が給料から引かれるらしいです。 そこでバイクレンタル料は月いくらか、託児所は月いくらか、仕事内容（宅配と新規開拓の営業、新商品の営業があると聞きました）はどのようなものなのか、等色々教えてほしいです。 ネットで検索したら給料の割に仕事が大変だと書いてありました。 本当なのでしょうか？
働き始めてから子供と離れるのがこんなに辛いと知りました。 子供も託児所に着くと大泣きします。 あと、職場と託児所への不信感も募っています。 求人、本社、現場、託児所それぞれ言っていることが違うし連携も取れていないので、すでに伝えてあることで注意されます。 現場の方々はみなさん良い人そうなので申し訳ないのですが、、 まだ研修中なので辞めるなら早い方が良いと思います。 同じような経験ある方いたらお話し聞きたいです。 よろしくお願い致します。 誹謗中傷はごめんなさいm(_ _)m
たので面接に行こうと思っています。事前に電話でやり取り中で気になる点があるのでどなたか分かる方教えてください。 職種 エステティシャン 託児所は近くの託児所を紹介という形で、そこの利用料金を半額会社が負担しますと伺いました。 扶養内勤務で年収103万までで働こうと思っているのですが、給与以外に頂く「支給給される交通費」と「託児所の利用料金の負担してもらった金額」はこの年収の計算に含まれるのでしょうか？
育園に通っておらず 見つかるまでの間託児所付きの仕事をしようと思っていてそこに預ける予定なのですが、子供と離れたことがなく自分も心配なのですが子供の精神面も心配です。 ロングで働く場合いきなり預けても大丈夫なのでしょうか。慣らし保育のように短時間ずつ慣れてきたら、 の方がいいのでしょうか。
回答終了
書管理、ホームページの更新業務・来客と電話の対応。 経験・資格・学歴不問 障害者積極採用 託児所付き と記載されていました。 かなり好条件ですが激務だったりするんでしょうか。 広告宣伝 ホームページ更新 来客電話対応は想像できるんですけど請求書管理とはどのような仕事なのでしょうか？
学児9ヶ月 3人の子どもがおり、生活が苦しいため早めに働きに出たいと思っています。 数ヶ月前から夜のみ清掃のバイトを始め 月3万程度収入が増えたのですがそれでも全く生活費が足りず… 今すぐ出来ることとしては 託児所付きの仕事を探して扶養内で働く。 (学童に入っていないため短時間) 来年度から上の子達を学童にいれてフルタイム。 近くの保育所は空きがなかったので託児所付きの仕事になるかと思います… その場合扶養内パートからフルタイムに変更でもいいかなと思っています。 介護の実務者研修を取ったので託児所付きの介護施設(求人は多いです)でできれば社保のあるところで働きたいなとは考えています(><) 保育士資格も所有しております。 ワーママさんの働き方、勤務時間やお子さんの預け先、社保はあるのか、賞与ありなのか、手取りどの程度なのか答えられる範囲で構いませんので参考までに教えていただけると助かります<(_ _)> ちなみに旦那は日曜日休みですがたまに休日も出勤、天候により平日休み、両親・義両親共にサポート無しになります。
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