「正社員 共働き」を含む質問（10ページ目）

パートで月15万だったら「共働き」と言えるでしょうか？ 身分的に正社員ではなくパートの場合は、共働きとは言えないのでしょうか？

ートの場合は、共働きとは言えないのでしょうか？

正社員か扶養内パートか迷っています。 20代前半、女です。 扶養内パートは時間に余裕ができるし夫との時間を大切に、仕事も無理なくこなせると思います。 で...

余裕ができるし夫との時間を大切に、仕事も無理なくこなせると思います。 でも将来の不安が常にあり、同年代の人はバリバリ働いている。自分がゆったりしている間にスキルやキャリア、経験している、と思うと焦ってしまいます。 子供は自然に任せる方向で、 正社員ならカフェの仕事に興味があり 8:30〜19：00の間のシフト制で、 扶養内ならホテルの調理アシスタントで10：00〜14：00です。 夫とも歳の差がかなりあり老後の不安、夜勤があったり、多忙な人なので、家事はできるだけしてあげたいですが、正社員となるとやっぱり大変だし、夕飯なんて各自でってなってしまいそうです。今はお弁当を作ったり夫をサポートできていますが、完全共働きとなったら自分のとこで精一杯になってしまいそうで怖いです。 パートでも経験があれば30、40代になったとき、フルタイムや正社員で雇ってもらえるのか？ とても悩みます。 みなさんならどうしますか？

正社員(又は契約社員)かフルタイムパートで働こうか迷っています。 26歳未婚の女です。 職場の業績悪化に伴い勤務日数が減り、不安を感じたので４年勤めた職場...

です。 職場の業績悪化に伴い勤務日数が減り、不安を感じたので４年勤めた職場(フルタイムパート)を退職しました。 現在、転職活動中ですが２年以内に結婚かな？とゆう感じの彼がいて、結婚後はお互い共働きを希望しております。 その為、今後の事を考えフルタイムパートにしようか、それとも正社員にしようか悩んでいます。 ちなみにプロポーズ等まだありません。 私と同じ様な状況の方、又は同じ状況だった方いましたら色々と参考にしたいので、ご意見宜しくお願い致します。 まとまりのない文章で申し訳ありません。

50歳、男、正社員、妻子あり、手取り20万ですが、今はだいたいそんなもんですか？

共働きが当たり前になってきてますが、子供が産まれても正社員で働ける女性って恵まれた方ではないですか？ 新卒の面接で結婚予定を聞かれたりしますし、20〜30...

た方ではないですか？ 新卒の面接で結婚予定を聞かれたりしますし、20〜30代は妊娠されたら困ると雇ってもらえない事が多い気がします。 仮に雇ってもらえたとして、結婚したら退職しろと圧がかかったり妊娠したら迷惑だと態度に出されることもあると思います。 余程の優良企業でないと子供が産まれても正社員して働かせてもらえないように思うのですが、どうなのでしょうか？

正社員になるべきかどうか迷っています。 28歳女性です。現在、紹介予定派遣で働いていますが、最近正社員のお話をいただきました。 また、つきあっている彼と今年

ていますが、最近正社員のお話をいただきました。 また、つきあっている彼と今年の秋～冬に結婚しようと以前から約束をしています。 仕事は技術職で、経験は浅いのですが、会社側では「うちで育ててもいいかな」と思ってくれて、 採用してくれたそうです（派遣会社の担当営業からききました）。 私も紹介予定派遣の面接時に、「長く勤めたいと思います」という意気込みを伝え、（それがポイントとなったかはわかりませんが） 採用になりました。 面接時点ではそう考えていたのですが、彼とよくよく話し合ってみると結婚してから3年くらいで子供が欲しいね、 という希望をお互い持っていることがわかりました。 私が、子供を産んで、働きながら、子育てするのは、二人とも無理だと感じていますので、 子供ができたら、退職することになると思います。今の会社は産休、育休はとれそうですが、現実的に子育てしながら、 働くのは、私にとって非常に難しいです。 もし正社員となって、仮に3年くらいで妊娠し、退職することになったら、会社に対して無責任な行動となってしまいますよね？ そうなる前に、正社員のお話を断り、妊娠したときに辞めやすいような他の仕事を探した方がよいのでしょうか？ 仕事はとてもいい経験をつめる場所だと思っていますし、お給料も悪くありません。この先のことを考えていなければ、 正社員になっていると思います。 どちらを選択したらいいのか、とても迷っています。 どうぞご意見お聞かせください。お願いします。

再婚を考えていますが、わけあって会社へ秘密にしたいのですがどうなりますか？ お互い正社員の共働きで、扶養にはなりません。 彼女は一人７歳の子がいます。（現在

い正社員の共働きで、扶養にはなりません。 彼女は一人７歳の子がいます。（現在彼女の扶養）

共働き正社員 激務夫婦 妊活中（卵管造影済み、経過待ち） 私28歳、夫31歳 給料はそこそこありますが、日々きついです。 出来たら正社員の仕事を辞めずに...

