なんだと思います。 上司は、私が手のかかる部下と思っているのか、人より長めにいろいろ教えてくれたり、いつも私の行動みてて、いろいろ注意してきたりします。人より厳しいからウザいときもあるけど、最近何もないとものたりません。 下の名前でときたま呼ばれたり、意味もない雑談するようにもなりました。 相手は独身ですが、このまま私からなにもしないと発展しないと思います。 恋愛の雰囲気にもっていくのって、どんなテクニックが必要なんでしょうか？？ 最近、触ったりもっと甘えたりしたいと思うようになってきてるのですが、ブレーキがかかって、とても普通に接してしまいます。
解決済み
の友人から受けた相談なのですが、彼女の部下にちょっと社内恋愛に暴走気味な女子社員がいて困っているとのことです。 長文です。 問題の部下、Ａ子さんは今まで真面目で、少し堅いところもありましたが仕事には積極的で優秀な社員でした。 そのため、この春の異動で友人のいる一番忙しい支店に移ったのですが、問題はそこで起きました。 その支店にいた男性社員Ｂさんに一方的な恋愛感情を向けるようになってしまったのです。 別に、いい大人同士の話です。どちらかが結婚しているわけでもないし、表向き社内恋愛は禁止となってはいますが、隠れてつきあう人たちなどしょっちゅうですし、見えない所で会うなどする分には友人も（友人は支店長です）構わないと考えていたのですが、その範囲を超えたようなのです。 ・Ｂさんが早番、遅番のときに、シフトが違うのにＡ子さんが早め出勤、残業を勝手にする。 ・毎日手作りのお菓子や料理を作っては、Ｂさんのロッカーに「冷蔵庫に入ってます。食べてください♥」なメモを張る。 ・そのせいか、仕事中に注意散漫、いままでしたことのないようなミスをする。 ・他の社員（とくに女性）がＢさんと仕事の話をしていると、睨みつける、もしくは間に入ってくる。 ・そもそもＢさんには気は無く、迷惑してる。 ちなみにＢさんは私たちのひとつ下の入社で、年が近いのや他の支店でも一緒だったこともあって友人とよく話すのですが、それもＡ子さんには面白くないらしく、メンチをきられたそうです。 また最近では「△△（友人）さんは、Ｂさんとつきあってるんですか？」とケンカ腰に聞かれたそうです。 友人はすでに結婚もしていますし、もちろんそんなことはないのですが、さすがに面食らったそうです。 支店の他のメンバーも気まずく、Ｂさんと一緒に仕事をすることに非常に気を使っていて、このままだと職場の雰囲気が最悪になりそうだと言っています。 Ｂさんがきっぱり振ってくれればいいのかもしれませんが、彼も迷惑しつつも優柔不断ではっきり「イヤだ」と言えないようです。 一度、それとなく友人が注意したところ（実際、ミスが増えて業務に支障が出始めている）、嫉妬して嫌がらせをしているんだととられ、効果がなかったどころか、ますますひどくなったそうです。 こうした場合、どのようにしたらＡ子さんの暴走を止められるでしょうか。 春に異動したばかりなので、すぐに人事にもかけあえません。 友人も参ってきていますし、私もいい案が浮かびません。 よろしければどなたか、お知恵をお貸しください。 長文を読んで頂き、ありがとうございます。
ても、いい雰囲気だとか仲が良いとか、周りはなんとなく分かるものですか？ 密かに仲良くさせて頂いている同僚男性と倉庫で２人で話しをしていて、その時に年齢の近い同僚女性がゴミを置きにやって来ました。そしたら、私と話していたその男性が話しを止めて 「まだ時間があるのでゴミを捨てて来ますよ」と言うと その同僚女性は「あぁ、すみませんねぇ」とゴミをその男性に任せて倉庫を出て行ったんです。 その同僚男性は、同僚女性が倉庫から出て行った後しばらく私と話しをしてゴミを捨てに行って来てくれました。 同僚女性は、私と同僚男性が仲が良い事って気付いたと思いますか？気付いたとしたら、どんなところで気付くものでしょうか？
