で 良いのか悪いのか 結構プライベートなことまで 口出しをされることが多いです。 私→事務 4年目の25歳の一人暮らし 彼→工場の社員 6年目の26歳の実家暮らし 働いている会社で過去に社内恋愛をした方が 昔いたようですが、その方がいる間に なにかと周りがとても迷惑したみたいで 皆さん社内恋愛自体に良い印象がない会社です。 私達が付き合い始めたのは、2年半程前で 社内で別の部署で会話することは ほぼありません。 ゆくゆくは結婚というつもりで真剣に付き合っています。 ところが、営業部長に約1年前に 勘付かれてバレたのをきっかけに いろいろ問題がおきました。 営業部長が彼の上司、工場長の2人にも 付き合ってるということを 言った方がいいとのことで彼が伝えました。 営業部長、工場長ともに40代 彼の上司30代 3人とも既婚者 その後、社長にも報告しろと言われました。 まだ婚約も何もしていないが ただ付き合ってるということを報告するとのこと。 その報告は、工場長自らが社長に 報告するからお前らは言うなと。 社長は、なんて言うかわからないが 彼の上司を中心に 社内恋愛しててタダで済むと思うなよ! お前ら2人会社にいれると思うなよ。 2人ともクビかどっちかクビかになるよ。など言われます…。←根拠はないです しかし、少人数の会社で 他の部署で人間関係の問題が度々あり、 私達の問題は、何かと後回しにされまくり。 そして、この3人(特に彼の上司)からは 後回しにしておきながら 私達のことを黙っておいてやってるんだという感じの態度をしています。 彼に直接何かにつけて私達のことを悪く言われたり…。 いつヤったの?とか次会ったらヤるんだろとか。 そして、会社を辞める人が出ると わざわざ置土産だと言っては1人ずつに 私達のことをバラしていっています。 バレてからいつも彼は言われ続けています。(この3人から私へ直接言ってくることはありません) また、彼の上司は、特に気まぐれで 仕事がうまくいかないと 彼の体をグーでパンチしたり、蹴ったり 怒鳴ったり忙しい時はいつもです。 暴力のことは彼の後輩が 唯一知っていますが見てみぬフリだそうです。 こんなことを3年以上され続けて 彼は優しい性格なので 耐えてきましたが さすがに精神的にきていて 私までつらくなりそうな感じです。 少し脱線しますが 私も営業部長の性格がきつくて 丸3年までは頑張ろうと思って 働いてきてやっと3年が経って 転職しようか悩んでいます。 2人揃って辞めるのが 1番良いかもしれないけど 社長が二つ返事でそれを受け入れてくれるか もしくはクビになるか それとも辞められないのか… お互いに結婚したい気持ちはありますが 貯金を考えるとどうしよう…という感じです。 このような状況で 辞めるのは甘えになりますか? そんなに社内恋愛はいけないことですか? どうするのが最善か 考え過ぎてわからなくなってしまいました。 まとまりがなく長々となりましたが 何か2人でうまくやっていくために アドバイスをいただけると嬉しいですm(__)m
解決済み
やって凄く後悔して、やらなきゃ良かったなって思うことが最近ありました。 それは社内恋愛です。 きっかけを作ったのは僕なので、そこから拗れました。 あの時、告白しなければ、もっと良好だったんだろうなと思い、後悔の日々を過ごしています。 なので、やってもやらなくても辛い後悔することはありますよね?
