倍率を勝ち抜き内定をもらいました。 本日まだ出勤3日目です。 仕事内容はやはり問題ありません。楽しいです。 ただ、私はもう30歳ですが、周りの社員(とても小さい会社です)が25歳くらいの女の子がメインで働いており、ワーキャーいいながらグループを作り、そのテンションが本当についていけません! 同年代の社員がいれば心強いのですが、上はオーバー35で、孤独を感じます。。 今までは静か目のオフィス?というか、仕事場としての態度をとった会社で働いていたので、このギャップにびっくりしてます。 本当に大学生のサークルのような感じで賑やかすぎます。 性格は明るい方ですが、私でもついて行けないくらい明るく、いいことだとは思うのですが、性に合ってないような気がして、、、 頑張ってテンションを合わせているのですが、気疲れが毎日半端ないです。 でも仕事は好きなので続けたい気持ちはあります。 また、25歳くらいの同期がおり、その子は他の若い子達とやはりなじめるし、いじられキャラになってるので周りからチヤホヤされてるのをみて、年上の私はポツン感がすごいです(ただのネガティブかも) みなさまならどう対応されますか?涙 アドバイスほしいです!!
解決済み
でいます。 会社はカーブスという30分のフィットネスクラブです。 フィットネスクラブは未経験で、現職は家電量販店で働いています。 志望動機は 1,人と話すことが好きで接客業がいい 2,福利厚生の充実 3,長く続けやすい労働条件 4,自分自身が健康とか運動に興味がある 以上のことを志望動機として書きたいのですが、文章にできず悩んでいます。 また、もし、これでは志望動機として弱いようでしたら、どのようなことを書いたらいいのか、ご教授お願いします。
で説明会? らしきものに参加したのですが、何をどう聞いてもネズミ講みたいで、尚且つ参加者が全員異様でした。 講演をする人が話をすると、歓声と共に拍手喝采。。。。 ネットワークビジネス・新規参入ビジネスでありこれからの伸びしろがあると大いに説明されておりました。 取引先のお客様なので無下には出来ず、一応「静観させていただきます」「とりあえずは遠慮しておきます」とお答えしておりますが、お客様自身がとてもよいものと信じて疑わずにいるので、どう断っていいのかわかりません。 軽い気持ちではじめて見ますとも言えません。 少額でもお金が絡んでくること、強制ではなくても誰かに進めないとならないこと、内容を聞いてもそんなに旨みがあるとは思いません。 自分が稼ぐためには子ネズミを増やさないとならないので。 それに福利厚生も魅力的ではないのですが、皆さん熱心になっています。 確かに福利厚生に入れなかった中小企業・零細企業からしたらメリットがあるのかもしれませんが、どうにもきな臭くて私は信用できません。 この手のものって本当になくならないですよね。 お客様にもまたぜひ参加していただきたいと言われていますが、あの異様な説明会は二度と行きたくありません。 穏便に断る方法はないでしょうか? いいものと思えないので入りませんとはさすがに言えません。 いいものだと信じている人は疑わずの精神なのでそこをつついてしまうのは失礼かなと思っています。 それにしても将来の不安を煽って入会者を増やそうって魂胆が嫌ですね。
たのですが 最近、不信感を抱いています。 福利厚生はキッチリしているのですが シフト制で毎月必ず1度は6~7日の 連勤があり、 その間に通し(8時~22時)が 2~3回もあり本人も疲れてます。 通しの休憩も通常の昼45分と夕方に15分だけです。 短い日は月に1~2回程16時~22時で だいたいは13時~22時です。 タイムカードもなくPCに店長が打ち込むようなのですが うがった見方かもしれませんが不正も考えてしまいます。 シフトを見ると確かに店長も同じ位の連勤がありますが 他の人と代わってもらっています。 又、野球のクラブがあるのですが 野球の恩恵で入社した訳でもなく 実際、野球クラブに所属していません。 にも関わらず店長から1度、公休の日に 社員、全員参加と言われたと言ってました。 野球部員でもないのに、公休返上までして いったい何の為なんでしょうか。 結局は前日に雨が降ったので中止になりましたが もし決行していたら朝5時までの集合です。 それ以外の休日出勤は、ありません。 給料もボーナスも専門卒の者としては (特にボーナス)良い方ですが どうも人使いが荒い気がしてなりません。 上場企業だからブラックではないだろうと 思っていたのですが到底、働きやすい職場とは 思えなくなってきました。 みなさんから見てブラックだと思いますか? それとも今の御時世、このような企業は 普通なんでしょうか? 無知な親で恥ずかしい限りですが 母子家庭で相談できる人がいないので どうか宜しくお願い致します。