料はそこそこありますが、日々きついです。 出来たら正社員の仕事を辞めずにやっていきたいので、工夫していることがあれば教えてください。 ロボット掃除機、全自動洗濯乾燥機、作り置きを今はやっています

産休育休について質問です。 夫婦共働き正社員です。 妊娠を考えているのですが、正社員で妊娠すると世帯の給与が高いので保育料が高くなるという話を聞いたことがあります。

社員で妊娠すると世帯の給与が高いので保育料が高くなるという話を聞いたことがあります。 ①妊娠する前にパートになり、稼ぎを低くしていたほうがいいのでしょうか。 でも育休手当の貰える額が下がりますよね。。 ②稼げるときに稼ぐか。 正社員のまま産休育休に入り多く手当をもらったほうがいいのでしょうか。 この2択で迷っています。 経験のある方に回答をお願いしたいです。 よろしくお願いします。

共働き、正社員の仕事を辞めたいです。 共働き（お互い正社員）の妻（30歳）です。 結婚相談所で出会った8歳年上の主人と結婚し、一緒に住んで3ヶ月半が経ちま...

結婚相談所で出会った8歳年上の主人と結婚し、一緒に住んで3ヶ月半が経ちました。 半年くらい経ったような 気分ですが、まだそれだけしか経ってませんでした。 もっと毎日ちゃんとご飯を作って部家も綺麗にして家事を頑張りたいのと、朝7時過ぎに家を出て19時帰宅の毎日に疲れました。帰ったらグッタリです。仕事は営業事務ですが、遣り甲斐はありません。 通勤も、私は電車と歩きで50分、主人は自転車で15分です。稼ぐ額は主人のほうが多いですが同じ正社員。不平等すぎます。そこにも疲れます。 引っ越しも引っ越し代かかるし、敷金礼金また払わないとだからダメと言われました。 主人は主人が早く帰った日や、私がグッタリして寝てしまった日は、食事の準備（作り置きをチンして、汁物を作る）や、お皿洗い、洗濯をしてくれます。 有難いですが、私も働いてるので、悲しいですが素直に感謝出来ません。 ただ、洗濯機の中のゴミ取りネットのお掃除を忘れがちでイラッとしたり、お味噌汁に何でも具を入れる（鮭とナメコの組み合わせとか）ときがあり、食べるのがストレスなので、本当は私が全てやりたいです。 主人が本音では正社員共働き希望だから働いてます。 今は主人のお給料で生活しており、私のお給料は貯蓄してます。贅沢しなければ、主人のお給料だけで暮らしていける水準です。 何故か家では涙がでないのですが、朝会社へ行くと、なんでこんな生活なんだろうとジワッと涙が出てきます。 ずっとぐるぐると考えっぱなしで、お腹の調子がわるいです。 母にはこのままだと病気（過去に何度か入院経験あり）になるから仕事は辞めなさいと言われてます。 今の会社を辞めて、家の近く（工場地帯です）で、朝が早すぎず早めに上がれるパートか派遣をしたいです。 主人に話したら、以前は分かってくれたような返事をしてくれたものの辞めると確定してなかったので、本日、もう本当に辞めるわ、という感じで言ったら『俺も一人暮らしで家事と仕事に慣れるのに3～4年掛かった』と言われてのらりくらりと交わされました。 私は独身の頃、ベタですが結婚したら、主人が帰る頃にはご飯を完成させて、お部屋も綺麗にして『おかえり！お疲れ様！』と出迎えて、働いて疲れた主人に家事を強いるようなことが無い生活をしたかったです。 母も昔は専業主婦だったので、妻は家事、夫は仕事、と役割分担するものだと思って育ってきたので、私は結婚したら家事頑張るぞ！と意気込んでましたが、時代は変わり、現実はコレです。 主人からは子供が産まれたら仕事は辞めてほしいと言われてますが、コロナで結婚式が来年になったし、病院行くのも怖いし、妊活出来ずに居ます。 結婚数ヶ月でこんなに生活がガタガタになるものでしょうか？ 同じような悩みを抱えられた方、どのように解決されましたか？ また、解決方法や主人を説得？する効果的な方法がありましたら、ご回答お願いいたします。 長々となりましたが、読んでいただき、ありがとうございました。