東急ハンズ(東急グループ)の残業代は１分単位でしょうか？またレジは自動釣り銭機でしたか？
解決済み
制度の場合、残業代は①タイムカードの打刻時間②申請書で許可をもらった時間どちらになりますか？ 例えば、残業申請時間19:00タイムカードの退勤時間19:20の場合、残業時間として認められるのはどちらでしょうか。 基本的には1分単位で支払う決まりだと思っていたのですが、企業によっては申請してなければ支払いなしや、何分未満は切り捨てなどもあるのでしょうか？ よろしくお願いいたします。
すか？いたら教えてください。
１分単位で出ます。 ですが出社時、8時45分にタイムカードを押しても9時00分扱いになるのが気になっています。 どこの会社もそういうものなのでしょうか。
回答終了
4:00までなのに14:03でタイムカードを切った場合など。 特別な事情はないですが作業や接客のキリが悪かったとか。
をどのように見分ければいいですか？大手チェーン店ならしっかり出ますか？
の何条ですか？ ②従業員にサービス残業をさせている会社が責任を問われうる法律の条文はありますか？例えば使用者や法人への罰則があれば知りたいです。 あくまで残業代が出るはずの業務なのにサービス残業が常態化しているケースの想定で回答お願いします。 よろしくお願いします。
例えば17:30定時で残業30分の18:00までの申請をしてその時間より早く終わったら1分単位でつきますが18:03だと18:00までの申請分しかつきません。 また、残業申請せず定時の場合17:35タイムカードは申請をしてないので残業にはなりませんでしょうか。 会社の構造上、タイムカードまでかなり遠く、残業終了後にトイレやロッカーで話したり、社内設備を使って運動してると残業1分単位は管理する立場からだとズルいです。1分単位とはあくまで申請・上長の承認があれば認められるということでしょうか。
しょうか？ 180分になるのでは？ 1分単位でつくはずですよね？
か？ ②制服レンタルに１０００円、みたいな書き込みを見ましたが毎月かかりますか？ もちろん店舗によって違ったりするとは思いますが働いている方からの回答お待ちしております！
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