いという話を聞きましたが…どんなものなのでしょう。
解決済み
詳しい方(_ _) 社労士 社会保険労務士
特別支給の老齢厚生年金の部分が苦手です。 どのようにすると得意分野にすることができますか? ご回答、アドバイスよろしくお願いします。
ただ、その請求の際の職員の対応に凄く疑問に感じる点がありました 障害年金の申請に際して、病歴.就 労状況等申立書というものがあります 申請をより確実に認可してもらうためには、これと医師が書いた診断書の整合性が必要になります また、これの書き方次第で、認可されるか否かが大きく変わってきます 知人を対応した年金機構の職員は、通りやすいようにと、その書き方を指示していました これって、公的機関の対応として適切なんでしょうか? 善意によるものだとは思いますが、公的機関の最大の使命である公平性を著しく損ねる行為に思います 社労士など、私人が私的サービスとして行うなら全く問題無いと思いますが…
続き障害等級3級の障害状態にある男性が、国民年金の第1号被保険者であった33歳のときに交通事故により死亡し た。その者の死亡当時生計を維持されていたその者の妻は、遺族厚生年金の受給権を取得する。なお、死亡した男性は、20歳から25歳まで継続してすべての期間について保険料を納付していた。」という問題で、これは遺族厚生年金の支給事由のいずれにも該当しないため、誤りとのことなのですが、、 被保険者死亡であり、厚生保険年金被保険者期間も国民年金被保険者期間も未納はなく、支給事由、保険料納付要件共に満たしているように見えるのですが、これはどこで判断すべきなのでしょうか?教えてくださいm(_ _)mよろしくお願いします。
り13ヶ月あり。 休職期間中に精神障害福祉手帳2級の交付あり(先週)。 これから、「障害年金」を社労士を代理人にして申請する予定。 現、会社の健保より「傷病手当」の支給中。 地元役所の就労支援センターにて障害者枠にて転職相談中、良い企業があれば転職希望。 この場合、「障害年金」の支給決定(2〜3ヶ月後)を待ってから転職した方が、傷病手当と障害年金の切れ目が無くて良いのでしょうか。 家族持ちなので、少ないにしても傷病手当、または障害年金などの支給(収入)が1ヶ月分でも途切れないような転職に向けての動きをしたいと思っています。 なお、現 一般企業の正社員への復職は「障害年金」が支給された場合、減額対象にはならないとは聞いていますが、障害者雇用をした事が無いため、配慮頂きたいことがあるのですが、ほぼ不可能と思われる為、現職に復職は想定に入れていません。 現職に復職するのが一番、給与面では有利なのは分かっていますが、「障害年金」が支給された場合の次回更新時にどれだけ減額、または停止されないか(症状が今と変化しない可能性が高いと想定します。)、会社の配慮の中身にもかかってくる話になりますので、安全を取れば「障害者枠での雇用」になってしまうという言い方にもなるのかと考えます。 複雑な中身になりますが、参考になるお話をお聞かせ頂けますと非常に助かります。 何卒宜しくお願い致します。
遺族は遺族補償給付を受け取ることはできるのでしょうか? 傷病補償年金を受給している者が亡くなった場合は、療養を続けた後の死亡となり遺族補償年金が支給されることは理解しています。 一方で障害補償年金の受給者の場合は、障害補償年金差額一時金の給付を受けられるので、遺族補償年金は貰えないという理解で良いのか不安であったため質問しています。 まだ勉強し始めたばかりなので良く理解できておりません。よろしくお願いします。
4-17) 20歳に達する前に障害年金に該当しなくなったことにより遺族基礎年金の受給権を喪失した子が、20歳に達する前に再び障害等級に該当した場合であっても、当該子が遺族基礎年金の受給権者となることはない。 (解説) 〇 設問の通り正しい。設問の子が、20歳に達する前に再び障害等級に該当した場合であっても、当該子が遺族基礎年金の受給権を取得することはない。 (TAC合格のツボ2021 国民年金法P666) (問4-15) 障害基礎年金の受給権者によって生計を維持している19歳の子が、障害等級に該当するに至った場合には、当該該当するに至った日の属する月の翌月から、当該障害基礎年金に当該子の加算が行われる。 (解説) 〇 設問の通り正しい。例えば、障害状態にない子が、18歳到達年度末に達したことにより、加算の対象外となった場合であっても、その後、その子が20歳に達する前までの間に障害等級に該当する程度の障害状態に該当するに至り、かつ、生計維持要件を満たしている場合は、加算の対象となり、障害基礎年金に当該子に係る加算が行われる。 (質問) (問4-17)は 17歳→該当せず失権→19歳再発→受給権復活せず (問4-15)は 19歳→該当→改定ですが、 (問4-17)のように、(問4-15)が 17歳→該当せず失権→19歳再発の場合は、受給権(子の加算) は発生しないのでしょうか。
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