別で書きます。) 調べても長々と綴られてよくわかりません。簡潔にどう書けばいいですか? ドライバーじゃなくて仕分けをしていました。
解決済み
年くらいやったのですが、個人で仕事をとるのに限界を感じたので、フリーランスとしてか社員としてかはまだ決めていませんが、転職サイトにお世話になろうと思っています。 しかし、職務経歴書というものの書き方がわからないでいます。 やってきた仕事はみな、IT関係ですが、業界柄、機密事項が多いというかどの会社も秘密主義が強いので、 たとえば、クライアントによっては、「うちと取引している(いた)ことは、第三者には絶対に言わないでほしい」と言われていたり、途中知り合いの会社に勤めた時期もあったのですが、それも同様に「同業他社にはうちで働いていることは言わないでくれ」と言われたりしています。 なので、職務経歴書にも、ちょっと具体的な会社名を書くのは、はばかられる思いなのですが、職務経歴書では、少し抽象度を上げた書き方をしてもいいのでしょうか? たとえば「インターネットマーケティングYahoo株式会社」がクライアントだった場合も「ネットマーケティングをしている会社で」とかそういう書き方をしても大丈夫ですかね?※インターネットマーケティングYahoo株式会社は具体名の例なので実在している会社かどうかは知りません。 それと、職務経歴書というのは、調べたところ、厳格なフォーマットは無いようですが、適当に、自分にとって都合のいい書式でいいんでしょうか。 職務経歴書というのも見たところ、どこかの会社に雇われていた前提で書くものが多いような感じですが、ほとんどの場合、個人事業主として業務提携としてのかかわりで私はやってきたので、職務経歴書?と思うところもあります。
企業から内定を頂きました。 第一希望だったため、とても嬉しかったのですが、私の認識の甘さから記載に誤りがあることに気づきました。 前職(現在離職中なので、直近の経歴です)は、契約社員で満了退職しているのですが、 紹介予定派遣という形で、最初の5ヶ月を派遣社員、その後直接雇用、という形で働いていたのに、 そのことを記載漏れしていました。 (働いていた期間、職務内容や職場に変わりはありません。) 転職エージェントに話し、正しく記載したものを先方に提出し、回答待ちなのですが... これで内定取り消し、ということはありますでしょうか。 自身の至らなさが招いた結果とはいえ、やっと頂いた内定で不安で仕方がありません。。 もちろん詐称しようなどとは思っておらず、故意ではないのですが、自身の至らなさを反省しております。 お話をした人事の方は大丈夫ではないか、とのことらしいのですが、 部門へ共有するのでお待ちくださいとのことです。 お詳しい方、ご意見頂けますと幸いです。
使えずスマホから送ることにしました。 レジュメいうアプリを使い履歴書を作成し、自分のメールに送り、それをAllPDFリーダーと言うアプリをダウンロードして、そこで履歴書と職務経歴書を結合し、パスワードをかけてGメールで送ることにしたのですが、これでやり方があっているのか不安でなりません。 あと、このAllPDFリーダーアプリは安全なものなのだろうかとか、これを使って送ることで相手側のパソコンにウィルスが感染しないかとか色々考えてしまってなかなか送れずにいます。
いですか? また、履歴書の紙が2枚になってもいいでしょうか?
イトの経歴も書けと言われて、全然収まりません。 箇条書きできる所は箇条書きにしましたし、自己PRもめっちゃ減らしました。 それでも1枚半を超えるぐらいです…。 1枚を超えてしまいましたと謝罪するべきでしょうか…。 ヤギッシュというフォーマットを使ってますがそれをやめたほうがいいのでしょうか。 履歴書はもうヤギッシュの方で完成してます。 履歴書と職務経歴書でフォーマット?というか、種類が変わってもいいのでしょうか?
