ます。日々酷くなってゆくセクハラ変態先輩にも耐えられなくなってきました。 残業代の未払いは、過去2年間遡って請求することができると聞きました。 辞めたあとに労働監督署(労働基準監督署?)に訴えにいくため、これから辞めるまでの半年間、どのような証拠を集めたら良いでしょうか。 どなたかお知恵をお貸しください。お願い致します。
解決済み
です 月に70時間程度残業してますが正直もっと働いて稼ぎたいです この話をしたら 社畜かよ!っとか色々馬鹿にされました
なもんですか?
が、深夜勤務と記載されている部分には支給額が20000円しかありません。 問題ありますか? ちなみに残業は78時間で120000円
回答終了
け給料に反映されます しかし月の残業時間は70時間以内に抑える様に言われ 超えると部長にかなり怒られるので皆休憩時間を仕事に回したりしています 第一普通にかんがえても残業70時間以内で終わる量の仕事ではありません それでもサービス残業はしてはいけないので バレない様にタイムカードを切ったりしています 何故そんなことをしないといけないのかもよくわからず言われるままに今までやってきました しかしやっぱり疑問に思うのです うちの会社 非常に問題があるように思うのですが 具体的にどこが問題なのかわかりません 誰か教えて下さい 後 これを機に少しでも労働に関連する法律を勉強したいのですが法律などに疎くて全く方法がわかりません 何かヒント下さい
迷っております。というのも、勤めている会社がかなりブラック(残業70時間)で、仕事のプレッシャーもかなり強いです。 会社は大手B to Bメーカーですが、入社まもない頃から営業として担当を持たされ、右も左も分からない中、何とか耐えてきました。 が、仕事のプレッシャーに押しつぶされそうになっており、また商材にも興味が持てず第二新卒として転職したいなと思うようになってきました。 しかし、現在、会社の寮に住んでおり、就活サイト(企業募集ページ)に登録するとDM等が送られてくる可能性もあり、どうやって転職活動を行えばよいかか考えております。何か良い案がありましたら、教えてください。よろしくお願いいたします。
溶接免許合わせて7個くらいとっていますが 手取りが残業なしで13万で、残業70時間ぐらいで20万いかないくらいです。 この場合転職がおすすめですか?それとも居続けた方が良いのでしょうか? ちなみに給料は低いですが、人間関係はとてもいい方です社長とかともご飯行くくらいです
ちなみにボーナスはありません。 専門卒で2月の後半から仕事しています。 休みも固定ではなく、前日に明日 休みと分かる感じです。 パソコンや語学の資格はそれとなく持っています。 薄々感じてはいたのですが、 同級生に聞くとおかしいと言われるのでここで失礼します。
いですよね。
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