回答終了
悪いです。 長文になります。 IT系の会社で、全体で250人前後、所属部署は15人弱(うち女性が3人)です。 そのたった15人弱の中に、 1組の夫婦がいます。共に30代前半。 結婚してから1年数ヶ月経ってますが、3〜4年位前の付き合っていた当時から同じ部署に所属していました。 当時は部署に60人位いましたが、女性側は付き合っていることを周囲に隠していました。 隠しているつもりでも、女性側の言動や、男性側は親しい人に話していたので皆にバレていました。 結婚パーティーをやったこともあり、結婚してからは周りに堂々とオープンにしていますが、 最近は部署メンバーが減ったこともあり、特に嫁の素行の悪さが目立ちます。 ・旦那と嫁は、運営とカスタマーサポートという関係で、仕事でのやり取りが多い ・夫婦間では、旦那は嫁を旧姓で呼び、嫁は旦那を名字で呼んでいる ・一緒に出社し、一緒に退社(別々の時もある) ・業務の合間に私的な会話をしている ここまでは一般的な社内夫婦でも有り得ることで、理解できますが、 ・嫁は旦那に話しかける際に、怒っているようなタメ口の口調で話し、結婚前より酷くなった (他のメンバーにも言動が馴れ馴れしく、他部署の人にはカスタマーサポートらしく丁寧な口調で話す) ・嫁はカスタマーサポートという立場だが、問い合わせしてきたユーザーをディスる発言を大声ですることがある ・嫁自身で完結できるような嫁担当の業務内容でも、逐一大声で旦那に確認をとっている。 旦那が何をしていようと、嫁自身が問いかけた内容が最優先だと勘違いしている (聞いていると、大した内容ではないことが多々) ・旦那はたまに面倒臭そうに返事をするが、注意はしないので、嫁の態度は一切変わらない ・旦那は部署の2〜3番目位の人物で、他メンバーの上長の立場。 故に様々な情報が旦那から嫁に伝わっている ・嫁は他部署のカスタマーサポートの業務も担当しているが異動したくなく、旦那と同じ部署にいたいらしい ・とにかく嫁の声がでかくて、愚痴や口調の悪さが耳につく など、嫁の言動が目に余ります。 夫婦は、皆に結婚したことを祝福されていて、自分は重要な立ち位置と思っているのか分かりませんが、 嫁の業務を他の人が担う場合、嫁と同じ態度には絶対にならないと思います。 旦那と一緒だから傲慢な態度になっていると感じます。 業務で何が優先的かを嫁に諭さない旦那も旦那ですが。 部署トップの人物と旦那は仲が良いので、部署トップは嫁問題を夫婦には強く言えないですが、会社から言われると従わざるを得なくなります。 私は、会社内の相談窓口に問い合わせました。 公私混同が甚だしいこと、 夫婦で同じ部署となるのは致し方ない部分もあると思うが、少人数の同じチームで夫婦間の密な業務連携となる場合は、 異動は強制できないと思うが、夫婦にデメリットや周りが感じていることを本人に伝えて欲しい、と伝えました。 しかし、担当者からの返答は、 ・他の社員からそういった問い合わせはない ・夫婦間の問題だと思われる具体的な言動を教えて欲しい と言われました。 上記に書いた内容だけでは足りず、同部署の他メンバーに賛同を求めたり、夫婦の会話を録音して書き起こせば良いのか?と思えました。 また、会社内では、COO(最高執行責任者)と女性社員が社内恋愛〜結婚をして、そっちも夫婦ともに仕事で関わっています。 一時期、嫁が請求(業務にかかった費用の申請)を上げて、旦那が承認するといった関係だったようで、経理担当のそんな噂を聞いたことがありました。 そういう場合、COOが自ら承認ルートを変えるようにするなど配慮するべきですよね。 会社の上層部からしてどうなんだ、と感じました。 COOは、問題の夫婦の結婚式に出席したこともあり、夫婦とは周知の間柄です。 他にも社内夫婦は数組いますが、部署や業務は離れている夫婦ばかりです。 話が少し逸れましたが、 それもあって、会社全体が社内夫婦間の実状の認識が甘く、公私混同を容認している感が否めません。 夫婦が結婚前、嫁が交際を隠している時に私は 「私だったら、恋人や夫婦で一緒に仕事をしたくない。相手がヘマした時とか見たくないし、周りからの目が気になる」と嫁に言ったことがあり、 嫁も同調していましたが、それはその場しのぎで合わせていたようです。 誰がどう思おうと、嫁自身は旦那と一緒に仕事がしたいようです。 (だったら、口調とか態度を改めるべき) 一般的な会社の社内夫婦間はこういうものでしょうか? どうしたら嫁に自覚をもたせて、改善させられるでしょうか。
