が放送されていました。 あの犯行を行うきっかけはなんだったのか、どういう環境で過ごしてきたのかが放送されていました。 その中で彼は職場の同僚からの些細な一言で自分自身で自分を追い詰めてしまっているそんな描写がありました。 私はその気持ちがとてもわかるな。と思えました。 私は新卒で入社した会社で質問をすれば 「怪我をしてから質問しろ、お前がミスして死んでも俺には関係ないから質問してくるな」 手が空いていない時にこれできる?と聞かれ断ったり、後に回してもいいならと言えば「使えねえな」 指示された資材を取りに行ったり、やり方を聞いた時に復唱すれば 「2度と復唱するな、腹が立つ」 といった扱いを受けてきました。 結局その職場は人員不足で縮小されることになるのと同時に私も転職をして今の職場でお仕事をさせていただいていますが言葉や態度で相手を不快にさせないようにと最善の注意を払う日々でたまに同僚や上司からの些細な一言でやっぱりできないんだ、迷惑をかけてしまう、つかえないと言われる。私は役立たずなんだ。と自分を追い詰めてしまう日がたまにあります。 まだ精神科といった病院へはまだ行っていませんが行くことを検討すべきでしょうか? こういった自分を追い詰めてしまうといった症状を経験して克服した方、今も向き合っているといった方はどのような対処をしましたか?解答をお願いします。
解決済み
ょうか。 我が子は、小6男子・小4男子・年長女子・年少女子です。 私の学歴は音大のピアノ科で、卒業後イギリスに留学しました。学生時代ですが、バイオリンでオーケストラに所属してました。 結婚前には大手音楽教室で、幼児グループレッスン、個人ピアノ、個人バイオリンを受け持ってました。 趣味で長年絵を描いていたのと、指導歴はありませんが、書道の師範免除持ってます。 そのため、我が子は、ピアノ、バイオリン、習字、英語(小学生の上二人)、お絵かき(幼稚園児の下二人)を教室に行かず、私から習ってます。 ピアノとバイオリンは毎日。習字、英語、お絵かきは曜日を決めて週一日。 体験教室にいくつか行って、私が気に行った先生や、また家ではできないグループレッスンなど通ってみたこともありますが、子どもに行きたくないと泣かれ、連れて行くのも大変で、早々に辞めてしまいました。 親子のレッスンは、やはり上達に限度があるのか、続けてはいるものの、それなりに、しかできません。ただ、子ども本人達は上手になった、できた、と満足しています。 ピアノは合唱の伴奏程度で、英語も英検5級4級程度。絵や字は園内校内で誉められるだけで、入賞もしません。 我が子が辞めた教室の生徒さんのほうが良い結果だったりすると、自分の指導不足に落ち込みます。 我が子を指導するコツなどあれば、教えてください。 ちなみに私が教えられなかった、水泳、サッカー、体操、将棋には上二人が通っていましたが、コロナ禍に閉鎖されてしまいました。まだ学習塾には(そろばん、公文含め)行ってなく、通信教育で私が丸つけして対応しています。 無理やりでも教室に連れて行ったほうが良いのでしょうか。
らいで、定時が近づいてもウキウキするような事がありません。 それならむしろ仕事が忙しい方がいいかなー、と思ったり。
さい。 営業から別職種への転職活動中なのですが、 (営業2年目) 何が楽しくて続けてるんだろうこんな仕事…?と ふと疑問に思ったので…。 毎日毎日、残業、残業…新卒3〜4年目くらいまでの 体力で限界がきそうな激務だなぁと思いました。 CMがめざましテレビの放送中に流れるような 大手メーカーの営業です。 総合職(営業)だと、大手でも こんな酷い扱いなんだ…と絶望してます。
回答終了
テルのフロント勤めでしたが、 計画性なく、急に頭ごなしにやってくる 度重なる 全国旅行支援やコロナに関する割引制度で てんてこ舞いになり、 仕事がまわらず、覚えきれなくなり とうとう辞めてしまいました。 同じような人っていませんか? 予約の電話対応の時点で 噂や情報に振り回されたお客様に 無理な事を要求されたり、怒られたり、 その都度、フロントの仕事内容が変わり、 お客様を前にしてまごつく事もありました。 テレビで放送される事と違って、 うちのホテルに限っては、コロナ禍でも 売り上げが下がることはなく、 いつも満室で、しかも 日帰り(リモート会議やカップル用)なども かなり繁盛しており、 100%以上の週末も多々ありました。 それに加えての 旅行支援なので、きついとしか感じませんでした。 メイクさん方と一緒に掃除し、 フル回転以上の稼働率を上げていましたが、 ヘトヘトで、 私の場合は、最後頭が追い付きませんでした。 世の中が落ち着きないと、 部屋や特にトイレの使い方が乱雑になり、 何度、信じられない汚い光景や 嫌な性的なものを目にしたかわかりません。 それなのに 見た目も一糸乱れず、間違いも許されない フロントの仕事はキツすぎました。 人々が荒れているんだなと直にわかる仕事でした。 立地ややり方は関係しているとは思いますが、 テレビでやっている コロナのせいで売り上げが減ったと 同情を誘い、 泣き言を言っている宿泊施設ってほんと? と実は思っていました。
気がします。 ドジャース移籍 大谷選手の毎日報道みたいに。
依頼(購入者)も結構待つ、と聞きますが、 やはりただの繁忙期ではなく収益、稼ぎも良いのでしょうか?特にフリーでメーカーから委託を受ける撤去・取付業者などは(そういうのがあれば)。 以前友人が電気工の個人事業主をしていまして、 仕事の紹介会社の友人がいたとかで、 地上デジタル放送への切り替え期に、 本人「ココが稼ぎ時!」と腹を括った様で 月に1日か半日位しか休まず毎日複数件の ハシゴでかなりの金額を稼いだそうです。 その時期に一回夜会いましたが、 忙しさと作業の邪魔にしかならないからと、 長めだった髪は坊主頭になっていました。 忙しく食事している時間がない、 夜になると疲労で食欲が無くなると、 ガリガリになってました(元は標準体型)。 顔は疲労してるも、稼ぎが潤ってるので、 笑顔は常にありました。 それとはまた違う、ある程度折り込み済みの 収益期、繁忙期となるのでしょうか?
回答受付中
めて 毎日何時間労働になりますか?
ませんか??
優さんを支えられたらなと思っています。 自分の声は好きだし周りからも褒められます。 ですが私が声優になって活躍できる、声優仲間として応援している方々と働けるとは思えないので声優さんをマネジメントしている事務所で働いたりラジオ放送局で働いて声優の仕事を支えたいと思っています。 声優をマネジメントしている事務所やラジオ放送局で働くにはどのような力や能力、資格などがあれば有利ですか? 今中学3年で高校は公立の英語科に進学する予定です。 回答よろしくお願いします。
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