ならば、どこがいいと思いますか。
回答終了
です) 先日、社員の方が会社を辞められて保険を国保に切り替えに行ったら、「役所から“社会保険資格喪失証明書を会社からもらって下さい”と言われたので下さい。」と言われました。 社会保険資格喪失証明書はどの様にして発行すればよろしいのでしょうか? 昨年9月末より仕事を初め、前任の方から日常の引き継ぎはしましたが、イレギュラー的な事は全くわかりません。 とりあえずネットで調べて、社保には辞めた社員さんの保険証と資格喪失届けは郵送しております。 よろしくお願いいたします。
解決済み
したいのですが、分かる方がいらっしゃいましたら教えて下さい。 月給117000円です。 交通費はありません。 介護保険は加入しません。 今年は2月より現在まで無職でしたが、雇用保険の受給はありました。 よろしくお願いします。
険について全くの素人です。 よく会社の求人で【各種社会保険完備】という掲載がありますが、これは、 ①健康保険 ②厚生年金保険 ③雇用保険 ④労災保険 の四つの保険らを指しているですよね? ただこれら四つの保険は、求人掲載内容の【月給○○万】または【固定給○○万】から毎月どれくらい引かれて、そして自分の手元に来る金額はいくらになるのかということが全く分かりません。 そこで以下の質問をさせてください。 問A.例えば正社員で月給(固定給)20万+各種社会保険完備の所は自分の手元に来る金額はいくらになるのでしょうか。 問B.①から④の保険料は会社によってすごく高かったり安かったりと、違う場合はあるのでしょうか。 問C.正、契約、派遣、アルバイトなどの、雇用形態によって引かれる保険料の多さとか違いはあるのでしょうか。 質問の仕方が少しおかしいかもしれませんが、真剣ですのでよろしくお願いいたします。 追記 保険について全くの素人ですので、「問」であげたこと以外にも、会社で働くからにはこれは知っておかなくてはいけないということがあれば教えてください。 一生懸命覚えます。
。 この度入籍し苗字が変更になりました。 社会保険の苗字を旧姓から新しい苗字に変更したいと派遣会社営 業担当者に伝えました。 営業担当者によると「特に本人様に記入して頂く書類や提出して頂くものはないので、新しい苗字を教えて頂ければこちらで変更しておきます。」とのことでした。 当日中に営業担当者に新しい苗字はお伝えしました。 しかし、1ヶ月経ちましたが新姓の保険証が届くこともなく、営業担当者から変更手続き完了してますなどの連絡もない常態です。 今思えば社会保険の手続きなのにこちらが記入する書類もない提出する書類もないなんてありえるのかなと思いはじめました。 年金手帳の名前変更とかもしないといけないんじゃないかなと…。 派遣の社会保険苗字変更は ・本人が記入、提出する書類はない? ・新しい保険証は届かず旧姓のものを使うの? ・年金手帳の名前変更ってどうするの? 以上3点のことが分からず困ってます。
康保険料9000円くらいです。 ただ、先月今月と忙しく残業時間が増え 手取り27万くらいになりそうです。 4月から6月は残業したりして給料が増えると 健康保険料が増えると先程知りました。 どれくらい増えますか? 4月支給分27万 5月支給分21万予定 6月支給分18万予定 です。
した。 会社の上司から辞めても、会社の都合上、離職票などの手続きには短くても1ヶ月以上はかかると言われています。 と、言うことは、社会保険から国民健康保険の切り替えも、会社が手続きをしてもらえないかぎり、出来ない。病院などに行くときなどは、全額負担になるということでしょうか? http://my.yahoo.jp/
。 調べていたら社会保険は3年免除出来ると見ましたが、会社に籍を置ける場合という認識で良いのでしょうか? 会社が籍を置くことを許可しなかったら、2歳で保育園に入れない場合は退職となるのでしょうか? この辺はマタハラとかにはなりませんよね…。 育休中に妊活をして妊娠出来ればと思っているのですが、授かり物なので計画通り行くかも分かりません。 つわり休職~産休中に信頼出来る上司が鬱で辞めてしまって、同僚もほとんど辞めてしまいました。 2歳で復職してその後数ヶ月以内とかに妊娠してしまったら気まずいし、出来れば保育園に入れたくないです。 2歳以降育児休業給付金は無いのは心得てます。 会社に交渉して3歳まで育休延長+社会保険免除する事も可能なのでしょうか? その場合会社側に負担となるお金はありませんよね? 社会保険は協会けんぽです。
て、社会保険や雇用保険をかけ続けています。 この状態で、他社に転職した場合、社会保険は次の会社で掛けれるのでしょうか? どなたか、教えてください。お願いします。
ば教えてください。
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