と付き合うことでプレッシャーがあって別れたい、今は仕事を頑張りたいと言われ、しぶしぶ別れました。 それでも社内では顔合わせたりして、自分もまだ好きだったし、とにかく仕事的にもやりがいを持たすのに、色々まかせてみたり責任がある仕事を進めてみたりしていました。 3週間たった昨日、一緒にご飯にいくきっかけがあったので、まだ好きなこととか色々話をしました。 そしたら、社内の仕事できない、意欲のない後輩と付き合ってるとのことでした。 さすがにメンタルが折れて、色々頭の中がぐるぐるまわって、一睡もできませんでした。 元カノもその後輩も色々想いを伝えながら、仕事していたので、よもやこんな形で後輩2人に裏切られると思わなかったので、正直どう心の整理をつけていいかわかんないです。 これからも一緒に仕事しなくてはいけないけど、もうオレにその後輩を教える意欲もメンタルもありません。 だれか相談のってくださいm(_ _)m
で黒服の正社員をやってます。ある日を境に転勤してしまい今の職場で好きな人が出来ました。その人は20代後半で親友は二十歳です。毎日のようにメールでやり取りしてふとしたきっかけでお互い好きになりました。親友は大変苦労されてた人で、今度こそ幸せになって欲しいです。ですが、その会社は社内恋愛禁止で、親友がやっと安定したのにまた大変なことになりそうです。因みに、その女性は2月いっぱいでそのお店から卒業します。卒業後はお互い付き合うかもしれません。そこで質問です。退店した人とは付き合えますか?それとも、間を空けてから交際させた方が良いですか?親友は確かにまだ同い年の二十歳で、今後色んな経験しなければなりません。でも、親友のあの幸せそうな笑顔がもう2度と見れないかもしれません。皆さんから、多数の解答、アドバイスを宜しくお願いします。
ていません。) 半年付き合って一旦別れ、また復縁して一ヵ月くらいでした。 付き合ってすぐの頃に、 会社の別の女性から以前、酔っぱらった時に別の社内の女性にアプローチをしていた事をその女性に聞きました。 2人の女性に酔っぱらた時に「家に泊めてほしい」など電話をしていたそうです。 ※私と付き合っていた時期は重なっていませんがそれを聞いてすごく不安になりました。 彼と女性の関係は全員、上司、部下の関係です。 私はずっと知らないふりをしていましたが、何かにつけて不安な気持ちになることが多く、すごく焼きもちを焼いていたと思います。 私はあと2か月で会社を辞めて転職予定です。 先日彼が他の女性とすごく楽しそうに話しているところを見てすごく不安になったことを伝えました。 ・私は会社を辞めたら別れるような気がする ・付き合ってすぐに、別の社員から、上記の話を聞いてすごく不安だった などをラインで伝えました。 すると、 「そのことについて、自分の不安を解消するために過去の事を突き付けるようなやり方が気に入らない いちいち答える必要もないし、それをきいた私が不安になるといわれてもなにもできない 人の事を女好きみたいな言い方をして侵害だ 答えるつもりはない、納得いかないならもう、それでいい」 のような返信がきました。 私は女好きなどとは言っていません。 すごく焼きもちやきだと言われたので、その話を聞いてとにかく不安だったことを伝えたかったのです。 不安な気持ちを分かってもらえないのなら、もういいです、とおくったら 「わかりました。今までありがとうございました」 と返信がありました。 もう会社も辞めてしまうし、どうしても自分の引っかかっていることを解消したい、というのはあったと思います。 それを言うはそんなに良くなかったのでしょうか? 決めつけたり、責めるような言い方はしてないです。 こういう話を聞いて、ずっと不安だった、と伝えました。 バレンタインは普通にデートして、少しいいところの革製品の小物をプレゼントしました。 そして別れたのが. 2日後です。 プレゼント代がおしい、とかは全く思いませんが、たった2日でこんなに状況がひっくり返った事にびっくりしています。 復縁したけど、結局こんな結果 縁がなかったんでしょうか。 責めたかったのではなく、安心できる言葉が欲しかっただけなんです。
