りなんですが…長いです… 私は25歳男で、これまで3社転職しています。今まで何もやりたい事や夢がなく、 その時その時の自分の状況で会社の条件だけを見て就業していました。なので、我慢も出来なかったし目標も立てることが出来ずに転職を繰り返しました。 ですが、この度自分と向き合う時間があり、また先輩や知人と話す機会があり、現実から逃げていた事や、自分の性格、夢など今の自分を冷静に判断する事が出来ました。そして今回が最後の転職と思い自分は何が好きで何がやりたいのかはっきり分かりました。それは人材コーディネート及び営業です。ですが、履歴書の志望動機を書く際にうまく自分のいいたい事がまとまりません。 そこで皆さんにアドバイス欲しいのですが、簡潔に志望動機をまとめてみて貰い、参考にしたいです。 キーワードとして、人が好き。今まで培ってきた営業と管理者の経験を活かせる。コミュニケーション能力。 適当に職を探して来た自分と同じ想いをして欲しくないようにしたい。 と、たくさんキーワードは出るんですがうまくまとめれません、皆さんお忙しいと思いますが宜しくお願いします。
解決済み
の派遣会社も決定まで伏せてますか？
この自己PRは総合職（事務）への応募なのですが、不適切でしょうか？ ********** 私は目標を設定し、目標の達成のために柔軟な発想を生み出すことができます。 大学3年の秋の大学祭にてチュロスの模擬店を開きました。仕入れは600本で、これを1本200円で売り、3日間で完売という目標を立てました。1日目の午前中は目標を達成できないと危惧するほど売れ行きでした。そこで２本買うと400円→300円に割引をする「カップル割」を設定しました。さらに、私たちはサークルで野外ライブもしていました。そこで「ライブ割」を行い、ライブにてキーワードを発表し、ライブ後30分は、店頭にてキーワードを言うと、カップル割の値段からさらに100円を値引き、1本100円でチュロスを買うことができるイベントも行いました。その結果、2日目の午前中に完売してしまう快挙を成し遂げました。 私は臨機応変に柔軟な思考を持ち、物事に取り組むことには自信があります。
を受けることになりました。何か対策とか必要でしょうか？ エクセルやワード、プログラミング言語については別段、必要ないアルバイトらしいのですが…。
ワープロ５０ワード／分以上できる方』というのを よく見かけます。 どういう意味なんでしょうか？ そのままに「1分間に50単語を入力できる」という意味ですか？ 仕事によって、５０ワードだったり４０ワードだったりするようですが、 それらがどれくらいのスピードなのか見当がつきません。 どれくらいのスピードをイメージすればよいのでしょうか？ 自分が当てはまるか、テストできるようなタイピングのサイトはありますか？
級を受験しました。今は2級を勉強していて、11月に受験する予定。 来年からは社労士の資格取るため勉強を始めたいと思ってます。 大した資格じゃないけど、一応秘書検定3級で、パソコンは使いこなせます。 一般事務、営業事務、総務、合わせて3年の経験（全部IT、システム開発・通信インターネット系）。 今はIT系会社で営業事務をやってます。 できれば税理士と社労士がいる会社で就職したいです。経営コンサルみないな感じかな？ でも今は未経験だし、しかも勉強はこれからだし。。。それでもそのような仕事見つかりますか？ どういうキーワードで探したらよいでしょうか？ 教えてください。お願いします！
ましたが、リクナビから「応募完了」メールが来ません。 他の求人サイトでは直ぐに送られてきましたが、「応募完了しました」とのメッセージと共に応募したレジュメがそっくりそのまま送信されてきました。 住所・氏名・電話番号・職歴・・全てです。 もし、リクナビＮＥＸＴでも同様の「応募完了」メールが送信されているのならば、違う人に私の個人情報が流れてしまった可能性があり、かなり心配です。 リクナビＮＥＸＴでも「応募完了」メールって送られてくるのでしょうか？
貰っています。 なんでも、レシートに印字されている応募番号で、何かを応募しているようです。 （フライパンとかだったように記憶しています） 当方も、何の気なしに自分の不要なレシートを何度かあげたことがあります。 レシートをあげるとあまりに喜ぶので、パートの方などは わざわざゴミ箱から拾ったりして集めて渡してあげたりしているようです。 もしこれで何か当たったら、同僚は何かの罪に問われたりすることはあるのでしょうか？ また、当方や、レシートを拾ってまで渡していたパートさんにも何かあったりするのでしょうか？ ドラッグストアなど、ポイントカードを通して会計するので、当選した番号の持ち主と、ポイントカードの持ち主（お金を払ってお会計した本人。レシートを捨てた人物）と違う、というところまで調べたりするのでしょうか。 いろいろ検索したところ、無主物先占というキーワードがあり、それに該当するのかしないのか、よく分からず… どなたか法的に詳しい方、ご回答よろしくお願いいたします。
メールが届いた企業に応募すれば就職しやすいですか？
来ました。普通に応募してならわかりますがスカウトしてそんな短時間で断るなんてスカウトしたこと間違いだったということですか？それとも短時間で検討されたのでしょうか？であればスカウトをもっと慎重に検討してしてほしいものですが。
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