たスタッフが 入ってきたのと、パニック障害後ストレスを感じやすくなった為仕事を辞めることにしました！ 妊活したり勉強したり旦那の手伝いをしたいと思います！ そこで世の中にいろんな人がいる事も承知で、 どの仕事もそうだとわかっています でもお客さんにキレることがほぼ毎日なようなスタッフがいて、オーナーも知らん顔 辞めて当然ですよね？
回答終了
毛を カットし、お客様が思っていたより短くなってしまったみたいです。 そのお客様はどうしてくれるんや ！とか髪の毛をひっぱってきたり、あばれていたみたいで、お前も短く切れ。と言われたみたいです。(全て聞いた話です) お客様の思った通りにならなかったのは悪いと思いますが、暴力をふるったり、あばれるのはどうなのですか？それでも髪の毛をきるべきなのでしょうか？ また見に来ると言ってるみたいです。 私はその話を聞いて凄く腹が立ち、 そいつを殴ってやりたい気持ちでいっぱいです‼ 意見宜しくお願いします‼
解決済み
ます。 パート2人(シフト組めない時は一人)、 と私はブライダルヘアメイクの自分の仕事もしつつ、旦那の 店も毎日パートがいる時は交代で夕方から閉店までと土日手伝える時フルで出ています。旦那の仕事手伝う前提で結婚していません。社員だった子をクビにして人がいないから手伝えから4年。。 もう毎日嫌です。 家も店の買い出しも、ゴミまとめゴミ捨ても 普通の家庭だったら自宅分だけで終わるのに、、主婦が家で夕食作る頃に毎日店。。 旦那一人では月40万の給料。私はアシスタントだけど、嫁が手伝えば人件費浮かせ、専従者にさせプラス○万の給料。 一般家庭より支払いは多額。 自分で出した店、客なのに精神的に一人で営業できないという旦那。なのに、子供ほしい。 お互い旦那41歳、私37歳。 私もいつまでも体力的にハードな美容師アシスタントなんてできないし、子供も、、 こんなんだと考える。不妊治療がまわりがやっていると話てくるけど、お金かかるからまずは自然でと言う旦那。バカか。 もう 毎日憂鬱です。 もうじきバレンタインで毎年スタッフの子がくれるけど、たかが2人分のお返し買うのも嫁。 もうなんでもかんでも嫌。 店手伝えというくせに、4年経っても 朝から朝ごはん出されるまでゴロゴロ。 ふざけんな。何度言っても自ら家事をやろうとしない。こっちは、おまえの店の出る日も朝ご飯、弁当、夜ごはん、犬の世話してんだよ。店でもスタッフにも客にもペコペコして。ストレスだわ！！ シャンプーのし過ぎと洗い物で手ガサガサだし、いいことない。 そんでもって私の趣味で好きなアーティストのコンサートには快く行かせてくれたこともない。クソな男。毎回毎回 帰りの新幹線の中では2時間ラインの嵐。そんなことに金を使うなだとか、大阪や東京は今後絶対に行かないと誓えとか。 おまえに何の権限あんの？ 結婚したからって奴隷じゃない、おまえの所有物じゃない、私の人生でもある。 何の楽しみもない毎日頑張ってても。 もうこんな結婚生活 4年、もうそろそろいいかな。。もっと合う人いるかな。。
えていただけると助かります。 旦那の職業は美容師です。 ※ 個人事業主と言うことになっていますが旦那のお店に都合の良いように個人事業主として契約されているだけであって職場のシステムでは出勤日数や勤務時間。休みの日数が決められていてほとんど社員のような扱いです。 今の経理担当の方が旦那の店に来たのはコロナが流行る少し前だったと思います。 それまでは月給制で出勤した日数と出勤した時間分しっかりと給料が発生していました。 そこに歩合の売り上げが足されて1ヵ月分の給料となっていました。 その方が経理担当として旦那の店に来てからは月給制?と言うものがなくなりすべて歩合での給料となりました。 指名の売り上げは40%フリーの売り上げは20% その他には店販の売り上げ数も反映されてきます。 そしてアドバイス料として毎月1〜2万円引かれています。 私も旦那も店のスタッフも知識がなかったり頭も良くないので計算が全て正しいのかどうかもよくわかっていません。 給料明細は出されているので計算が間違っていると言う事はないと思うんですが毎月、各々が100万以上の売り上げを出していても給料は25〜30万です。 私たちはそこから税金や保険料などを払っているので給料の半分以上が支払えなくなってしまいます。 本来個人事業主であれば店と取引をしている形になるので、仕事の仕方や給料の配分等は相談できるはずなんですがこちらで意見を提示しても全てその経理担当の方が都合の良いようにまとめてしまって話になりません。 