いけるのでしょうか。やはり二級の免許だけでは将来的にキツイのでしょうか
解決済み
地方の中小企業で建築施工管理をしていますが、休みもなく、年収も300万程度です。 一級建築施工管理技士の資格を取っても、ねぎらいの言葉ひとつないような会社です。 現場の仕事自体に嫌気がさしているので、転職したいのですが、 希望としては自動車関連の仕事をしてみたいと思っています。 しかし30歳で他業種への転職は少々勇気がいります・・・。 そこで、建築の資格が生かせる、自動車業界 or ドライバーの仕事ってありますか? みなさまの意見をきかせてください!
工管理って結局のところ働きやすいでしょうか。 ずっと外にいるイメージですが、施工管理関係で分かる方とかいらっしゃいましたら教えてほしいです。 またすぐ辞めてしまうとか絶対いやなので、 次に行くところは3年、5年以上続けたいです! やっぱりしんどいですかね。 出張も多いでしょうか! 出張になると半年とか一年とかの出張ですかね。
回答終了
管理など、異分野の施工管理への転職はしやすいのでしょうか。 それとも、分野が違うと転職も厳しいのでし ょうか
法 のを上手く理解できず、図面の理解が進みません それぞれの意味合いを教えていただけませんか?
を見つけました。 土木施工管理と言う仕事自体、求人を見て初めて知りました。 全く経験がなく39歳と いう年齢から始められる仕事なのでしょうか? 会社自体は地元での仕事がほとんどで地元の道路工事などを担当されているそうです。
ニュケーションが大の苦手です。 そんな人間でも施工管理技士はやっていけるものなのですか?
また、一級土木施工管理技士の資格は建設コンサルタントへの転職に役立ちますか?元の会社の事業内容や事業規模、携わった現場はどのくらい影響しますか?
言い出しています。 私も転職自体には反対しません。 月曜から土曜まで祝日は関係なし、日曜出勤もたまにあります(雇用契約上は土日・祝日休みですが関係なし)。 盆暮れ・正月も4連休くらいもらえればラッキー、現場によっては休みなしのときもありました。 夜も23時、0時、終電、泊りのときもかなりあるし、台風・大雪になると泊りで現場対応です。 朝も早く、ある現場では毎日5時に家を出るなんてこともありました。 現場が終わるとまた次の現場、どこになるかわからない、家から通えないこともままあります。 これだけ働いて手取り30弱(時給にすれば800円にも満たない…)、ボーナス数万円、毎日疲れて帰宅して、寝るだけです。 それでも7年勤め、最初の数年は竣工した際に私を連れて行ってくれて誇らしげに語る夫の姿にやりがいと誇りを持って仕事をしているんだなと感動しました。 でも最近は現場所長との相性が合わないせいか、非常に辛そうで、頻繁にやめたいと漏らしています。 正直抜け毛も…ひどくなっている気がします。 労働環境も雇用条件に反した実態も、見合わない報酬も、全てがかわいそうです。 私も正職員として働いていて夫と同じくらいの給料はあるので金銭的には問題ありませんし、子供もいませんので、そろそろ欲しいと思っていますができる前に転職できればと思います。(子供ができても満足に育児に参加できない・家族との時間がとれない、のも夫曰く嫌だそうです) でも、転職となると、周囲で転職経験者がいないので不安も大きいです。 くせになって転職を繰り返すのではないかとか、転職したから必ず処遇が良くなるわけではないのではないかとか、次の現場に移れば雇用環境は変わらないとしても(所長も職員も変わるので)精神面だけでも良くなるのではないかとか、勝手にいろいろ考えてしまいます。 施工管理職について世間一般的にこの労働実態どうなのか、転職して成功した方・失敗した方などの話が聞ければと思います。 また、施工管理職からの転職、ゼネコン以外でどういった職業が考えられるのでしょうか?
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