歩合制で働いてます。 有給休暇ありますか? その場合の金額は、どの様に決まりますか?
解決済み
せは、将来社員が困ると言っていました。その理由は、歩合は、将来、厚生年金とかに反映されないから、基本給が安いと反映される将来帰ってくるお金が安くなる。 みたいなことだったと思います。 どう言うことですか? 例えば基本給が20万、手取り18万。 と、 基本給15万、歩合をプラスして手取り25万だったら、どっちが将来リターンが多いですか?
ありますか?
に給料が低い、歩合制のところが良い、と言います。 歩合制も良し悪しですから、成績出せなかったらどうするんだろう、と思ってしまいます。周りが外資系の会社の営業職に転職し、良い話ばかり聞いてきてるようです。みんな転職して3年以上経っても高い収入を維持していると… 職種がかなりリスキーに思えるのですが…失敗したら終わりですよね。
回答終了
料は時給分はありますか? それともチェキやドリンクなど頂いた分のみのお給料になりますか?
10%、あなたは12%みたいな感じです。よろしくお願いします。
会社内に勝ち組と負け組が出来ると思います。 負け組のやる気が出なくなり売上が低下する事があるのでしょうか? ニンジン作戦はあまり上手くいかないのでしょうか?
間以上働いて月10万円切ることが多々ありました。
ました。 その結果、時給に換算すると最低賃金よりも300円くらい下回りました。。 一回だけなので別にいいかなと思っていますが、なんだかモヤモヤします。皆さんならどうしますか?
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