覧頂きまして有難う御座います。 質問ですが派遣を採用する際に面接するときに注意してみるところはどこですか? また本人の特性または悪性を見極める言葉の裏技等があれば教えて頂きたいです。 今回、私の下にアシスタントとして派遣さんを採用することになったのですが、前回来て頂いた方とは縁がなく2週間ほどで辞めて頂きました。私自身24歳です。 欲しい人材は・・ ①英語が読める(英文を読むのに抵抗がなければ良しとする) ②経理経験がある。(あくまでアシスタントなので3級程度で良いかと) ③エクセルが得意である。(一番、重要) 私より年下で上記の条件はほぼ100%無理ですがなるべく年が近めの方をアシスタントとして採用したいです。 ただやはり年が近めで上記の条件が当てはまる人って・・・・見つけるのが難しいですよね。。。 繰り返します。 質問は ・派遣を採用する際に面接するときに注意してみるところはどこですか? ・また本人の特性または悪性を見極める言葉の裏技等があれば教えて頂きたいです。 どうかご教授宜しくお願い致します!
解決済み
きましたが、簿記は持っていません。会計ソフト? とか触った事ないのですが、初心者は難しいですか?
為、 今回は派遣社員を考えています。 正社員と派遣社員のメリット、デメリットは? また、派遣の場合の賃金は平均的に月額でどの程度でしょうか? 確定申告は会計事務所、給与計算などは社会保険労務士がきてくれています。
いたくなかったら今後は経理事務はしないほうがいいでしょうか?
回答終了
経験ということもあり求人に応募しても通りません。 しかし、今回パチンコ業界の経理部サポートの求人応募が通り、顔合わせもしたのですが就業するか悩んでいます。 ゆくゆくは正社員になりたいので経験を積み転職したいと考えているのですが、派遣社員だとしても業界が業界なだけに転職活動の際に敬遠されてしまわないか不安です。経理の転職に詳しい方いらっしゃいましたらご教示お願いいたします。
いと思います。とても不安です。 経理未経験の人は主にどのような仕事を受け持つのでしょうか。
手がよいのか、経理専門派遣がよいのか迷っています。
で経理事務。 大手メーカーの長期派遣の営業事務。 今週中に決断したいので、ご回答よろしくお願い致します。
やっていたのですが、期間満了で終わったのをきっかけに、もう少し深く経理に携われるような仕事をしたいと思い、正社員、紹介予定派遣、一般派遣で決算まで携われるような仕事、を探していたのですが、どれも一部の仕事は希望の内容ではあるのですが、求められる経験が結構私には厳しい感じでした。そこで、いずれは決算まで携われる機会のある正社員か紹介予定派遣で、かなりの経験を求められるような案件ではないものに応募して、まずはもう少し経験を積むのもひとつかな、と思っています。そして、そこで頑張った後、もっと上を目指したい、とか思ったらそこから考えるのもありなのかな、と思うようになりました。今の段階でこだわりすぎて何らかのチャンスを逃すのも・・・と思うので、将来そういうことも選択肢に入れておいて、希望をもっていたいのですが・・・。 同じように、希望する内容は具体的にはわかっているけど、実際には経験面で厳しいので、次の転職もあるかも(?)ということで、まずは似たような経験が出来る仕事から経験を積んでいこうと思って仕事を決めた方、あるいはそう思っている方いらっしゃいますか? ひとりで考えていておかしな方向に行ってないかちょっと不安になりまして・・・。 他の方の話も聞けたら、と思っての質問です。 よろしくお願いします。
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