でしょうか? 作成日と郵送日(面接日)は異なりますよね。。前もって面接日にしておくと作成時を偽っていることになりませんか? 上記の内容の再質問です。 面接日の日付にするという人が回答していたのですが、作成日は前日以前ですよね。普通。だから偽っている事になりませんか?という意味です。 申し込んですぐ今から書類持って来いなんて場合ほとんどないと思います。 実際書いている日と記入してある日付はその人(回答者)は異なっているのでしょうから偽っている事になりますよね。 書きだめしてるそうなのでそういう嘘をつく事に慣れているのかもしれませんが。 ちなみに私は手書きではないです。それがよくない云々の議論はここではしたくありません。
解決済み
応募書類の指定がありました。 ・履歴書 ・職務経歴書(前職のある方) ・自己PR書(職務経歴がない方) この場合、アルバイト経験は職歴に入るのでしょうか?
ルする事がないのですが。。
ではありません。 でも、少なからず小さく嘘を書いてる人も結構いるんではないでしょうか。 自分は正社員を経験したことが無い学生です。事情があって、前職のバイト先について書きたくありません。 そこで、前々職のバイト先に勤めていた期間を伸ばして書こうと思っています。本当は2年前に辞めているのに、つい半年前まで勤めていたみたいな感じで。 もちろん実績や職務内容、資格を盛ったりするつもりはありません。 転職の場合は、職務経歴書の嘘はすぐにバレやすいと聞きましたが、バイト経験を詐称するのはバレやすいものなんですか? ※経歴詐称は立派な犯罪だということは理解してます
経歴書を出すように言われました。何を書いたらいいのでしょうか。
良いのでしょうか。 今年六月から務め始めて八月で転職を考えています。 履歴書や職務経歴書には短い在籍でも記入すべきでしょうか。 記入しないで年末調整や健康保険、厚生年金などで転職先で後になって問題になると最悪ですので予め知っておきたいのです。 よろしくお願いします。
質新規開拓ばかりでした。 ノルマはほとんど達成出来なかったのですが、職務経歴書に新規開拓一位だったと書いても問題ないですか? 嘘は言っていないですが、変に期待されるのもどうかと思いまして
けるような立派な職歴がありません。 私は正社員経験がなく、アルバイトや派遣経験のみです。今までの職歴は、高校を卒業してから一年間大学受験のために浪人も受験に失敗。その後すぐにコンビニでのアルバイトを3年間。仕事内容はレジ打ち、商品の発注など。その後は書店で4年間アルバイト。仕事内容はレジ打ち、担当書籍コーナーの書籍の発注、後輩の指導など。その後派遣社員として工場で金属加工の仕事に従事。現在も在職中で無遅刻無欠勤で頑張っています。上記の仕事でこれといった実績などをあげておりません。30才になる前に何が何でも正社員として就職したいので、こんな職歴でも人事担当者が会いたいと思ってもらえるような職務経歴書を書くにはどうしたら良いでしょうか?希望職種は経理事務です。アドバイス宜しくお願い致します。ちなみに資格は普通自動車免許と日商簿記2級を持っています。
る職務経歴書。 今までに経験した、会社での業務について記載するわけですが、同時にアピール材料になるわけです。 うそは書かないまでも、(アピールするため)少し大げさに、背伸びして書くことは許されるのかななんて勝手に思っています。(数字などは別にして・・・) アピールの意味での職務経歴書、皆さんは、どんな感じで書いてますか? 参考にさせてください。 追記: (うそではないが)少し大げさに書いた場合・・・ 1) リファレンス・チェックなどで問題になることはありますか? 2) 採用の立場からだと、問題だ思いますか?
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