合ハローワークの職業訓練に参加して給付金10万円を貰うことは出来ないのでしょうか? 家族のトータルの年収?などの条件は、クリアしてます。 職業訓練に参加できるなら、社会保険から抜け、国保で、給料8万以下で行こうと思ってます、、
回答終了
きはありますか?雇用保険は復帰6ヶ月後に職場復帰給付金の申請をするように聞いています。
解決済み
付金をもらいながら仕事を探すつもりでいたんですが、 8月に退職した会社から人手が足りないので手伝ってほしいと連絡が入り、週20時間未満で抑えながらそこでバイトとして仕事を探してました。 失業給付金をもらい切ってもまだ仕事が決まっておらず、前職の会社も忙しいので出ずっぱりでバイトを辞めることもできそうにありません。 辞めた手前出戻りは考えておらず、求職活動は継続して行くつもりなんですが、昨年1月の労働時間が190時間を越えており、どうせなら社会保険を掛けてもらいながら求職をしようと思うんですが、もう申請したらすぐに手続きできますかね。 労働時間ですが、今月もおそらく先月と同じくらいになりそうですし前職の会社でバイトしていくと毎月200時間近くいきます。 労働日数ですが一月は28日、今月は22日の見込です。
022年6月第一子出産 2024年3月末まで育児休業延長 2024年4月職場復帰 2024年6月第二子産前休業開始 2024年7月第二子出産予定 2024年4月に職場復帰とありますが、職場から休職を進められ、職場復帰をせずに第二子の産前休業まで休職した場合は育児休業給付金は受給対象になるのでしょうか? 休職中は有給などは使わずに無給です。 育児休業の制度に詳しい方、または似たような経験をお持ちの方のご回答をお待ちしております。 よろしくお願いいたします。
受けています。 お客様商売にも関わらず、また都内にも関わらず営業を続けています。 身近に小さい子どもも、お年寄りもいるため不安で仕方ありません。 ただ話にでている給付金は、会社都合で休業や失業した場合にでるものですよね。 不安で不安で、仕事に行かない方がいいかもと思っておやすみしたらもちろん有給もしくは欠勤になります。 有給がほぼないため、必然的に給料が減ります。 その場合、やはり給付金はでないのでしょうか… それなら不安な毎日でも出勤するしかありません。 また、もし会社が倒産してしまった場合(かなりこちらのほうが濃厚)は失業保険またはコロナの特別貸付金があるとおもいます。 私は以前に事故歴があり、いわゆるブラックです。 失業保険や国からの給付金にはやはり、そういった信用情報の事故歴なども審査に入るのでしょうか。 もちろん自己責任なので反省はしていますが… もしそうだとしたら、なんとしてでも働きます。 わかる方がいましたら教えてください
す。7月分の給料は貯まっていた有給休暇消化して満額を会社からいただきました。 しかし8月分の給料は有給休暇を使わず、社会保険の傷病手当給付金を申請する予定です。したがって8月分給料はないので、7月分給料から社会保険の本人負担分を二ヶ月分(6、7月分)控除されました。 原則、社会保険料は当月給料から前月社会保険料を差し引くものなので、予告もなしにいっぺんに二ヶ月分控除するのは少し乱暴だと思うのですが、いかがでしょうか?
言うなら自分でやれと言われました。 働いている所が頼んでいる労務士です。 2018年に子供が生まれ、 初めての事で右も左も分からない状態で1度目の給付金が振り込まれました。 労務士が申請出来る日は決まっており、産後休暇が終わった次の日から申請できます。 1人目の子の時は仕事に復帰する迄に5回給付されましたが、労務士が申請する日が遅く、初回申請日に職安に行き確認すると申請されていない。2日後に確認しに行くと申請されていない。4日後に申請をしたのか確認の為の電話をすると、これからやります。との事。 5回のうち確認の為の電話をしないで申請されたのは1回でした。 旦那がなぜ遅いのか労務士に電話をした所、忙しいからと言われたみたいです。 2人目が生まれ、今回もまた遅いのだろうと思いつつ1回目…遅い。 2回目今までに無いくらい早い! 3回目…遅い… 確認の為の電話をしたら、初めに書いた事を言われました。 自分でやれって言われるなんて思いもしなかったのでショックが大きいです。 同じ職場で1ヶ月違いで子供を産んだママさんは、1回目すらまだ申請されてないと言っていました… 一体何なんでしょうか…自分の力量で仕事が出来ないなら引き受けなければ良いし、そんな労務士に頼んでいる職場もおかしいと思います。 HPには上手い事を謳っていますが… 労務士は殆どこんな感じの人が多いのでしょうか?たまたまなんでしょうか?
給付、介護(補償)給付、二次健康診断等給付は、 費用徴収の対象になぜならないのですか?
ハローワークで出産手当金は社会保険事務所ですか?
にしました。 私は5年ほど契約社員をしていて会社の社会保険に加入しています。雇用保険にも。 先日 会社の総務の方に出産手当て金、育児休業給付金、育児休業中の社会保険の免除等を確認したところ『よくわからない』と言われてしまい、どうしたものかと悩んでいます… ネットで調べても『事業主が手配するもの』みたいに書かれていてイマイチ分からず… 私がハローワークに行けば教えてもらえるものなのでしょうか??
求人の検索結果を見る
退職後にもらえる失業等給付の基礎知識。受給の条件や注意点を解説
働き方を考える
転職先が決まる前に退職した人や、退職後になかなか再就職先を見つけられない人にとって、雇用保険の失業給付金...続きを見る
2022-06-13
雇用保険被保険者番号とは?労働者が確認する方法と必要になるシーン
法律とお金
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
雇用保険被保険者証をもらっていない理由は?対処法や使い道を確認
雇用保険被保険者証を手元で大切に保管している人もいれば、一度も見たことがない人もいるでしょう。そもそも、...続きを見る
2022-12-16
バイト先の社会保険に入りたくない。加入条件や入らない方法を紹介
バイトで社会保険に入りたくないときは、シフトの調整が必要です。社会保険の主な加入条件や年収の目安を紹介し...続きを見る
2023-05-26
社会保険完備の会社の方がよい?それぞれの加入要件とメリットとは
求人情報に記載されている「社会保険完備」とは、具体的にどのような状態を指すのでしょうか?社会保険の内訳や...続きを見る
2022-09-12
失業保険でゆっくりしたいときは?条件や転職活動の進め方を紹介
退職後、失業保険をもらってゆっくりしたいときは、どうすればよいのでしょうか?ゆっくり転職活動を進める方法...続きを見る
2024-04-19
失業保険をもらいながらバイトはできる!時期や金額に注意
失業保険は退職後の生活を支えてくれる、大切なものです。給付を受けても、働いていたときに比べると収入が減っ...続きを見る
2023-04-10
社会保険はバイトでも加入が可能?加入のメリット・デメリット
親の扶養に入りながらバイトをしている場合、収入を増やそうと考えるなら社会保険の壁を意識する必要があります...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です