くらいで、男性社員のほうが多いです。 私と同じ部署で働いてる人たちは、若い人たちばかりです。 今回入社する前まで、若い人たちの多い会社はありませんでした。そういう意味でも嬉しいです。 社会保障完備、交通費支給、残業手当あり、などなど、待遇面も良いです。 まずバイトで１週間程度、私の得意分野の仕事を頼まれてしたところ、その分野ではその社内では私が１番早いらしいんです。 それと、未経験な分野もありますが、やる気で採用してくれました。 最低時給からパートで働きます。 で、若い男の人がいるので、今までの経験上、社内恋愛してしまいそうなんです。 今までの社内恋愛では、いいことがありませんでした。 共通の趣味の話で盛り上がれる人がいて嬉しくて、「いい雰囲気だなあ」と思い、私が調子に乗ってしまったようなかんじで、告白までしました。一度振られた後、またいい雰囲気になって、「連絡先を交換して」と頼んだら、最悪な結果になってしまいました。 上司から好きな人のことを指摘されて、怒られたんです。 そんなことが今回の会社で起こったらいやなんです。自分自身で阻止しないといけないことですが。 それに、まずは使ったことの無いパソコンのソフトや、仕事内容、仕事の流れ、それに社会人としての基礎まで、正社員なみに教えてくれるので、新しいことを覚えるのに必死にならなければならないと思うんです。 盆休み中も自宅で仕事をしなければなりません。今、みんな忙しい時期なので。 でも、それでもつい無意識で社内恋愛してしまうかもしれません。しないかもしれませんが、自分が心配です。 すでに、仕事を教えてくれる上司１人が、なぜか気になってしまいます。なにが気になるのか自分でもわかりませんが、なにかが気になります。 その人には奥さんはいるそうです。話の流れで聞きました。 新しいことを覚えないといけない立場なのに、社内恋愛なんてしてる場合じゃないですよね？ 気が散りそうですよね？ すごくまともな会社だから、一人で非常識なことをやったら働きずらくなりそうです。 非常識なことをしてるときは、自分の中では非常識だとは思わないんですよね。 今もそんなこと気にしてないで、仕事しないといけないはずなんですが。
は同期1人のみだったのですが、私と上司が付き合う前、話していた時の雰囲気から付き合っていると職場で噂をされています…付き合っ てからは業務連絡のみしか会話をしていませんし、お互い色々な人から「付き合っているの？」と聞かれた時は全否定しています。 ですが女が多い職場ですので噂はすぐに回り、一度そういった目で見られるとそのような目でしか見られていない気もしますし、とてもやりづらいです。独身の女の先輩も多く私への当たりもあからさまに急に強くなったと思います。 彼氏と話さないことはもちろん、先輩への態度も失礼の無いよう心がけていたつもりだったのですが… 同期も実は先輩に喋っているのでは、、などと考え出すととても辛く、最近確かに私によそよそしい気もして、もしかして後ろめたいから…？等、旅行に行くほど仲の良かった同期を疑ってしまう自分も嫌です… いっそのこと仕事をやめてしまおうとも考え、上司に、彼氏と付き合っていることは理由にせず、退職の意向を伝えました。 しかし今すぐ辞めることは職場に迷惑がかかるので暫くは続けなければなりません… どのような心持ちで仕事をすれば良いのか…どなたかご助言いただきたいです。
知っていて、当時は時々打ち合わせで一緒になったりしましたが、 私の担当が替わって一緒に仕事をする事もなくなり、当事彼は同じ会社で はなく 系列会社だったので数ヶ月に1度、すれ違うかどうかのような関係でした。 そして昨年、一時的に私の所属する部署が本社とは別のビルに移動になり、 半年程そこに居た後本社近くのビルを会社が買い取り、そこに移動する事になったんです。 そのビルにフロアは別ですが、彼の会社も入る事になり、 私達が移動してきてすぐに彼と偶然会った時 「こっちに来たんですね＾＾」って声をかけてくれたんです。 元々会えばいつも笑顔で挨拶してくれる人で、【頭が良くて笑顔が素敵な人だな】 と思っていたけど、以前よりずっと顔を合わせるチャンスが多くなり少しづつ彼を意識するようになりました。 ただ、どう見ても彼は私より年下だし、下手すれば結婚してるかもしれないし （エレベーターで一緒になった時指輪はしてないのを確認しちゃいました） 好きになっても辛いだけだって気持ちを抑えてきたけど、やっぱり何もせず後悔したくないし 同じ部署の友達に打ち明けて色々相談に乗ってもらい、とりあえず一緒に飲みに行こう！！って事で ありったけの勇気を出して彼をメールで誘ったんです。 勿論いきなり一対一は重いかなと思って、「同じ部署のAちゃんと一緒に行きませんか？？」と。 返事はOKだったけど、どんな店に行くのか書き忘れたもんで、どんな店に行くんですか？と彼から質問され、 会社近くにあるちょっとオシャレなバーだと返事しました。 