シートに虚偽がありました。派遣の担当者は、採用に不利になることは記載せず、短期間の仕事はいいように合算され、また実務として経験したことないこともやったことがあるという体で話が進められていきました。私もすぐに働きたいこともあり黙認してしまいましたが、結果は採用となり、現在不安で仕方ありません。自業自得ではありますが、派遣の間でキャリアシートなど虚偽があることは、よくあることなのでしょうか。 経験ある方などおりましたら、ご回答よろしくお願いいたします。
解決済み
前職での勤務期間はどれくらいの期間働いてました。とちゃんと言うべきですよね？(^^;
果なんでしょうか。 社内選考の結果がすぐ出るのか、社内選考〜職場見学までの流れが早いのか、どう意味で記載されてるかご存知な方いますか？ ２週間前に掲載されててまだ求人が残っているのに結果がすぐ出るとは…？単に釣り求人なんでしょうか。
回答終了
い、職場の雰囲気を見た結果あまりよく思わず辞退したいんですが、辞退するとその後の仕事紹介って出来なくなるんですか？ ブラックリストみたいに入れられるんでしょうか？
私は先日、求人情報サイトから派遣の仕事に応募しました。 先週金曜日に派遣会社に登録に行き、エントリーシートを派遣先(A社)に送るとのことでその日は終わりました。 連絡があるまで、他の話を進めないで欲しいと言われましたが、実はこの時点で、他の企業(B社)の契約社員の募集に応募していたのです。 応募と言っても履歴書を送付したばかりで、書類選考もどうなるかわからない状態だったのでつい承諾してしまいました。 派遣登録時のアンケートで 『他社で派遣登録している/現在話を進めている案件がある』 というものはありましたが、派遣ではないのでNOと記入しておきました。 A社のほうは急募案件で、即日入社可能という事で応募してます。 採用された場合、早ければ今月12日から就業という事になるそうです。 そして今日、派遣会社から連絡があり、6日に職場見学に行く事に決まりました。 そうしたら、派遣会社から連絡があった後に、履歴書を送ったB社から連絡がきました。履歴書を確認したという事と、面接をして頂けるのことでした。 志望度としてB社のほうが高かったので、提示された日時で面接をお願いしました。B社の面接日は今月の12日です。 ここで質問なのですが、 ●派遣登録時に『進行中の案件はない』と言った事は虚偽の申告になりますか？ また、今後の仕事紹介に不利になりますか？ ●職場見学(といっても面接ですよね)後、A社で働いて欲しいといわれた場合、 私が「少し検討させてください」と言ったら不採用という結果に変わりますか？ B社で不採用になったらA社で働こうと思っています。 言い方は悪いですが、保険をかけておきたい気持ちです。 派遣の仕事の採用は、すぐに承諾しなければ流れてしまうのでしょうか？ A社が急募という事は承諾していたのですが、 B社の仕事は夢だったので諦めきれず・・・ まだどっちの結果も出ていないのにこんな事で悩むのはおかしいと思いますが、 派遣に関してあまり良くわからないので、とにかく色々と不安です。 文章がまとまらなくてすみません。よろしくお願いします。 わからない点は補足しますので、ご指摘下さい。
いいのでしょうか？もしくは待っている方がいいのでしょうか？自分に会わないと思ったら連絡下さいって、言 われて、最後にまた、担当者から何かあれば、連絡します。だったので、かけようかどいか悩んでいます。皆さんだったらどうしますか？
は当日、不採用の場合は翌日以降とよく聞きますがやはりその傾向が強いのでしょうか？
)いつまで待てば良いのでしょうか？
決まっているということではないので辞退するのは可能でしょうな？？ 理由は聞いていた内容と少し違っ たのと、自信がなくなったからです。 （自分でも甘ったれているのは分かっています。） よろしくお願いします。
は、きまっちゃいましたねー。と呑気にいってました。 見学に行くまでの間に派遣会社に登録の用紙？（契約書ではないはず）に印鑑と署名をしたり銀行の口座を提出したりしました。 見学したら思ったのとちがったのですが.. 断ることはできるのでしょうか？ あと見学の際にフルネームなどのスキルシートを提示されたのですが..今までいった派遣会社ではそれは違法だときいてましたが問題なかったのでしょうか？
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