で別れを告げられました。 会社の誰にも秘密でした。 もしかしたら、他に好きな人が 出来たのかもしれま せん。 本当の彼の気持ちは分かりません。 彼は自分の趣味を優先する人で 週末は趣味の予定を組んだ上で 空いてる時間に私と会うという感じで 時間が短いため、どこかにデートに行くことよりも、ご飯に行くことばかりで それに対し、私自身大切にされてない感じ、 付き合ってるのかわからないと 別れる1ヶ月前に不満をぶつけてしまい 喧嘩をしたことがありました。 そのことが彼の中では引き金に なったみたいです。 その時は仲直り出来ましたし やっぱり俺に合わせてくれるのは 私だけだと言ってくれていたのに 突然のことでショックでした。 彼のことはもちろん好きでしたし 私が我慢すればそれで良い、あまり不満を ぶつけず、社内では毎日会えてますし、 連絡は毎日くれていたので 今のスタンスで頑張っていかなきゃと 思っていた時の別れでした。 今でも好きな気持ちに変わりはなく 切り替えも出来ずに、戻れるならば戻りたいと言うのが正直な所です。 別れを告げられた夜に、ありがとうと メールをして以来、連絡は取っていません。 社内でも普通にしていますが やはり気になってしまい、辛いです。 そして、だいぶ前から私は転職を考えており、近々退職をする予定になりました。 もちろん自分の人生を考えた上での 転職ではあり、付き合ってるときに 彼に相談したこともありました。 その時は自分の人生だし、良いんじゃない? 付き合いやすくもなるし。と言われました。このまま社内で毎日会い、もし彼に新しい人が出来たなどの話を聞くことになることは耐えられそうになく彼とのことが最終的に 決断したきっかけになりました。 前に進まなきゃと思う半面 もう一生会えなくなるかもしれないんだ と悲しくもなります。 私が退職することを彼が聞いたら どんな心境なんだろう。 連絡来ればいいな。なんて 心のどこかで期待してしまっている 自分がいます。 今は容姿を変えたり、自分の時間を 大切にしたりと努力していますが それでも考えてしまいます。 もう会えなくなることを覚悟で 退職前に、もう一度気持ちを 伝えたら駄目でしょうか。 もし、同じような経験をした方、 彼側の気持ちが分かる方、 戻れる可能性はあるのかなど ご意見頂けたらと思います。 長々と失礼いたしました。
お別れすることになりました。交際期間は3ヶ月でした。 別れの原因は彼が繁忙期で大変なときに不満や不安に思ってることを伝えてしまい、それがきっかけで好きかどうか分からなくなった。冷めたと言われてしまいました。最後にお別れするとき、彼は泣いていました。 しばらく気まずい状態でしたが、彼から視線を感じることが多く、特に私が異性と話していると必ず見ていました。 最近は付き合う前と同様に雑談ができる関係に戻ってきて、彼のほうから話しかけてくれることが多くなってきました。 ただ、一番驚いたのはクリスマスに渡したプレゼントを身につけて出社してきたのです。そして、それを見せにきてくれました。 私としては嫌いになって別れたわけではないので、今でも彼のことが好きです。 こういう行動を取られると復縁できるかもとありもしない期待を抱いてしまいます。 別れて彼から一度も連絡がないので、そういうつもりではないとわかっているのですが。 男性は元彼女からもらったプレゼントを相手の視界に入るところで愛用したりするものなのでしょうか。 早く忘れて前に進まないといけないと思っていますが、毎日顔を合わせるためなかなか気持ちの切り替えができません。
不倫の場合、 例えば遠方へどちらかが転勤になった場合終わってしまうことが多いかと思います。 もし、今まで近い距離で一緒に働いていて、 なんとなくお互い好意があるのを分かっていたけど、 理性が働いて不倫関係に発展していなかった場合、 どちらかの部署異動によって、 もう職場でなかなか会えなくなってしまうという寂しさから、 理性がきかなくなり、 逆に不倫関係に進展してしまうこともあるものでしょうか。 不倫じゃない普通の社内恋愛だと、 異動をきっかけに連絡先交換して、 進展することって多いと思います。 不倫ではそんな純粋な恋愛のような進展はないですか? あくまで手近なところで遊び相手や疑似恋愛が楽しめる相手を探すものですか?
かりなんですが(今年入社で)、私的に将来は働きたくないので出会いのために就職したようなものなんです。 福利厚生もいいです。いじめられてるわけでもありません。不満があるわけじゃないです。 でも社内恋愛をしたことがある先輩が社内恋愛は最悪だよって言ってました。 ドラマみたいにキラキラしてないから!って・・ なら、すぐ契約切れるし色んな会社にいける派遣になろうかな!と思ったのがきっかけです。 実家暮らしなので収入が減ろうが構いません。 社内恋愛は禁止ではないけどやっぱり公にはしにくいそうで、それなら派遣がいいし・・。 派遣のいいところ、悪いところを教えてください! あと社内恋愛のいいところ、悪いところを教えてください!
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