大学既卒です。新卒で入った会社はブラック企業だったので3ヶ月で辞め、今はフリーターです。 これではいけないと思い、たまにハローワークで仕事を探したりするのですがなかなか決めきれません。 前の会社がパワハラと長時間勤務で薄給という超ブラック企業だったので、ちょっとでもブラックっぽい要素があるとはじいてしまいます。 第二新卒エージェントneo(ネオ)とういとろは、ブラック企業を排除して正社員の求人を紹介してくれるという口コミをみたので登録してみようと思っているのですが、本当なのでしょうか? こういう転職支援サービスに登録したことがないのですが、どのような流れで就職活動していくのでしょうか?
解決済み
た。 とても嬉しく面接の準備を進めていたのですが、会社をよく調べると「本社勤務の残業が多すぎる(月60時間以上)」や「家族経営で残業代は出ない」など残業に関するマイナスな意見が多くありました。 給与形態を見ると、見込み残業代が10時間分含まれており忙しそうな職種だし、そんなものかなと軽く考えていたのですが考えが甘いでしょうか...。 募集サイトには当たり前ですが、「ほぼみんな定時で上がっている印象」とあります。 面接の練習だと思って受けてみますが、皆さんだったらこの会社はどう思いますか?
とったあとに転職するため東京に帰ってこようと考えております。 インターネットで調べてみると、ポジティブな内容ばかりで現実が見れていない気がします。 ぜひ、お話を聞かせてください。よろしくお願いします。
間あります。筆記試験するにしても長すぎではないでしょうか??筆記試験が採用基準の大部分を占めるなら終わりなんで不安です。
(第二新卒)だと面接回数も新卒の時のように4次面接も5次面接もなく、1回か2回で終わるし、新卒の時より良いところに内定貰ったらしいのですが、今はどうなのでしょうか?
回答終了
ページからエントリーし、(第二新卒を受け入れている会社のみ) 3月解禁で面接を受け、翌年4月に入社という感じでしょうか? それとも通年で採用している形式が多いのでしょうか?
志望であるB社の内定を現在持っています。 A社とB社の従業員はもともとC社(現在は潰れています)の従業員で、そこから独立してA社とB社に分かれました。 B社は比較的小さい会社で、A社のプロジェクトのお手伝いをしています。 A社の面接で「第二志望であるB社の内定を持っています」というのはアピールになるのでしょうか。 それとも逆に言わない方がよいのでしょうか。 そもそも内定を持っているか聞かれたときに企業名は言っていいものなのでしょうか。 経験上わかる方、ご教示いただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
を卒業し、4月からUターン就職で地元の単協に入組します。 研修期間、上司の方達の行動を拝見しながら、「市役所の方が、全然地元に貢献出来るし、給与面の差もあるのではないか。」と疑問を持ってしまいました。 そこで、今年の試験を第二新卒で受けてみたく思います。 ここで、疑問なのが、 ①大卒入組1年目でも公務員試験の日程に合わせる休みを取る事は可能か? ②近年、父(高卒~地元の市役所勤務)が退職し、嘱託職員?で働いているのですが、それは何かしら関係してくるのか? 等についてです。 少しでも良いのでアドバイスお願い致します!
社は中小企業で就業中、具合が悪くても病院へいかせてくれなかったり 社長の話す言葉が怒鳴り声以外聞いたことがないような激しい方だったので、採用した方も新卒も3ヶ月くらいで辞め、私が在籍してた1年間で11人辞めていきました。 わたしは直接怒られることは少なかったのですが、数年後が不安になり辞めました。 在学中、就職活動を手抜きしたせいもあるのでしょう... ↓ 新卒から第二新卒は思っていたより条件が悪いとおもうのですが 第二新卒の方に質問です。 どうでしょうか? ちなみに私は現在一応就職しましたが 都内 手取17万 残業代なし(話が違う) です。 辞めようと思いますが1回目の会社より2回目の会社の方が良かったという方 どうやって職みつけましたか?????
中です。 しかし、自己PRがわかりません。 大学在学中のエピソードでならかけるのですが、前職の中からでは書けそうにないです。 第二新卒として(私のような職歴が浅い人)は、自己PRはどのように書きましたか? 宜しくお願いします。
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