労働局だったり法的な話をしに行けばいいって言う意見もいただいたのですが、その場に行って何をどう話せばいいのかわからないし、知識がないので法的な話をすることもできなくて困っています。 オーナーはその経理担当に全てを任せているので、みんなにどんなパーセンテージでどれぐらいの給料が支払われているか把握していないそうです。 最近スタイリストになった旦那の後輩が スタイリストとして売り上げも作っているのに 指名で60万の売り上げを３ヶ月つづけれたら 歩合をつけると言われていて いまは18万程度の給料で働かされています。 時給計算するとアシスタントで働いている女の子の方が時給が高いそうです。 その後輩はもともと指名で40万の売り上げを作ったら歩合をつけると言われていたそうなのですが、急に条件が変わったそうです。その際に、その子だけはフリーの歩合は10%で支払うと言われたそうです。後輩はたまたま旦那や他のスタッフが20%もらっていることを知っていたので オーナーに「僕は10%なんですか？」と問い合わせたところ、オーナーがその場で経理担当の方に直接電話をして確認してくれたそうです。 その時経理担当の方は、「いやいや間違えた20パーだよ」と答えたそうですが、後輩はその話をされた時に何度かほんとに10%書き換えしたそうなので間違えているわけがありません。後輩はその話をされた時に何度かほんとに10%聞き返したそうなので間違えているわけがありません。 そのようにして結局自分の都合の良いようにオーナーに怪しまれないように動いているので旦那やスタッフの皆は経理担当の方に何も言えないそうです。 全て私が本人としてその方と関わっているわけではないので、「〜らしい」「〜だそうです」と言う書き方をしていますが、旦那やお店のスタッフから直接聞いた話を書いているので憶測ではありません。事実です。 旦那にはオーナーに相談したら？と言ったのですがやはり知識不足でどう相談したらいいのかわからないそうです。 経理担当の方の他の様々な不正や過去の職場での横領についても確認しているそうですが、形として証拠にできるものがないのでそれをベラベラ喋ってもいいのかと言う疑問もあるそうです。 労働局に行ったほうがいいとかそういうことではなくて、直接解決できるようなことがあれば実践したいので少し知識を貸していただけると助かります。 長くてまとまっていないかもしれませんがどなたか回答をお願いいたします。 冷たい言葉掛けはご遠慮下さい。 他の会社にいたほうがいいとかそういうのも 今回の論点とは違うのでそういう事はもうご遠慮下さい。
エステコースを卒業し、エステサロンに勤めました。 美容師免許を取得してアイリストになりたいと数年前か ら思っているのですが。 美容科ではなかったため、やはりもう一度美容科に入学するか通信制の美容学校に通わないと美容師免許は取得できないでしょうか？ 東京ビューティーアートでは、トータルビューティー科卒業後1年間勉強すれば美容師免許やアイリストの資格がとれるコースもあるみたいなのですが、地方なので東京まで通うのは不可能です。 旦那が美容科に通っていて、教科書や道具はそのままあるのでそれを使って勉強し、美容学校を卒業していれば国家試験を受けれるのでしょうか？
月出産し 旦那のほうと今は二人で働いている状況ですが、 辞めたいと去年から想っておりすごいやめたいで す。 ですが、やめると言うことを奥さんがいま 働けない状況なので言いにくいです。 どういえば円満にやめれるでしょうか。
店が大好きでした。でも数ヶ月前、お店に10年以上いたとても尊敬できる先輩が退職されました。表向きの理由は 全然違ったんですが実際の理由は「もう最後の数ヶ月はオーナーの顔も見たくないくらいだった」と言ってたくらいオーナーと、先生(オーナーのお母さんであり現役美容師)の関係で辞めることを選んだそうです。でも共に10年以上の時を一緒に働いてきたパートナーともいうべき存在の先輩が辞めることにオーナーはショックだったのか「裏切られた」とよく言っています。いままでは１日の半分以上のお客様はその先輩指名でご来店されてたので月の売り上げがほぼ先輩のお客様の売り上げでした。なので先輩が辞めてからはお客様も減り、オーナーの機嫌が悪い日が続き、お客様に先輩の悪口を言っていたりするのも聞こえたりしてました。さらに先輩が辞める最後の一ヶ月の給料がいままでの半分しか入金されてなかったことを知ったり、私が入社する前に辞めていったスタッフの悪口をオーナーから聞かされたり…。