user/search/desc/10764538/#/ 説明を読む限り明らかに派遣型だと思うのですが、どうなのでしょうか。 ・派遣だと思う理由 ①以下のページで事業内容に「クラウドサービスとIT人材で支援しています。」と記載があり、未経験で多くの職種を募集している。 https://en-gage.net/ergo-se_saiyo3/ ②グループ企業で記載のある「株式会社SOLARIS」「株式会社quintet」という会社が人材派遣やコールセンターなどの事業をしている。 ※グループと言いつつおそらく子会社や社内ベンチャーと予想 https://ergo-se.co.jp/%e4%bc%81%e6%a5%ad%e6%83%85%e5%a0%b1/info/ ・派遣じゃないかもしれないと思う理由 ①企業のHPでwebデザインや動画制作が事業として掲載されている https://ergo-se.co.jp/%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e6%a1%88%e5%86%85/solutions/
回答受付中
始めたのですが休日も土日だし長期休暇あるし人間関係もよくて作業も楽しいので長く続けたいです。 向き不向きがあると聞いていてブラックだったら怖いので期間工で働き始めましたが自分には合っていました。 うちの派遣会社では正社員支援サービスもあってその職場でも派遣から社員になった人も多いのですが、派遣から社員になる場合派遣会社に何割か取られるのでしょうか?
解決済み
すか? 大手企業の派遣の求人はたくさんみます。 派遣から正社員を狙っています。 学力や能力が大事なのはわかっていますが、 それ以外に何か、派遣から正社員になれる方法はありますか? 人間関係とかですか? どなたか、派遣から正社員になった方。アドバイスお願いします。
回答終了
時間労働で手取り16万、ボーナスは10万です。 時給の高い派遣で働いた方が休みやすく給料も高いのではと思うのですがどうでしょうか?
が安定しますか? ・なぜ正社員になろうと思ったか ・フリーターと正社員の職種は同じジャンルか 回答できるのだけで構いません 教えてくれたら嬉しいです
す。 9-16時、時給1010円、平日週5で勤務しています。土日お休み、残業なしです。 子どもが3人(小学校高学年、保育園児2人)おり、今後もお金がかかることが多いことから転職活動を先月より始めました。 先週に派遣で9−17時で時給1350円の会社さんをご紹介いただき、前向きにお話が進むことになりました。 そして今日パート先の上司(病気療養中)より直属の上司に私宛のお手紙をいただきましました。その内容がざっくばらんに言うと正社員登用のお話でした。 派遣のお話よりお給料も上がりますが懸念点は月1回は休みですが、土曜日の午前中の出勤があること。 今まで土曜日の出勤の会社に勤めたとこがないこと、子どもを保育園に土曜日預けるのか、土日祝お休みの夫に見ててもらうのか。 夫は土曜日出勤することにあまりいい印象をもっていません。 平日は夫の仕事の帰りが遅いこともあり、保育園の送り迎えはほぼほぼ私がしています。 明日回答しないといけないのですが、とても迷っています。何かご意見いただけると助かります。
くらいですが、正社員でいい求人があり 今度2次面接に行くことになりました。 ①派遣先は大手メーカー。社員雇用実績あり。 1人事務でもし感染症になっても代わりにできる人はいない。ずっとパソコン、会話なし。 (しかし隣の部署の派遣さんは相当気に入られていたけど本部のOKがでず、他の部署で派遣されている。社員になった後はそれなりのハードな管理体制になる。事務は給料少なめ、ボーナスはある。) ②一次面接済の正社員 小さな製造会社 アットホームな雰囲気。 社員旅行、バーベキューなどイベントで親睦を深める場がある、海外からの技能実習生のお世話(通院などが必要な時)もみんなで助け合ってサポートしている、給料はまだこれから提示ですが派遣給料よりもらえれば、、、と思っています。 3年派遣で頑張って、あるかないかわからない社員雇用を目指すか、 今のうちに正社員になるか。 因みに今年29歳です。 女です。 みなさんは何を1番の判断基準に転職等されてあますでしょうか。 よろしくお願いします。
キャンセルしないといけない時どっちをキャンセルしますか? 派遣の正社員は自動車部品の仕事で時給1400円 アルバイトは印刷会社で印刷の製造(半年後に正社員登用検討)時給は1200円 時間は2つとも同じ8時から17時まで。
精度とかスピードは上ですが やってる仕事内容は基本的に同じです。 これってどうなんですか?正社員側はプライドが傷つかないでしょうか?
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