「残業時間 上限」を含む質問（10ページ目）

残業上限が100時間未満などに決まろうとしてるようですが、それくらいの残業をみんながしなければ、日本という国は回っていかないのでしょうか？

ながしなければ、日本という国は回っていかないのでしょうか？

現在の残業時間の上限について こんにちは。 現在トイレットやオムツなどの袋を加工する製造の仕事をしています。 普段の勤務体勢は、１勤 ７：００～１６：００...

する製造の仕事をしています。 普段の勤務体勢は、１勤 ７：００～１６：００ 休憩時間 １０分、１０分、６０分 ２勤 １６：００～１：００ 変則勤務（残業）は、 １勤 ７：００～１８：００ 休憩時間 １０分、１０分、６０分、１０分 ２勤 １８：００～３：００ の一週間ごとの１勤２勤、交代制勤務です。 今月、一ヶ月まるまる変則勤務になり、毎日２時間残業で、２１日勤務になりました。 単純計算で、２１×２で４２時間になります。 現在の法律で、残業時間は何時間と定められていますか？ 回答よろしくお願い致します。

有給休暇と残業時間の上限について 家族が勤める会社が変？と思ったので質問します。 変？と思ったのが、有給休暇で1日休むと1ヶ月の残業の上限時間が変わる...

変？と思ったのが、有給休暇で1日休むと1ヶ月の残業の上限時間が変わると言うのです… 残業1ヶ月の 上限が45時間のようですが、有給休暇で1日会社を休むと4時間プラスされ49時間まで残業が可能だそうです。 その家族が入院を繰り返した後の残業上限も変だと思いました。 病気で1泊2日の入院を4ヶ月間 入院は5〜8月の期間で、有給休暇を8回。 有給休暇8回×1日休むと残業を4時間プラスで32時間プラス で、9月の残業上限が45時間に32時間をプラスして77時間の上限となるそうです また、9月に残業がなかった場合はプラスされた32時間が10月へ、10月も残業が無ければ11月へと続くようなんです 説明が下手すぎてすいませんが、これが普通なんでしょうか？私の勤める会社には上限プラスなんてありませんか分からない訳で… 回答お願い致します。

労働条件について 残業時間が毎月79時間くらいあります。これは労働条件監督署がさだめた残業時間の上限です ですがもう仕事をしたくないので定時で帰りたいの...

だめた残業時間の上限です ですがもう仕事をしたくないので定時で帰りたいのですが、仕事が忙しくて残業をやってくれと頼まれます。でも早く帰りたいので人を入れてその人にやってもらい自分は帰りたいのですが会社はそんな余裕がないと言って聞いてくれません。労働条件監督署に言えば改善してもらえるでしょうか？

1日の残業時間の上限って決められてないのですか？ 製造業なんですが、この日はここまで作れという指示が有り、できなければ深夜になっても帰れません。 9-18...

まで作れという指示が有り、できなければ深夜になっても帰れません。 9-18時の勤務時間で、深夜３時とかまで残った先輩がいるそうです。 ないでしょうけど、もし次の日の勤務時間になっても終わらない場合、続けて仕事しても違法にはならないのですか？

残業時間の上限について 残業時間の上限が10時間と決められています。 実際はこの3倍以上残業しているのですが、給与には10時間分までしか出ません。 これっ...

3倍以上残業しているのですが、給与には10時間分までしか出ません。 これって違法じゃないのですか？

年間残業時間についての質問です。私の働く会社では１日7時間で月に24.3日労働計算。日曜、祝日休みの年75日の休みになっています。先日、会社の話で年間残業時間

算。日曜、祝日休みの年75日の休みになっています。先日、会社の話で年間残業時間は320時間が上限だとの話を聞き ました。私は36協定で年間360時間が上限だとの認識でいたので不思議に思ったのですが、この40時間の開きはどうしてなのかがわかりません。年間残業時間が会社によって違ってきたりするものなのでしょうか？いまいちわからないのでお答えお願いします。

残業時間がオーバーしそうな場合は翌月に繰り越せる(翌月の残業時時間に加算)そうですが、これが可能なら上限を設定している意味はなくなるのではないですか？

すが、これが可能なら上限を設定している意味はなくなるのではないですか？

36協定を結ぶ際に、例えば残業時間の上限はないのですか？

残業時間、残業代について教えてください 1ヶ月に残業を100時間やっても勤務表には45時間を上限で調整してくれと会社に言われています。 労働基準法でそれ以...

は45時間を上限で調整してくれと会社に言われています。 労働基準法でそれ以上は認められていないからだと。 そのため残業時間が100時間でも残業代は最大で45時間ぶんしか支給されません。 別の会社の知人は「残業150時間もやっちゃったから残業代が基本給を超えちゃったよ」などと話しています。 どうやら45時間を超えた分も支払われているようです。 知人の会社で勤務表をどのようにつけているのかはわかりません。 ●質問１：1ヶ月で残業100時間は違法なのでしょうか？ ●質問２：違法の場合は45時間を越えたぶんの残業代が支払われないのは正しいのでしょうか？ よろしくお願いいたします。