務所に興味を持ちました。 地元(地方)で就職したいのですが、どうやって、会計事務所を探したらいいのでしょうか? また、保険などの福利厚生が悪いと聞きました本当なのでしょうか? 新卒採用で会計事務所を受けた経験のある方がいましたら、教えてください。 さらに、面接でどのような内容を聞かれたとか、資料請求できるのか、企業訪問できるのかも教えて頂けたら有難いです。
社をすすめられますが、リクナビ派遣やはたらこねっとなどで 自分の希望職種や条件(一般、OA事務の未経験可・データ入力など)で 検索すると、よく知らない派遣会社でひっかかることが多いです。 一応自分なりにサイトで調べ、確認してから そういった所で派遣登録をし始めているのですが 大手と大きくどこが違いますか? 社会保険完備はだいたいどこもそうですし、福利厚生としてリゾートとか フィットネスクラブ割引とかがあるかないかでしょうか。
快活クラブで働くかゲームセンターで働くか どちらがおすすめですか??? 田舎に住んでます。
長年勤め、結婚を機に引退しました。しかし、この度、自営業の旦那の経営が厳しく、私の昼のパートだけでは家 計がまわらなくなりました。 子どもがなかなかできず、不妊治療もしています。 今、働いているパートでは12月には福利厚生をつけてもらう予定で、本当によくしてもらっているので、辞めたくはありません。 昔、働いていたお店が系列店でガールズバーをOpenし、出勤時間にだいぶ融通がきいていたので、そこで働けたらと思うのですが、ガールズバーで30代後半って聞いたことがなくて(求人には年齢制限はなかったのですが…) 1番は子どもが欲しいので「子どもを諦めたら」という回答だけは、御遠慮いたします。
ずかしながら有給とか無かったのですが、今の会社は福利厚生がキッチリしていて、厚生年金と社会保険も付いていて、今の会社には今年の五月に中途採用で入社して半年が経ったので有給が貰えました。 そこで有給休暇なのですが、大学時代のアルバイトの時は有給が貰えたので夏休みとかにクラブの合宿とかの時に使っていましたが、その時は月に働いている平均時間から計算して、時間給がついていましたが、今は正社員で社会人なのでおいそれと旅行に行くからとかの理由で有給休暇をとってもいいものなのかとも思います。 実際に使わないまま終わった人もいると聞きますが、皆さんは正社員で有給休暇ってどうされていますか?
処方箋枚数1日平均60~80枚 応募資格薬剤師免許 *実務経験者給与時給 3,000円〜 *経験・能力を考慮 の上、決定いたします 就業時間月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 08:30〜17:30 *週30時間程度(時間・曜日応相談) 休日【定休日】土曜・日曜・祝日 待遇◇医療過誤保険 ◇社会保険・福利厚生・・・契約内容に準拠し適用されます ◇有給休暇・・・契約内容に準拠し付与されます ◇産前産後休暇・・・労働基準法の定めによる ◇育児休暇・・・適用条件あり ◇交通費全額支給 ◇選択制福利厚生制度(K・POINT) ◇優待制度クラブオフ利用可 単純計算すると、週30時間なら額面で月に36万円になります。 パートだとここからどれくらい引かれた手取りになるでしょうか? 春に結婚するので、子供ができるまではしばらく働こうかと思っているのですが… 婚約者が勤める大学病院の門前薬局で、生活のリズムも合って良いかなと思ったりしています。 常勤よりは妊娠した時など退職もしやすいのかなとも思います。 甘いでしょうか? 枚数が少ない割に時給が高く、何か理由があるのかとも思ったりしますが、 アドバイスいただけたら嬉しいです。
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