彼の返事には「何時何時は不在なのでそれ以外の日なら」とも書いてあり、 彼女の都合もあるので週末はどうですか？と書いて返事をしたんですが、それっきり彼からの返事は無し。。。 プライベートのアドレスを知らないので会社のメールを使ってるし、仕事中だから忙しいだろうと思って それは仕方無いと思っていたけど、会社を出る時たまたま彼と階段の踊り場で会ったんです。 （うちの会社は18時以降エレベーターが停まるので階段で降ります） ほんの一瞬踊り場で目が合っただけだったけど、彼は私の存在に気づいてたにも関わらずそのまま行ってしまいました。 一度はOKを貰えたけど、飲みに行くとはわからず返事をしてしまい、 わかった時点でそんな態度って事は、無かった事にしようとしてるんでしょうか。。。 長文、乱文ですいません。 みなさんのご意見をお願いします。
言うのを聞きました。 それで、入社したのですが、なんと ４０歳代になっても １度も社内恋愛していませんし、社内の女性の誰とも付き合っていません。 これでは、入社説明会の時の話と違うから 人事部に「入社説明会の時には、この会社は、社内恋愛して結婚する者が多いと聞いたのに 全然、社内恋愛していないのは、約束が違う。」と言ったのに返事もしません。 今度は、社長に 「入社説明会の時には、この会社は、社内恋愛して結婚する者が多いと聞いたのに 全然、社内恋愛していないのは、約束が違う。」と、抗議したら良いのでしょうか？
、周りに他の同僚が大勢いるところでヒソヒソ個人的な話を始めたり、すれ違いざまに周りの人に分からないように腕を触ってきたり肩をぶつけたりしてきます。 女性が多い職場ですし、周囲にそういう目で見られると仕事がしづらくなるし、今の部署にも居づらくなるのが嫌なので、 「気づかれないようにやってるつもりでも、周りの人は雰囲気で分かるもんだから本当に気を付けないと仕事しづらくなるよ」 と何度も言っているのですが、その女性は 「小さい声でしゃべってるから多分聞こえてないよ」とか「みんな気付いてたら直接言ってくると思うから大丈夫じゃない？」 などと言って真剣に考えていない様子です。 むしろなんとなく気づいてるから当たり障りが無いように触れないようにするのだと思うのですが・・・。 なんとなくですが、周りの人に気を使われている感じがしますし、「あやしい・・・」と思っている人も多分いると思います。 考え出すと悶々として来て、八方塞がりみたいになってます。
えば○○さんって・・・ とプライベートでも仲が良い会社の同僚の社内恋愛事情について、 急に先輩から尋ねられ、どう答えればよいか分かりませんでした。 社内恋愛の件については、同僚は相手ととっくに別れていて、 そのことについて特に口止めをされていたわけではないのですが、 （言っていいとも言われてませんが） 当事者でもないのに勝手に言うのもなぁと思って その場で「知りません」と答えました。 しかし、私と同僚が普段からとても仲が良いことをその先輩は知っていたので、 「いつも仲がいいから知らないこともないでしょう？」と言われてしまい、 不自然ながらもそのまま「知りません」で通してしまいました。 今となってはもっといい答え方があったのではと悔やんでおります。 当人だって言ったところで気にしないかもしれませんし、 尋ねてきた先輩とも楽しい雰囲気でしゃべっていたので、 変に壁を作ったようで気持ち悪いです。 別れてから時間も経っていたところで突然の質問だったので、 他に何も思いうかばなかったのですが、 今後も何かとこのようなことがあるかもしれません。 うまいかわし方、対処法などあれば教えてください。
女性がいます。 その人とは、同期で同じ部署でしたが、今は違う部署で仕事しています。 ふだん頻繁に会うことはないですが、入社以来、友達のような、 お互い理解し合えるような関係で、好意的に感じています。 彼女とは、お昼休みにときどき食堂で会うので、今度二人で話しているときに、 彼女に彼氏がいるのか、聞いてみようかと思います。 もし、彼がいなくて、その場の雰囲気的にも問題なさそうなら、 ご飯に誘ってみようかと思います。 質問ですが、女性からして ・このシチュエーションで、そのような質問されるのは、どう感じますか？ 嫌ですか？自分に興味があると思われますか（好感を抱きますか）？ ・一般的にはどう受け止められるでしょう？
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