度派遣社員として働かせていただくのですが 顕微鏡を使って検査したもののデータ入力 クリーンルームに入り器具の洗浄をする仕事を 主にすると説明されました。 実際にやってみるさい初心者でもすぐに 覚えられますでしょうか? 制服は自宅で着たまま出勤してましたか? 職場で着替えてましたか? 支離滅裂ですいません 宜しくお願い致します。
解決済み
回答終了
し、定年までいればいいのでは?? やめたらどうするのですか?
係は良好ですか?
というのが ありますが、面談というのは面接とは 違うのでしょうか。 ファイナルマッチングのあとに 個人面接というのがあるようなのですが… (ファイナルマッチング(面談)でも合否が 当然あるんですよね?) 知ってる方よろしくお願いします。
へ中途採用で総合職として採用されたものです。 総合職への応募理由は、諸々あり割愛させて頂きますが、一つは勤務形態として、日勤し かないと募集要項に記載してありました。 この度、製造監督として採用され、初日に上司からこの先10か月間は夜勤をしてもらうと指示されました。 中途採用で採用され、現場の基本的なことを学ぶことはとても重要であり、仕方ないことだとは思いますが、10か月以降も夜勤をさせられるのではないかと不安です。そもそも夜勤がないということで、総合職を希望していたのですが、内定時に人事からもそのような話すらなくて困ってます。今後、製造監督として指導して頂くにあたり、キャリアプランの形成もしないといけないなかで、恒常的に夜勤のある職種でのキャリア形成は考えておりません。 上記のようなことは、直接上司に聞けば良いことは、重々承知しておりますが、あえてこの場で質問させて頂きたく、皆様の貴重なご意見をお聞かせ頂きたく思います。宜しくお願い致します。
良くないのでしょうか? また、大卒から村田製作所に入社するのは簡単ですか?
製作所も狙えるのに。
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