らえませんでした。ちょうど同じ時期に産休に入る方はコロナが落ち着いた頃だったので色々貰っていて、しょうがないことですがモ ヤっとしています。 今度同期達に産まれた子どもを会わせます。図々しいですが、出産祝いが欲しいです。おそらく私が何かアクションを起こさないと貰えない気がして、、、もし何かいい方法で催促できないかな、、、と思うのですが。。。
解決済み
中の子の誕生日にFacebookで『お誕生日おめでとう。あなたの仕事できるいい子だったのを日々感じています。首を長くして復帰まってます』とコメントしてました。 どう思います? 私が被害的にとりすぎでしょうか??
日には2000円程度のお菓子の詰め合わせを持ってお休みの挨拶をするつもりでした。 ところが数日前に結婚祝いも渡してなかったからと同僚達からプレゼントを頂き、おそらく15000円相当の品物を頂きました。 この場合お菓子とは別にプレゼントのお返しをした方がいいのでしょうか? ちなみに産休に入る私の代わりに一人臨時職員が入ったのですがこの方以外の方達でお金を出しあったのだと思います。プレゼントを渡される時丁度その方がお休みだった時なので。 個人個人にプレゼント返しするにしても、その方には渡さないので気を使うかなぁと思うので お菓子を多めに職場に配ろうかと思うのですがそれでいいのか迷っています。似たような経験をされた方はどうされましたか?
ナで皆在宅勤務をしていることもあり、最終出社日に部の皆から送り出しの時間を設けてもらったり、プレゼントを渡してもらったり、ということがありそうにありません。 (勤怠管理表で判断) これまでは部長から命をうけて、私がプレゼントの手配をしたり、集金を担当したりこともあり、(毎回担当というわけではない) 部のみんなからとしてプレゼントをしたり、花束を贈ったりしてきました。 直近では、同じコロナ禍の2020年秋に、第二子出産予定で産休に入った方へ、プレゼントと花束を手配しました。当時も基本は在宅でしたが、多くの人がプレゼントを渡すためだけに出社しました。 しかし、私は第一子ではじめての子どもなのに、特に会いに来てくれることもなく;; 同じ課で5年勤めそれなりに人間関係が築けていると思っていましたが、自分の人望のなさがとても悲しくみじめです。(プレゼントがほしいのではなくわざわざ会いに行く存在じゃないことが残念) 正直、復帰後に同じようなお祝いの機会があっても笑顔で応じられる気がしません。 どうしたら気持ちを切り替えられるでしょうか。 アドバイスください。
たいのですが 妊娠中にもらって嬉しいものはありますか? 貰ったことのある方教えて下さい。 あと値段はどのぐらいが相場でしょうか?
会社ですが、私の部署は男子4名と、 女子は私パート1名、ベテラン社員1名の2名で 年齢はお互い30代後半ですが、私の方が3歳上です。 今回この社員さんが、待望の第2子を授かり 1年程、産休育休でお休みする事になりました。 その間は、私ひとりで仕事をするようになりますが、 していた仕事内容は全然違うので、お休み中も 電話で連絡を取りながら進める予定です。 なので、お休みでもチョクチョク連絡はとるのですが、 産休に入る時、一応なんといいますか。。。 お土産的なものは必要でしょうか? 社員の子は、休憩時間になると、最近大きな紙袋を持って、 色々な部署を回っている様子です。 恐らく、「産休に入るので・・・」と手土産持って 挨拶周りをしているのかなと思います。 その人の性格上、最後の日には私にも何かお土産が ある予感です。 その時、私が手ぶらでも何なので、何か用意しておこうか 迷っています。 もし、用意するとなるとどんなものがイイでしょうか? 出産後には、出産お祝いとして、お金と何か ベビー服等を渡そうと思っています。 花では、何か「サヨナラ~」な感じかなぁ。。。 お菓子も何かぴんとこないかな。。。 と悩んでました。 どなたか、貰って嬉しかった、又はいいアイディアが ありましたら、アドバイスお願い致します。
さんからということで花束とプレゼントを頂きました。 一人あたり200円程度のものだと思います。 近々職場に書類を提出しに行くことになったのですが、花束とプレゼントのお礼のお菓子を持って行ったほうがいいのか迷っています。 アドバイスいただけますでしょうか。
祝いとしてチームからプレゼントを贈るそうです。 正社員の皆さん(私以外チームは全員正社員)が昼休みなどに「そういえばあの、プレゼントの件、結局どうする?」(会話的に恐らく私の知らないLINEなどで話し始めていたと思います)「これがいいかな?」と話しているのは聞こえていました。 LINEなのかわかりませんが、そもそもの話し合いの場に招待されておらず、近くで話していてもどう思う?などと声をかけられることもありませんでした。 なので私抜きで、長年一緒に働いてきた正社員の皆さんだけで準備するんだと思っていました。 ですが先日急にメールで「プレゼント決定しました。1人1700円徴収します」と来ました。 え?私も頭数に入っていたんだ…とその時知りました。 数週間とはいえお世話になったのでプレゼントを渡すのは構いません。 準備段階のときは計画を知らされず声掛けもされなかったのに、お金だけ徴収されるということにモヤッとしてしまいました…。 確かに私も、お祝い贈るんですね!と自分から声をかければ良かったのかもしれませんが…全然声をかけられなかったので、元々のチームメンバーだけだと思ってしまっていたんです…。 お金は払いましたが、モヤモヤしてしまいます… こんなことにモヤモヤする自分はなんて器が小さいんだろうと、自分自身にもモヤモヤというかムカつきます。 皆さんが私の立場ならどう感じますか?
すが、 何がいいと思いますか? 私は介護施設で働いています。 高校卒業して入社したので現在20歳です。 産休に入る職員さんは30代です。 その職員さんには本当にお世話になって、 入社したその日から可愛がってくださって、 色んな事たくさん教えてくださいました。 一ヶ月後産休に入るみたいなのですが、 感謝の気持ちも込めて、 なにかプレゼントしたいなと思っています。 おむつはこれから必要になるから、 今よくみんながプレゼントしている、 おむつケーキにしようかなと思うのですが、 どうですか? こういうのは赤ちゃんが産まれてからの方が いいのでしょうか。 ほかになにかプレゼントいいのがあったら アドバイスください。
す。転勤の多い職場なので、今回きちんとみんなにお礼のプレゼントをしたいです。 イメージとしては退職と同じ感じでいいのですが、何をプレゼントするか悩んでます。ハンカチはみんなもらいすぎているのでそれ以外で、何が嬉しいでしょうか。ほぼ女性で、新卒の子から50代まで50人以上いますが、ひとり500円程度で考えています。独身も主婦もいて、みんな同じものをあげたいです。紅茶あたりが無難でしょうか?いろいろ意見をいただきたいです。
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