それでも私の経歴は浅いし、なんせ初めて働く美容室なので美容師の世界はこんな感じなのかなと思っていたのですが、更に大ショックなことが発覚しました。お店にお客様に使ったタオルを洗う洗濯機があるのですが、フタを開けるとたまにお店では使っていないタオルが入っていることがありました。お店の二階に先生とその旦那さんが住んでいるのですが、そのタオルが大きい白いバスタオルのようなもので、旦那さんはもう70歳過ぎの高齢なんですがたまに整体師のお仕事をされてるから、たぶんその時に使ったタオルなんだろうなと思って洗濯機に入っていたときは洗っていました。「黙っていれとくなよ」とも本当は思いますが、先輩も普通に洗ったりしてたので何も思わず私も洗ってたんです。しかし実際は整体で使ったタオルではなく洗車のときに使ったタオルだったようです。お客様の頭に使ってるタオルを洗う洗濯機なのに…と怒りとショックな気持ちでいっぱいになりました。それに私が入社した当初からですが、オーナーの子どもたちがお客様がいるのにお店の中で走ったり大声出したり…それを注意しないオーナーと先生のこともよく分からないし、オーナーの息子は私と同い年で他のお店で美容師してるんですが、その息子も営業中に好き放題お店の中で友だちのカラーしたりなど…。忙しい時にされるとそれが大変迷惑なのですがそれも注意しない…。言いくるめられて終わりでしたが直接オーナーに言ったとこはあります。さらに私が仕事中に仕事と関係ないことしてたなどと疑いをこの前かけられました。(仕事と関係ないことについての中身は話すと長くなるので省略しますが、本当に一切関係のないことです)先日オーナーに「あなたが仕事と関係ないことを仕事中してたって他のスタッフから聞いたんだけど、そういうのは仕事してる私たちからしたらどうかと思うし、一度見直してくれないかな？」などと言われました。私は実際仕事と関係ないことを仕事中になど一度もしてません。ほんとにしてないのでなんでそうなったのかも意味が分からないし頭の中はハテナマークだらけですなんですがオーナーに「私はしてません。それに事実かどうか私に確認してから注意してほしいです！」と伝えました。そしたら「ほんとにしてないの？いろんなスタッフに聞いたんだけどなー」と言われたので、「私はほんとにしてないです。それに誰が私が仕事中に関係のないことをしてるところを見たんですか？誰も見てないはずです。信じてもらえなくてもいいですけど、嘘は言ってません。」と言いました。それでもなんか信じてないような感じで話は終わったんですが、もう怒りというより呆れるというか、しょうもなすぎるというか(笑)もうオーナーに対して人としてどうなの？って思います。私の夢は美容室を開くことです。なので何でも経験していっぱい失敗もして人として成長していきたいし、技術面でもスキルアップしていきたいと思っています。だからこのオーナーの元で何かを学びたいという思いもなくなってきました。仕事面でも人間性的にも尊敬できません。初めからオーナーに何か期待してるわけでもないのでこういう人だと受け入れてます。だからこそ辞めようと考えてます。しかも6人体制のお店なのですが、完全に孤立しています(笑)私に対する嫌がらせも始まりました。社会人歴一年目。もうよくわかりません…（泣）私の直さないといけないところもあると思うので自分とも向き合ってるところですが、どうしてもここに居続ける理由が見つからないです。辞める選択が正しいかも分かりませんが単純に美容師の仕事が大好きなのでそれすら嫌いになる前になんとか手を打ちたいです。アドバイスください！
免許を持っており、アシスタント業務はできますが、私は10年前から ブライダルヘアメイクでフリーランスで仕 事をしています。 結婚してから、旦那にいいように使われ、 店のスタッフは子供がいる主婦バイトのため、誰も出れない日やスタッフが足りない日に穴埋めで出ています。 夕方からは、バイトがいないので毎日出ていて、最後のお客様が終わる前にそうじ、レジ締め、後片付けをしています。 給料はもらえません。 お小遣いも。 生活費のやりくりの中で自分に使えるお金を出す感じ。 ですが、15時でバイトが帰る日には、家事もして店も手伝い、店の洗濯、タオル干し、畳み、美容室終了業務全部、レジ締めまでやっています。 旦那は、最後のお客様が終わってもすぐに手伝おうとしませんし、自分のことばかり先にやります。