ば回避したいですか？
回答終了
私は、既卒で歯科衛生士になり現在2年目です。 新卒で入ったクリニックを半年程で体調を崩してしまい退職後、2件目で働いています。 2件目のクリニックでもうすぐしたら、1年経ちます。 2件目のクリニックは、基本アシスタント業務がメインでメンテナンスのアポがほぼありません。 働いていて、せっかく歯科衛生士の免許を取れたのであったらもっとメンテナンスを頑張りたい免許を活かして知識を深めたいと強く思うようになりました。 来年の春で3年目になります。 もう、一度基礎から固め直したいと思う中、経験年数が浅い中で3回目の転職を繰り返すのは多いと思いますか？ このような理由で転職考えているのですが もう少し、いまいるところで経験を得たをほうがいいと思いますか？ 年齢も20代後半です。 若いうちに経験を積んでいきたいと気持ちもあります。 ご教示頂けたら幸いです。よろしくお願いします。
解決済み
が、大手企業、経営者、社長、そういう人たちと結婚していそうで、年収300〜400万ぐらいの男性は相手にしませんか？
円の敏腕経営者男なら、 どちらが女性にモテて好みの美人と結婚できると思いますか？
る者です。 式の２か月前に退職する予定です。 退職した会社の上司を呼ばない方向で考えていて、新婦側主賓挨拶無しです。 新郎側は上司・同僚・友人・親族を呼びますが、新婦側は友人・親族のみです。 非常識でしょうか？ 今の職場は経営者と、雇われの身の私(事務員)だけしかいません。 経営者は良い人でお世話になっていますが、お互い無口で仕事上以外深い関わりも特になく… それに事務所が経営難で退職した身でご祝儀を頂くのも申し訳なく…。。 私は主賓がいないことに関しては構いません。 私の親も、たぶん理解してくれると思います。 一般的にはどうなのでしょうか？
る、ごく普通の２７歳のサラリーマンです。 昔からやってみたかった花屋を開きたいと最近思っております ！ そこで、花屋さんを経営するにあたって、資格はなにが必要なのか？(簿記？) 最初の初期投資金額、店舗、生花を保存する冷蔵庫？？自営を始めるにあたっての手続き、お店を出すならどういう場所が良いか？ などなどアドバイスをいただければと思います(￣^￣)ゞ 税金の仕組みなども… 生花、ドライフラワー？？など、取り扱って、綺麗ごとですが、お客さんが僕のお店を利用して、人を幸せに？喜んで貰えるようなお手伝いをしたいのです！！ 結婚して、子供も三人もいます！ 収入に関しては、絶対に現在の収入より減るのは覚悟してます。 車を返して、人に喜んでもらえる仕事をしておりますが、もっと自分自身の気持ちを全面に出せる仕事がしたいと考えております！ どうか、この若い未熟者にアドバイスください。 よろしくお願い申し上げます。
。 ただ、近々退職する予定なので、会社に結婚報告をするつもりはありません。会社にはバレテしまうのでしょうか？ もしくは、報告する義務があるのでしょか？
好みの若い娘に切り替えたりしないのですか？ 「経営者としてのモラル」「社会的責任」などが理由ですか？
ると女性でキャリアが積みやすくなると思いますが、女性で「専門性のあるプロ」や「経営者」などは割合が増えてきているのでしょうか？
ナー兼店長、私は二店舗目の店長として働いています。 結論から言うと、今すぐ辞めたいのですが私の代わりになる身内がいなくて辞めれない状態です。 辞めたい理由は、5ヶ月ほど前に授かり婚をしたのですが流産してしまい、また子供を授かりたいので自分の身体を第一優先にしたいのが理由です。あとは結婚したので働かなくてもいい状況になったというのもあります。 兄にも情があるので続けてあげたい気持ちもありますが、人不足がなかなか解消されなかったり、兄は夜勤なので、朝〜夕で欠員が出たら私がほぼ埋める状態になったりと無理せざるを得ない状況なので、もし今後授かれたとしてもまたお腹の子に負担がかかってしまうのではと思ってしまいます。 原因になってるものがわかってるならそれを解消していけばいいと思われてしまうと思いますが、、 本部と合意のうえで契約解約する口実とかあったりするのかなぁと、、 皆さんのご意見聞かせていただきたいです。よろしくお願いします。
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