に「病院の先生はあなたの体調に問題はないと言っている」と大声で罵倒されました。病院の先生は職場にそうした情報を教えていません。これはハラスメントになりますか?
解決済み
と報告したとします。この時実際は健在している場合、会社にバレるとしたらどのようなところかはバレるでし ょうか？ 変わった質問ですが、よろしくお願い申し上げます。
会社には警察を呼び車が壊れたので知り合いに引き上げてもらっているケガはしていないと話しました。会社に 嘘がバレない為にはどうすればいいでしょうか？
吐いているのがバレて 病院行ってこいと言われました。 早退はなかなか難しい職場なので とりあえず、病院に行って状況を連絡してと上司から言われました。 いま病院に向かってる所なんですが、 会社を離れると症状が軽くなるんです。 いま治ってきたのに、病院に行っても意味がないような気がして 上司からは胃腸炎だなと言われましたが、自分の中では多分ストレスなんじゃないかと思ってます。 もし、病院に行ったとしてなんともないよと言われた時に それをまた上司に言わなければ行けないのが苦痛です。 数ヶ所、円形脱毛症になっていますが それも上司には隠しています。 病院に行かなければ、保険証の履歴でバレてしまいます。 病院の先生にはなんて相談すればよいでしょうか。 また、上司にはなんて報告するのがベストでしょうか
てしまいました。病院に行ったと嘘の報告したらバレるでしょうか。風邪のため、先日会社を休みました。 流行病のこともあり、熱が出たら病院に行けと言われましたが、夜熱が出ていましたが、朝起きたらもう熱が治まってしまいました。 夜勤で、今は風邪治りかけのような状態です。体温は普通ですが、頭が重く咳もあるため、2日目も休もうかと考えています。 ですが2日も休むとなると、熱がないと怪しいのかなと思います。 電話で報告して欲しいという口ぶりだったので、受診せずともバレないかなと思うのですが、どうでしょうか。 それとも、熱がないなら今日は流石に出社すべきでしょうか。 以前発熱外来に会社に報告するためだけに患者が集まって、病院が大変というニュースを見て、受診するのを躊躇してしまいます。 どうしたらいいでしょうか。
した。診断書の提出や病院行った証明書を出せとも言われなかったので簡単に休めると思い、昨日と今日も休んでしまいました。会社 には悪化して2日間だけ入院してましたと嘘をつきました。そしたら明日出勤時に診断書を出せと言われました。今日焦って病院へ行き、診断書を貰ってきましたがこんな感じの診断書しか貰えず、入院したことは記載してもらえませんでした(本当に入院した訳では無いので仕方ないです)また、1週間前から病院へ行って胃腸炎と診断されていると会社には話してるけど病院は今日初めて行きました。それもこの診断書みたらバレますよね？とにかく診断書提出すれば大丈夫なのでしょうか？この内容でも大丈夫でしょうか？嘘ついたことは本当に反省してます。もうしません。どなたか回答ください。お願いします。また私はアルバイトです。
社の人からはコロナだと思われたらしく、先程、行動記録と病院に行って検査を受けてくださいと病院の名前を教えてくださいといわれ、 仮病なので適当な病院の名前と11時に検査をしに行きますと行ってしまいました。 病院で検査終わった後折り返し電話くれと言われたのですが仮病だとバレないようにするにはどうすれば良いでしょうか？また病院の方に連絡されますかね？ 仮病なので病院行ってからの流れなんかも教えてくれると助かります。
ーですが、今月上旬から欠勤していて、上の人には妊娠のことも中絶のこともバレたくないため、体調不良と 伝えています。 近日、用事があって会社に行かないといけないのですが、その際に診断書の提出を求められたらどうすればいいでしょうか？ また、別の事情があり、10月いっぱいで会社の保険から外れます。 その手続きの際に、産科に行ったことがバレてしまうことはあるでしょうか？ 中絶は自費だったのですが、病院から保険証の提示を求められたため、提示してしまいました。 どなたかご回答よろしくお願いいたします。
働いています。 採用にあたって、健康診断を個々で受ける必要があり自分で地元の病院を探して受けてきました。 現在インチュニブを服用しています。健康診断を受ける病院からお薬手帳持参と言われて提出しており、また健康診断の際に血圧がかなり低く出てしまっていて、医者にインチュニブのことについて何故飲んでいるのか聞かれて、ADHDの疑いがあるからインチュニブを服用していることを伝えました。 実際行っているメンタルクリニックではハッキリとADHDと言われておらず、検査もチェックシートのみ、診断書がおりているわけでもありません。 「ADHDの可能性がある」とか曖昧な表現なので、いわばグレーゾーンみたいなものと認識していました。 先程会社に提出しなければならない健康診断の結果をもらいに行ってきたのですが、「自覚症状および他覚症状の有無の検査」の欄に「ADHD」と記載されてしまっており…。 月曜日、工場長に提出するのですが内容を見ると思いますし、本社に提出した時に解雇とか、なにか言われることはあるのでしょうか。 今までずっと他の会社も契約社員として一般枠で働いてきていますし、今の工場は働きやすいし、正社員登用制度もあって、それについて面接の際に工事長に正社員を目指したいことも伝えていました。 疑いでも、ADHDの薬を飲んでいたら、社員も目指せなくなるし、なんなら解雇されるのでしょうか…不安と悲しさでいっぱいです。 一般枠で働くのは厳しいのでしょうか…。
回答終了
かったという一点です。しかし、会社へは、アデノウイルスによる体調不良の為。 と嘘をついてしまい、今日久しぶりに出勤した際、みんなが心配してくれました。とても心苦しく、申し訳ない気持ちでいっぱいになりました。自業自得とは理解しておりますが、会社に対して病院に行った際に受け取った診断書や病院に行った履歴（実際には病院に行っていないが、行ったと嘘をついた。）など、提出や給与明細等からバレることはあるのでしょうか？このような事は遅いですが二度としないと、誓いました。
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