考えているのですが、退職後回復してからどのような仕事ならつけるでしょうか。 入社から約半年ですが、2度救急搬送され現在は投薬による治療を始めています。 医師によると、人によって合う薬や方法が違うので、色々と試しながら合うものを探していくしかない。 仕事の継続については、現状投薬での改善しか方法がないので、家で療養でも仕事をしながらでも大丈夫とのことでした。 仕事自体はやりたい事が出来ているので、出来れば続けたいのですが、現状の不調を抱えたまま続けられる仕事内容では無いため、また倒れてしまうくらいなら辞めて地元に帰って合う薬や方法を見つけて再スタートした方がいいのかと思っています。 休職も考えましたが、会社に貢献出来ていない新卒がそのような形で会社に甘えていいとも思えず、このような考えに至っています。 ただ病気で倒れて辞めた職歴1年未満の人間を雇ってくれるような所は無いと思っています。 そこで ①就ける仕事はあるか ②どのような資格があればこの経歴でも仕事に就けるのか ③病気で倒れたことは伏せて転職活動をした方がいいのか 上記の3点をお聞きしたいです。 来年には結婚予定で、回復してからアルバイトやパートとして働くことも勧められています。 よろしければ正社員以外の雇用方法でも、今後どのような選択肢が取れるかお聞き出来れば幸いです。
解決済み
こと聞いたらびっくりされますよね?
回答終了
にはフリーターになったら家から追い出すと言われてます。 もしこのような場合、アパートを借りることはできるのでしょうか?親は連帯保証人にもなってくれないと思います。
なり少ないです
入社しました。しかし新店舗がOPENしたことで全く人が足りていなく、週一のみの休み、7連勤有、稀に9時間労働もあります。 新しくバイトなどを取ればいいのに人件費が無いのか取らず、上司も可愛い女子には距離が近く、嫌味っぽくて本当に辛いです。 同期は来月末に辞めると言っているのですが、私も同じタイミングで辞めてもいいでしょうか、、、。常識的には時期はずらした方がいいとは分かってはいるのですが体力も精神もしんどいです。
に涙が出たり、部屋から出ることすら困難になり、超早期退職になりました。 退職後少しずつ症状が収まり、転職活動をして6月から再就職が決まり事務員として働いていました。 しかし、その会社が契約書を発行してくれずウヤムヤな状態で働いていました。時給1000円。交通費も1万までしか出してくれない。正直話が違う!と思っていましたが、1社目を早期退職している私にとって絶対にすぐに辞めれない!と思い懸命に頑張っていました。 しかし、先日急に社長に呼び出され「明日から来なくていい」と言われ解雇になりました。 契約書を結んでいない事もあり、不当解雇にもならなく。退職することになりました。 保険関係などの手続きをしていなかったのは不幸中の幸いで職務経歴書に書かなくても大丈夫という事もあり、1ヶ月半ほど短期のバイトをしていた事にしようと思っています。 ただ、急に転職活動をすることになったのがとても辛いです。 派遣登録をして、とりあえず派遣社員で働いてお金を稼ごうと面談や確率は低いとは思うのですが正社員の面接なども応募しています。 しかし、親からすると正社員で再就職しないとダメだと言われました。 派遣やバイトでも働いてお金を稼ぎながらの方が効率がいいと私は思うのですが、この考え方は間違っているのでしょうか。 やはり、再就職は難しくなってくるのでしょうか、
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