、またはガールズバーのホールスタッフの バイトをしてみたいと思います。池袋、新宿あたりが勤務地予定です。どちらとも自転車で10分以内です。 上記2つの業務内容で相違点はありますか？ お手数ですが、業界に精通してた方ご教示お願いします。
回答終了
イのおばちゃん、自転車で笑顔を運ぶふるさとよ。」と言うCFが思い出されるのですが、”営業職”とは少し違うイメージがあります。
解決済み
に本当の退職理由を答えますか？ 私は現在勤める福祉業界の退職を検討しています。 この業界は激務で休みも少ないし低賃金だけど入社までの敷居が低いという安易な理由で求人に応募してしまいました。 この仕事に就いてから理解したのですが、時間と労働力の引き換えに給与をもらってるだけの機械的な単純作業で、正直言って誰でも替が効く自転車操業で生活のために仕方なく働いてるような意識の低い環境の中に自分が居るのが嫌になりました。このような理由から現在の仕事に将来の糧になるものは少ないと判断し退職を検討しています。引き留められても続ける意欲は無いので退職せざる得ない理由を答えようと考えています。
子がいます。 この息子は、観光系の学部に通っていて、ツアーコンダクターになりたいそうです。 本人は一人旅や知らない文化に触れることが大好きで、夏休みには自転車で都道府県一周したことありますし、3年生になったら半期留学も予定しています。 ツアーコンダクターというと、長期休暇や土日が忙しいイメージで、家族の時間が取れないですよね。 夫はそれが嫌みたいで。 中学受験もど田舎で周りが誰もやらないのに本人が望んだからさせて、立派な大学に入学したのに結果サービス業に就きたがるとは何事だ、みんな休んでる時に働いていたら後悔するぞ、って旦那は言ってます。 息子本人も社会人経験としては、そりゃアルバイトしか経験したことないから、そんなのやってみないとわかんないでしょって言ってます。 夫は別に医者になれとか公務員になれとかメーカーサービスに就けとかそんなことは言いません、ブルーカラーでもホワイトカラーでも家族の時間が取れる職業ならなんでもいい、と言ってます。 夫は水泳の先生で日中は事務作業する日もあれば水泳の健康教室指導の日もあり。夕方は毎日小学生の指導をしています。 私はパートで、両親の後継の二代目で兄夫婦がやってるガソリンスタンドで働いていて、まぁほぼ土日祝休みもらえてます。 夫の勤め先は土日祝、長期休暇は開館はしていますが、習い事は休みになるので夫は長期休暇は休みになります。土日祝も習い事は開講していないので休みです。たまに土日に本人が大会に出たり、中学生の部活の指導に行ったりもしますが… 私としては、息子がいろんなところに行って、イキイキとしてるところを見るのが好きでして。 だから胸を張ってツアーコンダクター、ツアープランナーになりなさいと言えるのですが… 夫みたいに、こんなに勉強頑張ってきたのに長期休暇もフルで働く必要のあるサービス業なんて、とか、家族で過ごす時間が減る、将来結婚して子供が産まれても寂しい思いさせるだけだという主張で子供のつきたがる職業を反対する方っているんですかね…
書いてあったのに私のオファーは3km~4km位のばかりです。 （勿論1.7km前後のもありますが少ない。） うそつきやん。 4km先を自転車で15分で行けるわけねーだろ。 と思ってしまいました。 自転車早くこげる男性が羨ましいです。。 あと、地味にマンションの所在地がGoogleマップと違う。マンション名が書いていない、何号室かドア付近に書いていない。 極めつけはオートロックマンションなのに呼出しインターホンみたいのが見当たらない！ もう泣きそうになりました。 皆さんはどうしてますか？
うことですか？ 手をひろげすぎたのでしょうか？ 昔は地元の優良企業みたいな感じで、入社式をテレビのニュ ースで紹介したりしていました。 わたしがユニーで働いていた頃までは、地元のスーパーって感じで好きだったのに、今では、お客さんとして買い物行くと、他県から来た店員に、わけのわからない扱いうけるようになって。 買い物すんで帰る時、外までついてきた店員に「自転車かあー」とか、店員が私の付近にチラチラ姿現すなあと感じていたら、ある日「あれは違うなあ」とか、何かに疑われていたみたいに。お客に「あれ」って言うなんて。そういう店員がいなくなってほしいと楽しみにしています。
契約更新です。勤めて４年目です。 この度、事故に遭いまして、通勤車（他社のクルマ）が廃車になり2.3週 間会社を休みました。 突然の事だったので車を買う余裕もなく家にある他社のクルマを使ってリハビリ通院しながら通勤を始めたのですが、 この度、会社より初回申請に限り既得車両（他社のクルマ）での通勤は認めるけど、2回目からは自社のクルマでないと通勤車として登録できない。ローンをしてでも車を買えと強要されてます。 通勤するにはクルマが必要な場所です。 乗り換えるなら自社でという事だと思うんですがこの様な事態で、ローンをしてまでクルマを買わなきゃいけないんでしょうか？ 面接時にも特に何も言われてなかったのですが、 車業界では、このような事は当たり前の事なんでしょうか？ 営業でも正社員でもありません。 安月給でボーナスもなくそんな余裕はありません。 リハビリ中という事で家にある他社のクルマでの通勤を渋々認めてもらってますが早く自社のクルマを決めろと言われて困ってます。 会社のルールに従うしかないんでしょうか？ 仕事は楽しくやりがいもあり、辞めたくありません。
ッグはあまり良く思われないものでしょうか？ 取引先の営業などもあるのですが、通勤が自転車なのでどうしてもリュックタイプが楽でいいのですが… 3wayの手提げにもできるタイプの方がいいのでしょうか？ ネットで調べたところビジネスリュックのイメージが良くなかったので、皆さんのイメージをお聞きしたいです
に事故に遭いました。 状況は以下のようになります。 ・自転車での事故。勤務先には、家→最寄駅は徒歩での通勤届を出しているが、 時々寄りたい所がある場合は、最寄駅より何個か先の駅まで自転車で行っている。 ・通勤費は定期代ではなく、その都度の交通費での精算である為、 自転車を使い、少し交通費が安い場合も、通常の通勤経路での金額をもらっている。 ・事故に遭ったのは、寄りたい所があった為、自転車を使い、その帰り道である。 ・相手側の保険会社から治療費や、休業手当を労災にして欲しいと言われている。 このような状況で、労災保険は適用されるのでしょうか？ 保険会社には、ここまで詳しくは話していませんが、 自分自身としては、状況が状況なので、今回の事故は勤め先には言いたくないのです。 なので、労災を使ってくれという申し出には、お茶を濁すような返事しかしていません。 アドバイス、よろしくお願いします。
って入社してますが 結局、馴れたのと健康管理の為、たまに自転車で通っています。 でも給料には、ちゃんと電車通勤手当での交通費入ってます。 これって違反になりますか？ 上司から色々言われてますが普通、会社なら、そういう細々したことなんて言いませんよね？ うちの会社は、どうも貧乏みたいで周りもそうなんですが同じ業界でも給料が一番低いって有名らしいのです。 だから、みんな肝っ玉の小さい奴ばかりです。 普通しょせん、ひとのことじゃないですか。
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