例えば 送らなきゃいけない書類を準備したり。何も手伝わない旦那に腹が立ち、家でも何もしなくせに、本当に店まで手伝っていて バカバカしくなります。 もう、今日で本当に腹が立ったの限界なので、もう これからスタッフがいなくても 手伝わないからと言ってやりまた。 自分で出した店なんだから、自分だけでやれと思います。 私は私で仕事を持っているし、余計なストレスになります。 お陰で、手もガサガサで、ヘアメイクさんとして恥です。 結婚前に旦那が始めた自営の美容室、別に手伝わなくてもいいですよね？ 1人スタッフが辞めた時から2年も手伝い、 ようやくスタッフが入ったので、別に私がでなくてもなんとかやっていける状況です。 旦那が楽してるだけな気がします。 旦那ももっと 感謝の気持ちを表したり、店手伝ってくれてるかわりに家事を手伝ってくれたりとか、思いやりがあれば、旦那の負担をなくすように、店手伝いに行ってあげよとか思いますが、何もないので、もうやめようと思います。 旦那に尽くしても 無駄な旦那。 自分にストレスが溜まるだけ。 心ない鈍感な旦那をもって後悔しています。 お金が貯まったら 離婚も考えます。
し母のお店を潰したくなく、本来の自分が元々勤めていたお店（週２ぐらいで）と兼任して母のお店を引き継ぎました 現在、４０歳で不妊治療をしています。 母のお店は週に３〜４日で、スタッフは私一人で予約は自分でコントロールしながらやっています 自分が勤めているお店は自分が初めて就職したサロンでアシスタントからスタイリストまで育ててもらいました 最初に美容師になったきっかけは親孝行や友人に髪をやってあげる事でした 今は親孝行したくても二人とも他界してしましました 上京していたのである程度の美容の技術は習得できました スタイリストになって１２年程経ったのですが たまに一人で母のサロンで働いていると一人でやるのがキツいな、、、とか都会の感じが恋しくなります（元々は大手サロンで経験を積んでいます、今は地方の直営店勤務（週２）） 今、不妊治療もしながら実家の美容室、兼任している美容室の３つを掛け持ちしていてどうなんだろう？？っとゆう気持ちでいます。（旦那にはどちらかに絞れと言われています） 不妊治療をするなら少しの間お仕事をお休みした方が良いでしょうか？？ この先、自分の実家のお店に力を入れてやるべきでしょうか？？ ただ、この先ずっと田舎の美容室で骨を埋めるのも、、、っと悩んでいます 母や父がいれば相談できるのですが、、、 どうか、皆さんのご意見を聞かせて下さい。
まいますがよろしくお願い致します。 7年美容師をしてきてスタイリストとして勤務していたのですが仕事のスト レスや交通事故による腰痛と肩こりが理由で2度美容師を離れ、離れた間は美容師以外の仕事をしてきました。 腰痛と肩こりは現在も通院中です。 店舗は違いますが2度美容師を離れたためいまの会社は3度目の勤務となります。 昨年に腰痛と、結婚を機に引っ越して通勤が困難になったため退職し某大手アパレル企業に就職したものの重たいものを持つことが非常に多く退職しました。 現在は美容室の受付を主にたまにアシスタントという条件での採用だったため元いた会社の違うオーナーの店舗に勤めています。 やっと腰痛から解放されるかと思いましたが受付業務は1割にも満たなく、99.9%アシスタント業務でした。 従来のシャンプー台ではヘルニアになる人が多いため美容師が後ろに立つバックシャンプーを使うようにしていますがどうも腰が反る姿勢になるのがよくないのかまた悪化してきています。 サイドシャンプーもつらく、気持ち悪くなってしまうこともしばしばです。 診察の結果わたしの場合ヘルニアではなく圧迫されているのが原因で軟骨？がすり減って傷んでいるようです。 先生にもどうも負担がかかる仕事ばかりしてるようだからねぇ…と言われました。 いっそヘルニアなら手術で治るかもしれないのに…と考えてしまいます。 27才という年齢、既婚ということもあり社員としての転職はこれが最後のチャンスだと思っていました。(入社時は未婚) 知っている会社と人だし産休育休も取れる会社なので長く勤められると思い現在の店舗に入社したのですが最初の話とあまりにも違っていて腰痛が悪化してきていることに内心とてもショックを受けています。 業務内容のほかに勤務時間と給与も最初の話と異なり年収も何十万も低かったです。 近所のおばさんでいつも杖をついてゆっくりしか歩けない状態の方がいて、その方にも他の近所の方にも若い頃に無理をしすぎるとこうなっちゃうから女性なんだしあんまり頑張りすぎないほうがいいよ、とアドバイスをされます。 