る男性バイトに天ぷらの揚げ方が下手だ、いい加減な仕事をしているなどと平気で言っています。それって飲食業ではよくある事ですか? もちろんそういう上下関係の厳しい世界があるのは知ってます。年齢よりも経験者の方が上で、そういう人達は自分も年下の人間に散々言われたなどと聞きますが、その店は小さな立ち食いそば屋で誰にできる様作業を簡単にしていると聞いて入りました。多少は厳しいとは聞いてましたが、まさか同じオープニングで入った人に、常にピカピカにしておかないと私ともう一人のバイトの男性が15時で上がり、56歳男性は遅番との入れ替えの17時まで残るのでその人に居残りさせてやり直しさせるとプレッシャーを与えられるなどとは思ってませんでした。社員はいなく社長が遅番に来てるだけで話は直接できません。そういうのは当たり前なことなんでしょうか?56歳男性はもめたくないからと言って何も言いません。私は見ているだけで辛いのですが、怖くてかばう事もできません。どうしたらいいでしょうか?
解決済み
お約束)と周囲に伝えている ②俺になれ、と熱弁する ③休みの日に仕事のLINEや電話を入れる →急ぎ案件ではないことが多い。返事がないとそのことを「レスポンスが悪い」と言われる ④休み=家族旅行に出掛けていると知っていて、電話をかける →一度は無視したが、③の状況を考えると出勤した際に面倒なので、折り返し連絡を入れると2時間半仕事に関連する話をされた その後当然家族に怒られる ⑤立ち食い蕎麦屋で、仕事論について2時間演説する →蕎麦屋店主が「ここはそんな長居するところではない」とこの演説上司に叱責 ⑥宴会部長を強要する →話術や宴会芸など面白さが全てだと熱弁 ⑦職員で知り合いに反社がいると話をする ⑧特定の職員に対して、日常的に「殺す」や「殴ってやる」と言った趣旨の発言を繰り返す 一度は会社側にパワハラに当たらないか相談して、こちらが違う部署に異動。しかし、完全に離れた部署ではなく、ほぼ毎日電話が入る。しかも、両部署の仕事を依頼されることもあった。 2年後、会社側から私の将来を見据え元の部署に戻って欲しいと話あり。何故?と思ったが家族や自分のために、ここは我慢と考え、この上司のいる部署へ異動することに。 その後1年経たないうちに、過去に暴力を受けた影響なのか、あまり良くない体調変化が出てきました。もう我慢出来ないと、会社側には伝えています。 この上司はいわゆる体育会系です。また自分の思うように動く人物を傍に据え、使い倒すタイプかと。私と部下は関係が取れているし、何も問題ないですよという話をこの上司は会社側へ伝えているみたいです。 これはパワハラにあたりますか?弁護士などの専門家に相談するレベルでしょうか? 教えてください。
ミレスのランチメニュー ②吉牛や松屋などの牛丼(持ち帰りも含む) ③コンビニ弁当 ④ほっともっと等の持ち帰り弁当 ⑤会社の社員食堂 ⑥訪問先の社員食堂 ⑦大学などの学食 ⑧定食屋さん ⑨ラーメン屋さん ⑩お蕎麦屋さん ⑪自宅からのお弁当 ⑫立ち食いそば(うどん・カレー等) ⑬ファーストフード店のハンバーガー等 ⑭会社での出前 ⑮パスタ専門店 ⑯カレー専門店 ⑰回転寿司店 ・記載は順不同です。 お手数ですが、職種(営業とか事務職とか)、性別をお書き頂けましたら幸いです。 よろしかったら、回答をお願い致します。
バイトを二つ経験しました。 一つ目は居酒屋のホールで週2でシフトを組んでいましたが、ハンディが使えこなせなかったりドリンクを持ち運ぶときにこぼしてしまったりとミスを連発し、仕事が全然覚えられませんでした。 先輩や社員に毎回怒られていたので、バイトが怖くなって半年ぐらいでバイトをやめてしまいました。 二つ目は友達の紹介で立ち食いそば屋のキッチンでした。キッチンといっても食券をもらってすぐ作るというスピードを求められる仕事です。これも週2程度でした。しかしこれもなかなか効率よくテキパキと動くことができず、先輩や社員から厄介者のように見られていました。これも仕事が全然出来なくて、居場所がないように感じ、4か月ほどでやめてしまいました。 そして最近、貯金残高が厳しくなってきたのでまたバイトをしようと思っているのですが、また容量の悪さが原因でまたバイトで孤立してしまうんじゃないかととても不安でバイト応募する勇気がありません。でもバイトしないと友達とごはん行くことも厳しくなってしまいます。 とてもとても悩んでいます。僕はどういう点を直すべきでしょうか?? 次やるとすればカフェか漫画喫茶かパチンコ店を考えています。
もやっていけますか?教えて下さい。
キリしないんです。 友人の1人に、しょっちゅう会社を休む人がいます。(40歳目前の独身男性。) 具合が悪い、病院に行く等の理由ではなく、「行く気が起きないから」だと言います。 ・やる気がないのに出勤しても会社だって迷惑だろう。 ・自分が休むと、後輩も休みやすくなって感謝されてるくらいだよ! 等々、呆れる理由を並べ立てます。 そして、決まって月曜日や連休明けに休むのです。 途中まで行って、駅で立ち食い蕎麦を食べて、「やっぱり面倒臭い!」と、帰って来る事もあるとか。 休んでいる時は、家でゴロゴロしたり、旅行に行ったりしていて、「今、羽田です!」なんてメールが、飛行機の写真と共に送られて来たりします。 勿論、自分は仕事中です。 自分に害があるわけではないし、自分が彼を雇っているわけでもない。 有給を使っているんだろうし、当然の権利を遂行しているだけじゃないか… それだけの事だ!と、何度も納得しようとしました。 でも、どうしてもモャモャが晴れません。 自分の気持ちが小さいのだと思います。 彼の方が要領が良く、社会で上手くやっているのかもしれません。 自分には彼の様な事は出来ません。 今回のGWも、9連休を取って旅行に行っていたのに、「熱っぽかったから今日は休んだ!」と聞き、苛立たしい様な、呆れる様な、何とも言い難い感情に襲われました。 彼の考え方が変わるとは思えないです。 かなり支離滅裂な文章になってしまいましたが、様々な感情が入り雑じり、混乱して、だいぶへこんでしまいました…。 どなたかこんな自分に、エールというか、気持ちに割り切りがつく様な、前向きに考えられる声をお聞かせ頂けないでしょうか。
どういう基準で店を選んだら良いですか? パスタ、パン、うどん蕎麦、で迷ってます。 飲食店でアルバイトの経験はあります。
一緒に食せる店舗ありますか? 駅の立ち食い程度でよいのですが。一連のコロナ騒ぎが収まってからで結構です。 ちなみに、市内のまるまつ、南部屋敷、ガストには行ってみました。 単品では(似たようなの)あっても、一緒に(セット相当?)で食せるようには なっていませんでした。 国道13号沿いだったら、湯沢、美郷、大曲方面にも行けるかと思います。 ヤフれ!カス。お前がそんなことを知ってどうする。 などと言わずにに、ご教示ください。 御礼のコインが少ないですけど、よろしくお願いいたします。
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