。(職歴が豊富じゃないため) 先程、応募した会社から面接日時を決める電話が来たのですが、『職務経歴書を書いてきてください、書いたことありますか?』と言われました。『書いた事ありません。履歴書に書ききれない分を書くものですか?』と聞くと、『履歴書に書き切れるならいりません』と言われました。『では、書き切れるので書かなくても平気ですかね』と言うと『書いてきてください』と言われ『???』でした。 書いた方が良いのでしょうか。 また、書いた方が良い場合、履歴書と同じ職歴を書けば良いのでしょうか?
の項目を作ってもいいのですか? 履歴書の志望動機の欄がせまくて、今までの経験・貢献したいこと等も絡めて文章にしたら、どうしてその職種を選んだのかがなんとなくサラッとした文章になってしまって… 「◯◯の業務を志望した理由」という項目を作るのはおかしいですかね?
という指示がありました。枚数の指定などハロワの人に確認していただいたのですが、何枚でも大丈夫です、と言った感じでした。 ネットで検索しても前例がなく海外のものなどしかないのですが、グラフやカラーでのPowerPointの特性を活かし表現した方がよいのでしょうか? また文字の大きさなどは書類と同じ大きさ12-13よりもプレゼン寄りの大きな文字にした方がいいのか全く分からず、もしPowerPointで職務経歴書を作成した方がいたらポイントを教えていただけないでしょうか、よろしくお願いします。 ちなみにデザイン会社等ではなく、医療専門職です。
職場で正社員登用の話があり、それに辺り履歴書と職務経歴書を提出をお願いします。と伝えられました。 今の仕事自体(ExcelVBA作成関連)初めてでして前職は、アルバイトや全然違う職をしておりました。 それに辺り職務経歴書を今の仕事内容のみで良いのでしょうか? お聞きする内容が不明確で申し訳ありません。 話をわかりやすく纏めるのが苦手なもので… 派遣元に聞いた方が良いでしょうか? 派遣先への転職するための職務経歴書を派遣元に聞くのも失礼なのかと思いまして。 アドバイス等頂けますと有難いです。
求人の検索結果を見る
医療事務に採用されるための職務経歴書の書き方・ポイントを紹介
選考対策
職務経歴書を作った経験がないと、求人票に記載された「必須書類:職務経歴書」の文言に尻込みしてしまう人もい...続きを見る
2023-06-21
事務職の職務経歴書の書き方は?ポイントと具体例を詳しく紹介
「事務職としての職務経歴書には、何をどのように書けばいいの?」と、悩んでいませんか?職務経歴書は、経験し...続きを見る
2022-09-12
薬剤師向けの職務経歴書のポイントは?基本的な書き方も併せて紹介
職務経歴書を書いた経験がないと、何をどう書くべきか分からず困ってしまうでしょう。薬剤師として働く人に向け...続きを見る
2023-06-23
貿易事務を目指す人向けの職務経歴書の書き方。選ばれるポイントも
転職活動をした経験がない場合、職務経歴書に何を書いたらいいか分からず、困ってしまうでしょう。職務経歴書に...続きを見る
2023-06-24
職務経歴書の書き方とは?目に留まる経歴書を書き上げるポイント
転職のときは「履歴書」のほかに、「職務経歴書」を提出するのが一般的です。職務経歴書とは、何を記載する書類...続きを見る
2022-06-08
職務経歴書は手書きも可能?メリットやデメリット、注意点を紹介
職務経歴書を手書きすることにはメリットとデメリットがあります。そのため両方を知った上で判断することが大切...続きを見る
職務経歴書で転職が多いのはNG?転職経験の多さを武器にする方法
職務経歴書の書き方は、転職回数の多い人ほど一工夫が必要です。採用担当者が注目する職務経歴欄のポイントと、...続きを見る
保育士の職務経歴書作成の方法。同業種・異業種別のポイントも
保育士が転職をするときは、履歴書だけでなく職務経歴書の提出も求められます。基本的な記載項目や、職務経歴書...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です