「特養」を含む質問（10ページ目）

特養で働いています。 家族さんと電話で話をしていて、声が上手く聞き取れず聞き返したところ、「○○って言うたやろっ！！」と怒鳴られてしまいました。 威圧的で...

たところ、「○○って言うたやろっ！！」と怒鳴られてしまいました。 威圧的で、なるべく連絡してくるなという感じなのですが、そういうわけにもいかず、 時折言い返してしまいそうになります。 このような家族さんはよくいるんですか？ 似たようなエピソードがあれば教えて下さい

特養で働いてもうすぐで1年経ちます! 上司から明日朝時間ある時に少しみんなの前で口腔体操やってみよう！と言われました。 人前で話すのが苦手な上、上司に見ら...

口腔体操やってみよう！と言われました。 人前で話すのが苦手な上、上司に見られてるって言うプレッシャーでより、言葉がうまくでてこなくなります。明日が苦痛でしかないです。 利用者さまの前だけならまだなんとか頑張れそうなんですが上司に見られながらっていうのが苦痛です。こう思われてるかな？次はやく何か言わないと何か思われるとか、そんなことばかり考えてしまいます。 緊張して声が震える感じ、泣いてる時に無理やり喋るような、そんな感じになるんです。それがまた自分は気になってしまって… あと、体操だけでいいですか?上司からは早口言葉とかちょっとした楽しみも入れたらいいよと言われたのですが、しなくてもいいですかね？朝食前です。

特養で働いています新人です。 自分のユニットじゃなくて他のユニットに行かされることもあり分からないところは聞きながら仕事をしてるのですが、離床や臥床など特...

ともあり分からないところは聞きながら仕事をしてるのですが、離床や臥床など特にすることがない時間が必ずあります。そういった時何をしていいのか分からないので聞くのですが先輩は「ゆっくり座っときまい」や「特にすることないかな」と言われます。なので利用者とコミュニケーションを図ったりするのですが他の方は書類関係や季節ものの飾りつけを作ったり自分で仕事を見つけ しています。 しかし、新人なためできることも少ない上に何をすればいいのか。という感じなのです。トイレに連れて行く、眠たい方を布団に誘導する、という感じです。 …しかし時間が余ります。 爪切りは自分のユニットではないので出来ないです。 周りが仕事をしているのに利用者様と関わっているだけだな自分。という感じで何だか落ち込みます。 周りから仕事を全然できないとかきっと思われているだろうなと考えてしまいます。

特養で勤務をしています。 今日、夜勤明けの職員から利用者様の衣類整理をしていたら昨日まであった服が見当たらないと私に話される事がありました。夜勤明けの職員...

昨日まであった服が見当たらないと私に話される事がありました。夜勤明けの職員は前日にその利用者様の入浴を担当したのが私だったのでどこに服を戻したの、前日どこに片付けたのかと尋ねられることがあり、片付けた記憶がない為お伝えしましたが納得されず、私も含めて他の職員といろんな場所を探す状況になりました。暫く探した結果利用者様が届かないだろうと思ってた部屋の棚から見つかったのですが、その後私に散々尋ねてこられた夜勤明けの職員は何も言わず他の職員と談笑して帰って行きました。 原因は私にあったんだと自問自答して、すっきりしないのですかこんな事を思う私はおかしいでしょうか？

特養の介護職と物流倉庫の仕分けだったら、どちらがより腰を痛めやすく負担がかかるか、知ってる人教えてください。

、知ってる人教えてください。

特養は夜勤で20人くらいのおむつを夜通し交換していると聞きましたがそうなのですか？ 起床介助は何人くらい担当するのでしょう？ 排泄介助と食事介助のみと聞き...

？ 起床介助は何人くらい担当するのでしょう？ 排泄介助と食事介助のみと聞きましたが、実際のところどうなんでしょう？

特養・グループホーム間の部署移動による減給について質問させてください。 現在特養のサテライト型にて介護職のユニットリーダーとして勤務しています。 先日特養...

