退する旨の連絡書が回っていました。 ですが、その翌日部署内全員が集められ「お香典として全員1000円ずつお願いします」と…… しかも女性の中で私が一番下っぱなので私が集めて、香典袋も用意することになりました。(お局様命令) お局様には「もう3年目なんだから、こういうのも覚えてね」なんて言われましたが、正直やりたくありません。 その方が定年退職したらやらないでいいか～と思っているのですが…普通は辞退すると言われてもお香典を用意するものなのでしょうか？ 辞退する旨が書かれていて、参列する訳でも無いのにお香典って…正直迷惑ではないですか？ 私はまだ20代前半でこういった経験が少ないので、ご意見をお聞かせください。
解決済み
供花すべてなしだったことについて 表題について、あまりにも人の心がない社長の対応に憤りが収まりません。自分の感覚がおかしいのか、お伺いできれば幸いです。 1年前、実父が62歳で亡くなりました。 私は従業員が私1人の小さな会社に勤めているのですが、葬儀に社長（会社）からの弔電も供花もありませんでした。 葬儀を行なったのは実家のある福井、勤務先は長野で県を跨ぐため弔問ができないのは当然かと思うのですが、葬儀が終わってから3週間後に香典だけポイと渡されました。 その際もお悔やみの言葉等一切なく、「これ、はい（香典を差し出す）。会社の決まりなので。」と言われました。もうお返しも済んでしまっていたため断ったのですが、決まりなのでの一点張りで香典を渡されました。 正直、遠方とはいえ葬儀への参列もなく、弔電や花等の心遣いも一切なく、1ヶ月経ってからお悔やみの言葉もない香典をもらっても何も嬉しくないし、父も不憫で、ないほうがましでした。 中小企業・大きな会社ならば、慶弔規定があり、誰が弔問するか、香典額・供花/弔電の有無まで決まっているので、公平性の観点から一片通りの対応になる、規定に従うのは普通だと思います。 創業以来ずっと従業員前が1人しかいない会社で、おそらく今回で初めて慶弔規定について考えるような規模であっても、社員の親を弔う気持ちすら行動で表現しようとしないのは一般的なのでしょうか？ 供花は値が張るならばせめて弔電を送る、振込で香典も受け付けているためリアルタイムで香典を渡せるか聞く、遅れて渡す際はお悔やみの言葉を伝えるなど、何かの形で弔う気持ちが伝わる方法にしてほしかったです。 お金が欲しいわけではありません。弔う気持ちや心を分けていただきたかったです。 お悔やみの声かけのない、形だけの香典があまりに悲しかったです。 小さな会社でもこんな非道な対応が普通でしょうか？ 私1人しか従業員がおらず大した規定もないはずなのに、一般的な決まりに従っておけばよいだろう、形だけやっとこう、といった思いが行動からひしひしと伝わってきてしまい、人として無理になりました。 私の考え方が過激なのでしょうか。中小企業以上の人数ならば納得もいくのですが、会社の規模的にもあまりに納得できず、ご意見頂戴できれば幸いです。
しました。この時、会社からの香典3万を持参に参列しました。 後日、会社の総務から、お父さんを亡くした パートさんに、香典を渡したのだから、受領印を貰ってくださいとの資料を預かりました。 どう思いますか？
円程度です。 契約社員でも同じ職場で働く以上、誰かが結婚すれば祝い金を出したり、不幸があれば香典をだして葬儀にも出なきゃいけませんか？礼服持っていないし、祝い金や香典を出せる余裕などありません。出さないでもいいのでしょうか？葬儀にも出なくても許されますか？非常識過ぎて契約を更新して貰えなくなりそうで怖いです。でも、お金がないので出来ないというのが本当のところなのですが、そんなことは考慮していただけないのですか？
です。もし、その上司が死んだら、お香典は、葬儀場にいくのでなくて、郵送で送っても、不義理にはならないでしょうか？
全員葬儀に参列するみたいなのですが、私は平社員で役職もないので、香典は5000円でも大丈夫でしょうか？ 今までは上司の家族等が亡くなった場合は、行ける方に香典を頼んでいたのですが、その時、会社関係は全て5000円にしようと考えてたのですが、会長となると同じ5000円ではダメなのでしょうか？
商品を販売したり、葬儀後の手続きを手伝う店)がバイトを募集しているので応募しようと思うのですが、気にな ることがあるので質問します。 葬儀会社は互助会や葬儀保険を取り扱っていて、その営業の方はそれらに強制加入と聞いたことがあるのですが、上記の販売員でも加入しなければならないのでしょうか？ちなみに時給が1000円と、販売、接客業にしては高いので、裏に何か仕組みがあるのかと気になります。 ご存じの方、回答お願いいたします。
を休ませてもらいました。 でも、私は立場がパートなのですが、職場の方からはお香典などはいっさいいただいてはいません。 だから香典返しなどはしなくてもいいのですが、仕事を休ませてもらったので、何かお礼？というか何かお菓子を買って持っていった方がいいのか悩んでいます。 どなたかアドバイスをお願いします。
た。 どうしても今日だけは行きたくないという気持ちから咄嗟にLINEで身内の不幸といってしまったことを反省しています。二度としません。 まだ職場に電話が繋がる時間ではないため、LINEでとりあえず連絡しました。まだ返信はきていません。 色々調べたら葬儀の場所を聞かれたや香典など色々出てきてバレないか不安です。 アルバイトなので有給も忌引きもないと思うのですがこのようなことを聞かれると思いますか？
のことですが この場合香典を渡すべきですか？ すでに葬儀は済んで数日たっています 少人数の職場でどうしたらいいかわかりません あ！香典・・・。とやっと今日気付きました
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