合わせてあなたに合うお仕事に就いていただきますとはどういうことですか...? 勤務地は記載されてるのですが勤務店舗非公開とはなぜでしょうか? 怪しい求人ですかm(._.)m? スタンバイという求人サイトです!
回答終了
ったのですが、仕事内容が ネットで調べてもイメージ出来ないので志望動機が思い浮かばずに、困っています。 僕のイメージとしては現場で働いてる方に指示を出したり、出来た商品の在庫を確認等だと思っています。 ですが、ネットで調べると事務作業がメインとか書いてます。 どんな感じなのでしょうか?また体育会系な雰囲気なのでしょうか?
解決済み
管理や品質の維持業務を担当していますが、適応できるのでしょうか?
課に配属されています。現在入社後9年半ほどになります。退職の理由はハラスメントによるものです。 一つは、古参の先輩方の無視。入社時から続いています。出勤時や退勤時の私の挨拶への返しが一切無く、ずっと続いています。また、現場の人が退勤する際に事務所の扉を開けて挨拶していくのですが、その直前直後に挨拶しても私への挨拶はしてくれなません。 これを専務に伝えると「それはお前が同じ部署の人間やから」と理解できないことを言われました。 別の件ですが、事務所配属後、2週間くらい経った頃からですが、古参の女性先輩が定時終わりにゴミ箱のゴミを捨てにいく際、私の席の後ろを通るのですが、毎回ゴミ箱を椅子に強くぶつけていきます。これは5年に及びます。 さらにこの女性先輩は製造現場の長にも何か吹き込んでいたようで、入社間もない私が現場に荷物を持って行った際に現場の長「お前、事務所で調子乗ってるらしいな。なめとんのか」と突然訳のわからないことで詰められました。生産管理の仕事を覚えている最中に舐めたことはしていません。覚えることが多いのでそんな暇ないです。 これについて古参の男性先輩2人に相談しても、1人は「自分で本人に言ったらええやん」と対応してくれず、もう1人の男性先輩は「相談しとくわ」や「考えとくわ」と言っていたのに、月日が経つと「そんなん知らん。初めて知ったわ」と前から相談してることを初めて知った様な対応をし、以降も何の対応もしてくれませんでした。 また、海外出荷用のインボイスを私が出した際に女性先輩がダブルチェックするのですが、私が席に座っているのに、私の机に投げ捨てて行ったこともあります。この後、別室にて専務、古参の男性先輩1人、女性先輩1人、私の4名で話し合いをする事になりましたが、専務は男性先輩からヒアリングしたのみで判断し「お前は最近間違いが多いらしいな」や「舐められてるお前が悪い」と終始一方的に私が悪いことにされ、私が発言するもすぐに遮られた上、権力的な圧力をかけて強制的に話を終わらされました。 確かにミスはありました。多いかどうかは人それぞれの感覚によるものだとは思いますが、毎日仕事以外のハラスメントによるストレスを受けている中で仕事に集中出来ていなかったのは事実です。実際毎日イライラしていました。ただ、こういった背景を一切鑑みる事さえなく、舐められるやつが悪いといった理解できない内容で罵倒されたことに深く傷つきました。 ハラスメントを受けている私のヒアリングをせず、他者からヒアリングした内容のみで判断して、更に私を追い詰める専務のこの行為はセカンドハラスメントにも該当するのではないでしょうか? また、別の件になりますが、新しい工場が建設され事務所が移転し、新しい椅子と机を用意されたのですが、2022年の5月前後に肘掛け部分が傷だらけにされていました。 入社後、生産管理課に配属されてからずっとハラスメントを受け続け、会社の別の部署の人に相談しても「〇〇さんはそんな事言わんやろ、お前が自意識過剰なんちゃうか」や「昔からの付き合いの〇〇さんと入社してそんなに経ってないお前の話、どっちを信じると思う?」などと言った言葉を投げつけられました。 会社には相談できる人はいず、毎日が苦しいです。 他にも多々ありますが全部書ききれません。 入社後、約9年半経ちます。毎日平然を装い出勤していますが、もう耐えられません。 会社都合での退職にするつもりです。 詳しい方、ご教示下さい。 宜しくお願い致します。
いまいちよく分からずにいます。 一般事務と比べて、生産管理のほうが難易度が低めの気がしますが、 どうなのでしょうか。 詳しい方、どうか教えてください。
管理、現場の仕事のどれかに配属されて 文系は営業、総務、経理、人事、生産管理、現場の仕事のどれかに配属されるという感じなのですか? 会社によっては例外もあるでしょうが、大体はこういう感じですか?
現場で働くんですか??? 楽しいですか??
性の方が多いのでしょうか? 生産管理を目指してますが どんな能力や資格が あれば 就きやすいのでしょうか ? アドバイス下さいませ
求人の検索結果を見る
管理職の残業は100時間でもOK?労働時間の上限規制をチェック!
働き方を考える
管理職は一般社員に比べて、就業時間が長い傾向にあります。管理職が残業する場合の上限はどの程度でしょうか?...続きを見る
2024-05-07
防火管理者とは?仕事内容や資格の概要について解説
仕事を知る
防火管理者は多くの人が利用する建物などの火災被害を防止する役割を担います。防火管理者がどのようなことをす...続きを見る
2023-11-08
Web会議のメリット・デメリット徹底比較!6つのポイントで生産性アップ
Web会議はコロナ禍で急速に普及しました。移動時間の削減やペーパーレス化などのメリットがある一方、通信ト...続きを見る
2024-06-02
管理監督者とは何?管理職や一般労働者との違いを解説。係争事例も
法律とお金
採用時に「管理監督者」としての勤務を打診された場合、賃金・待遇を含めた条件の確認が大切です。管理監督者と...続きを見る
2023-04-26
管理栄養士の将来性が知りたい。求められる管理栄養士になる方法も
管理栄養士は活躍できるフィールドが広く、自分の努力次第でキャリアアップが見込めます。健康志向の高まりや高...続きを見る
2023-08-08
管理栄養士のキャリアプランは?活躍できる分野と主な転職先を紹介
管理栄養士は栄養学に関する専門的な知識を生かし、人々の栄養管理や指導に携わる職業です。管理栄養士として働...続きを見る
診療情報管理士とはどのような仕事?必要な資格や仕事内容を解説
医療機関でデータベースを扱う診療情報管理士は、近年注目されている職種です。診療情報管理士に興味のある人に...続きを見る
栄養士と管理栄養士の違いとは?給料・仕事内容・就職先などを比較
栄養士と管理栄養士は、どちらも栄養指導に関する資格です。資格取得する上では、どちらを目指すのがよいのでし...続きを見る
2023-04-03
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です