わたしのおばあちゃんも元美容師で腱鞘炎と関節の傷みを患っています。 いまはまだ年齢も若く筋肉もあるため仕事はなんとかできていますが今後わたしも杖を使わなくてはいけなくなったりこの先普通の人にはない傷みを感じ日々生活しなくてはいけなくなるのではないかと不安です。 実際若いうちの苦労は買ってでもしろという言葉もありますし、何の仕事も大変なことがあるのは承知です。 傷みを我慢して仕事をしている人もいると思います。 でも先の心配ばかりしても仕方ないとは思いますができれば一度きりの人生なので普通に過ごしたいと思うのです。 そこで現在の店舗はまだ入社して2カ月ですが退職しようかとても悩んでいます。 退職した場合はやはり立ち仕事ですがシャンプーなどはないので雑貨屋さんで販売をパートでしようかと思っています。 結婚をしたので家事もしていきたいし、わたしのやってきた仕事だと販売か飲食系くらいしかパートで思いつかないので… 収入は減ってしまいますが子どもも欲しいため転職するなら早くしないと焦っています。 すぐなできるとは限りませんが赤ちゃんができたら金銭的にも産休育休をもらって半年務めるまでは退社できないからです。 しかし腰もつらい… わがままだとも思いますがやはり今のお店で嘘をつかれた気持ちで仕事をするのも腰も精神的にもつらいです。 最初の契約と業務内容が違う旨は少し伝えましたが給与と拘束時間を優遇していただいてるのを理由にはぐらかされてしまいました。 それでも年収も下がりましたしお昼も入れないこともあるし十分普通の職業よりは大変だと思います。 オーナーは元々相談を聞いてくれない人のようです。 しかしそれでも2度も戻らせていただいているので退職を考えていることに申し訳ない気持ちもあります。 旦那さんは基本的に自由にしていいと言ってくれる人なのでそのように言ってくれています。 しかし旦那さんも一昨年からケガで約1年仕事を離れていて昨年夏頃に社会復帰したばかりでわたしがパートになることはまだわたし自身不安でもあります。 別のママさんスタッフにはわたしの状況だと転職するなら今だよ、と言われています。 辛抱していまの会社で続けるべきでしょうか。 それとも今のうちに転職するべきでしょうか…。
91~100件 / 314件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
美容師に将来性はある？現状や働き方、美容師を目指す方法を解説
仕事を知る
美容師は、ヘアカット・ヘアメイクなどを担当する仕事ですが、将来性のある職業なのでしょうか？現状や今後の需...続きを見る
2023-08-08
管理美容師とはどのような職業？役割や仕事内容、なり方を紹介
管理美容師は、美容室運営において重要な役割を担う存在です。しかし、具体的な仕事内容や資格取得の方法を、詳...続きを見る
2024-08-12
美容師の志望動機には熱意が重要？基本の考え方と好印象に見せるコツ
選考対策
美容師が就職・転職する際、志望動機はどう伝えればよいのでしょうか？OK例・NG例を挙げながら、書き方・伝...続きを見る
美容師に向いている人の特徴とは？やりがいや意外に大変な点も解説
美容師の役目は、ヘアカット・カラーなどの技術を駆使して、顧客の美しさを引き出すことです。おしゃれやトレン...続きを見る
美容業界の代表的な業種とは？職種別の仕事内容や必要なスキルも紹介
美容に関する仕事には数多くの業種があり、仕事内容や必要な資格は職種によって異なります。美容関連の仕事に就...続きを見る
2023-10-04
美容師の面接ではどんな質問をされる？服装や髪型の注意点もチェック
美容師の採用面接では、応募者の人柄や資質を見極めるために、多くの質問がなされます。面接で聞かれる質問を想...続きを見る
トリマーとはどんな職？求められるスキルと向いている人の特徴を紹介
トリマーの活躍の場はペット業界で、ペットの美容・健康面のケアを担当する仕事です。これからトリマーを目指す...続きを見る
2023-07-06
エステティシャンとはどんな職業？魅力や未経験で転職する方法を紹介
エステティシャンは、美容に関する専門知識・スキルが身に付く仕事です。華やかな印象もあるため、憧れる人も多...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
