我をしました。 片目が腫れて開かないので救急車へ行ってコンタクトレンズを外してもらいました。 次の日出社したら、病院に行けと帰され、行った病院では大きな病院の紹介状をもらい、翌日はそちらへ。 色々と組織の欠損があり、白いものが他の色に見えます。 まだ来週通院しますが、今日からは会社にきて働いてみたけど、パソコン相手なので辛いです。 契約社員で今年の年末までの契約なのに自分は根性でいけると思ってしまい、周りには休まないの？と聞かれます。 労災がどれほど適用されるかわからないけど、後遺症が怖くてどうしていいかもわかりません。 お医者様も働くな、とは言わないのでとりあえず働いてます。 怪我しても働いてたら労災はおりないんですよね。 どーしようもないでしょうか。。
解決済み
予定です。筆記試験の内容が自己紹介状の記入と適正テストとなっていて試験時間は30分です。適正テストの対策が分からず困ってます。アドバイスいただけると嬉しいです。
科併設の医療機関(A病院とします)が、それぞれB病院の医科と歯科に紹介状を出した場合、2通分算定できます か？ 同一月に一医療機関宛は1通のみの算定だとは思うのですが、医科歯科両方の場合、それぞれ算定できるのかを知りたいです。 よろしくお願いいたします。
ポジションの変更が辛いです。しかも地区で一番忙しい店です。 不妊治療もはじめましたが、30代後半なのでまたチャンスがあるとは限りません。 2回流産しており、不育症かもしれない。次は専門の病院に紹介状を書く。本当ならもう書きたいくらいだけどと言われました。 そこを配慮して軽い仕事にしてくれてますが、下の人には舐められる、嫉妬される、後輩だけ出世していきます。 その上、旦那が土曜日保育の用紙を出し忘れ、日曜日はバイトを入れ、月ー金仕事、土日は子をワンオペでみます。 この上で旦那は、独身の頃に借金をして隠していて、お小遣い制にしてこちらが管理にしたのですが、義母が返済して金融情報ホワイトになるとまた勝手にクレジットカードを作ったり、アムウェイを買ってました。 ふとした時に涙が出て、仕事に行く前に吐き気や下痢が酷く、蕁麻疹も出て、何も手につかないです。 休職した方が良いでしょうか
回答終了
事務員をしていた者です。体当たりなどのセクハラ、パワハラや性的な関係を断ると無視されるなどしたため派遣会社に訴えたところ、更新済みだったはずの契約更新をなしにされてしまいました。おそらくこれは報復人事であり、被害届等は警察に相談しているのですが、一点とても不快で罪に問えるかどうか気になることがあります。体調不良で休んでいたまま、更新不可、もう来ないでくださいと告げられたため、個人的なものは個人ロッカーにそのままにしてしまいました。わたしは以前から多発生硬化症の疑いがあり、そのまま医科大学の附属病院で受診するための紹介状を個人ロッカーにしまっていました。それを回収したいので早めに個人のものを回収したいと派遣会社にも医科大学の人事部にもお願いしたのですが、受け入れてもらえず結局回収に一ヶ月も期間を置かれてしまいました。置いてあったはずのものは半分以上勝手に捨てられており、紹介状も無くなっていました。再発行したので、検査を受けることはできましたが、紹介状を担当医師以外のものが捨てたり開封したりするのは罪になりますでしょうか？また、器物損壊になりますか？ ご回答お願いします。
尾てい骨あたりにできものがあり、 小さいクリニックでは紹介状書くから大きい病院で見てもらったほうがいいといわれ、 来週のどこかで行こうと思ってました。 たまたま他の様もあり月曜にいきたくて、 休みの届けの紙を出してません。 なので当日の朝に電話で伝えようと思ってます。 なんと言って休めばいいのかわかりません。 ガンとかではなく、切除系の手術が必要な病気なだけなので、そんなに大事にはしたくないです
り下げられてたこと質問したら、見学希望の方が、多くなるから取り下げたてきな話でしたでも、ハローワークは、 求人が出てないから紹介状出せない出来みたいでした。やはり見学終わってからも求人は、出てませんでした。見学した会社は、見学時に、すでに一人面接終わってると話されて結果待ちみたいな感じでした。面接が、終わってる人が、一人いるならもう結果は、でてるから求人再度出さないてことですか？私は、無理言うって求人再度立ち上げて紹介状出してもう予定です。 やはり相手さんに失礼な事をしてるのでしょうか？また先に面接した方にもご迷惑かけてるんでしょうか？今すぐ返事必ず下さい
しするのを忘れてしまっており、 これから出しに行こうと思っています。 (採用担当の方は承知してくださっております) 服装はどんな服装がいいでしょうか…？ 面接時はリクルートスーツで行きました。 『紹介状忘れる時点でおかしい』というのは わかっているのでそこに関しては突っ込まないで お願いします(--;)
） 今までの病院は通って約１年なんですがすぐに会社を辞めろと圧力をかけてきます。それで悩んで転院したところ「その病院は人の生活を考えていない。仕事を辞めてすぐに仕事が見つかるわけがない。傷病手当ても休職期間ギリギリまでもらわないと損ですし生活出来ませんよ」と言われました。(私の休職期間はあと半年です） そこで転院先から前の病院から紹介状と診断書を貰ってきてほしいと言われました。今までの治療の経緯を知るのに必要ですが、前の所は半分、喧嘩してた感じなのですんなり紹介状を出してくれるのか心配しています。同じ感じで転院された方のコメントを知りたいと思いますので宜しくお願いいたします。
ど様子を見ていましたが36.7～37.2℃の状態でずっと発熱しているだけで味覚や嗅覚以上などはありません。 高熱じゃなくても発熱している以上は復職は難しいと上司に言われました。 発熱している原因として考えていたのが ・コロナ ・ストレス(心因性発熱) ・月経前 発熱状態が長いので上司から大病院にいって検査してもらい原因を特定して診断書を書いてもらってくるよう言われました。問題なければ復職も考えると言われました。GWが明けたら紹介状を書いてもらって大病院と、有名な心療内科に行くつもりでした。ところが、 14日遅れでようやく月経がはじまりました。すると体温が下がり36.6℃になりました。 ストレスで月経がなかなか始まらずそのせいで発熱状態が続いていたと思われます。 この状態でも大病院の紹介状を書いてもらって検査してもらうべきでしょうか。体温が下がった以上、必要ないようにも思えてきました。そもそも発熱していない以上健康体と判断されそうなのですが…。
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