将来のことを考えて来年3月いっぱいで仕事を辞めて転職しようと思います。 未経験ではありますが、経理・財務の正社員を目指したいと思い、今月から簿記2級の勉強を始めて退職までに取得を目指しているのですが、転職にどれくらい有利なのでしょうか? 未経験、Fラン卒って所が足を引っ張る気がしているのですが実際はどうなのか気になります。 他にこういうことをやった方がいい、等があればそちらについても教えて頂きたいです。
解決済み
ら資格の勉強したのか、それとも無資格で働けているのか、前職の経験は生かせたのか、転職の様子を教えていただけますでしょうか?
司も忙しくて教えられない時があります。 なので仕事中分からないことがあったら自由に質問してもいいサービスなどはないのでしょうか。あれば教えて欲しいです。
回答終了
したので、みなさんのご意見を聞いてみたいです。 現在は42歳で大型免許取得済みですがドライバーは未経験で転職活動中です。 近い将来は牽引のドライバーを目指したいです。 まず大型で経験を積んでからでもいいかな?と思い、同時にけん引の免許は取りませんでした。 しかしここへきて、初めからけん引ドライバーを目指すのも良いかなとも思い始めました。。 会社によっては、規定はあるものの未経験で社内の資格支援制度で免許取得も可能なら会社もあったりするので、それも視野にいれてる状況ですが、みなさんだったら ①大型で少し経験積んでから ②最初から社内制度を利用し牽引目指す どちらを選ばれますか?
事があまりにもできないので 一部の先輩から無視や睨まれます。 このまま粘っても迷惑をかけるだけなので 転職した方がいいですよね? それとも逃げでしょうか?
なり採用に響きますか? 第二種電気工事士をとった後に電験三種をとって転職しようと考えているのですが、第二種電気工事士をとったら電気工事士の経験を一度積む方がいいのでしょうか。 それともさっさと電験三種をとって未経験可の求人を探すのがいいと思いますか?
を持ち、知識を得るために基本情報とITパスポートをとりました。 今はjavaを勉強中です。 最低限プログラミング開発ができるよう目標として26・27歳で転職しようと思うのですが、可能でしょうか?
験者大歓迎、研修もあるので安心です等書かれていて以前から興味のある仕事でしたので応募しました。 入ってみると研修だけでは対応できない事だらけ・・です。もちろんそれもわかっていますし、頑張るつもりでしたが一緒に働いている人も常にお客様の対応をしていて、私は放置状態です。そして放置だけならまだいいのですが、わからないままの私もお客様の対応をしなければならない毎日です。わからない事を聞きたくてもお客様対応中なかなか聞けず、かなり長い時間が経ち、私が対応しているお客様は私にイライラしていると思います。 聞けたとしても指示が口頭のみで自分一人で対処しなければならない事が増えすぎて辛いです。頭がごちゃごちゃで真っ白になりますし研修にない事も多々あります。 上司と面談があったのですが、転職後2ヶ月で辞めるのは甘えだと思い頑張りますとしか言いませんでした。 ただ毎日辛いです。こんなに早く一人で仕事をしなければならないとは思わず、辞めたいとしか思えなくなりました。 頑張ると言っていたのに辞めたいとどう伝えればいいと思いますか?ちなみに上司は同じ場所で働いていないのでメールで伝えることになりそうです。 そして職場で辞めるまでどう振る舞えばいいと思いますか?家では泣いていても職場では笑顔で過ごさなければならないといままで頑張ってきたつもりです。 辞めるまでの期間の出勤も辛いです。
ながら転職活動を進めております。 第一希望の企業が、試用期間として、3ヶ月〜6ヶ月 を設けており、その間は契約社員として雇用するとのことです。 試用期間後は、原則、正社員雇用に切り替えるとのことですが、少し不安を感じております。 年収は平均的で1ヶ月間ITスクールでの研修があり、福利厚生もよく、会社の評判も良いです。 会社の規模も中堅程度です。 雇用形態が唯一気になる所です。 面接の印象も良かったです。 最初から正社員雇用の会社に行った方が良いでしょうか? それともあまり気にしなくて良いでしょうか?
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