のサテライト型にて介護職のユニットリーダーとして勤務しています。 先日特養での人手不足（看護職）の解消と定期的な部署異動の為に6月からグループホームへ異動命令が施設長から伝えられました。 どちらかと言うと看護職の人手不足の解消の為に急遽異動になったと言う感じで私の職務怠慢や何かが悪かったと言うことは一切ないとのことでした。 異動になったことでユニットリーダーではなくなり、今までユニットリーダーとして働くことで付いていた 給料の特業手当（毎月１万円）がなくなることになりました。施設長へ確認したのですが事前に説明は無く、こちらから聞いて初めて「そうなります、そこは申し訳ない」と言われました、 少しネットで調べたのですが1万円程度の減額では異議申し立てしても差額を保障してもらったりすることは不可能でしょうか？ 自分都合での異動ではないので不服です

特養（特別養護老人ホーム）の看護師です。 看護師さんや、介護士さんに お答え頂けるとありがたいです。 先輩ナースから、パソコンを使わないで 毎日、手で書...

るとありがたいです。 先輩ナースから、パソコンを使わないで 毎日、手で書け、と 以下のようなことで 指導（おこられる）されてますが、 私の考えは看護師として甘いでしょうか？ では詳細です。 毎日、家に帰って 翌日の勤務用に、 PCのエクセルに打ち込んで プリントアウトして このような利用者さんのリストを A4の紙に作成しています。 画像 ⇒ http://www.creative-hive.com/creativehive/uploader/uploader.cgi?mode=downld&no=3862 勤務中に、利用者さんの状態観察で、 後でカルテに記入するための メモ用のリストです。 先輩は、個人情報保護法でNGだとか、 この紙を通勤中に落として 誰かが拾ったらどうすんだ？ などと言ってきます。 ちなみに車通勤です。 とはいえ、毎日手で紙に書くのは 時間も掛かりますし、億劫です。 毎回PCからプリントアウトしたほうが 効率もいいです。 あと、利用者さんの処置用に 以下のようなリストも 家に帰ってエクセルで A4の紙に作りました。 画像 ⇒ http://www.creative-hive.com/creativehive/uploader/uploader.cgi?mode=downld&no=3864 私が、新人として入って、 このようなリストを作るまでは、 先輩方は暗記してました（笑） 20人分の処置を暗記とか さすが無理ゲーだろｗｗｗと、思いました。 治癒して処置不要になったり、 新しく傷ができて、処置する場所が増えたり 日々変わるのことなのに 暗記とか、ないわ・・・ 思ったので、リストを作りました。 この処置リストに関しては、 先輩は 「ほんとは個人情報がどーのこーので、まずいんだけどね・・・」と まぁ～黙認してくれます。 利用者さまの処置内容とか日々変わるものなので、 先輩方も、たまに忘れちゃったりして、 私が作ったリストを見に来ます。 （あたりめ～だろｗｗ暗記とか無理ゲーだよ（笑）） ちなみに看護師事務所には PCはありません。 カルテも手書きです。 思いっきりアナログな 山奥の田舎の特養です。 この程度のことで、個人情報保護が どーのこーのとか ふざけたことを言ってたら 全国の電子カルテの病院とか それこそNGだろ（笑）って思います。 だってハッキングとか、 どっかからウイルスとか入って、 漏洩する可能性はゼロじゃないですよ。 最初に戻りますが、 私の考えは、看護師として甘いでしょうか？ 同業者の方のコメント、 個人的な見解などお待ちしています。 ありがとうございます。

特養で働く25歳の男性です！ 昨日、利用者様のおやつの時間にお茶を配るのですが、トロミが必要な、利用者様に間違えて普通のお茶を配ってしまい、職員のGさんに...

トロミが必要な、利用者様に間違えて普通のお茶を配ってしまい、職員のGさんに「これじゃないから怒」と言われたと同時にコップを利用者様がいるテーブルにドンと置きました！確かに忙しい中僕が間違えてしまったのは申し訳ないですが、これってパワハラになりますか？分かりにくくてすみませんが皆様の意見をお聞かせください┏○ペコッ

特養はきついですか？よくユニットはきついとききます