あお前だけが辛いのか?」とか言われたら何も言えない…何余計なことは言うなってことかよ… 残業代が出なくて仕事を辞めるついでに請求しようと弁護士を探していたのですが、薄々察したようで色々言われました。「残業代がでないのは一緒」「行動を起こしてヒーローになりたいのか?ただ引っ掻き回すだけで誰もついてこない」「評価されるほど能力を持っているのか」など…やんわりとした言い方ではありましたが上の言葉そのまま言われました。 ヒーローになりたいんじゃなくて働いた対価を求めているだけ、確かに引っ掻き回すことにはなりますがしっかり払ってくれていればこんなことしません。 他の会社もこんな感じなのでしょうか。なんかもう弁護士探す気も失せるほどダメージを負ってしまいました… 皆さんが同じ立場だったらどうされますか?
解決済み
小の為)退職かんしょうという形で、退職致しました。 退職金は会社の言う70万円ということで、話し合いの末決定致しました。(社長) いつになっても支払われず、専務(直属の上司・社長の息子)にいつになるかはっきりしてくださいと伝え、 待ちましたが、連絡がなく社長に直々に連絡しました。 するとあなたには退職金は支払いません、あなたは懲戒解雇になります。 ???理由 元 部下が売り掛けを残していた。その売り掛けはお客様から預かっており、会社に入金されていなかった 最終的に入金はされたのですが、預かった時期と入金された時期があまりにも違うので、横領という形で刑事告訴する! その部下は懲戒解雇で刑事告訴、私は管理者責任で懲戒解雇で、退職金は払わないということでした。 私も販売をしておりかいしゃに販売した車両代金が158万円位残っていたので、念書を頂き、会社に納めました それでも退職金も払っていただけず、困っています
(会社側)の不服申し立てにより、訴訟に移行しました。 相手方には弁護士がいて 先日の第一回目の出廷時に 裁判官の方から 原告側(私 )も弁護士を付けて戦う事を考えてくださいといわれました。 福岡市近郊で労働事件(労働者側)に強い弁護士さんや弁護士事務所教えて頂けたら幸いです。 よろしくお願いします
戦できる環境とかは必要ないので事務、総務職に就きたいと考えています。部活などでもリーダーはやらず、揉め事も起こさずに静かめに生きてきました。 趣味はお菓子作りで、美味しく作れるわけではないですが、お菓子作りの作業が好きで3日に一回は作っています。 大学は成成明学獨國武らへんです。 企業がありすぎて企業を調べても、合同説明会に参加しても絞りきれません、というか働きたい会社がありません。私は体力が無く、カフェバイトをした時照明で立ちくらみや吐き気を伴ってしまって一ヶ月で辞めて以来、体力を使わないバイトをしており、体力を使う可能性がある企業は視野に入れていないので、始めの研修で実店舗で働く経験をするスーパーなどサービス業界以外を考えています。有名企業に就職してみたいですがやはりレベル高いですよね、、大企業・中小企業関係なくどこの企業が入れそうか、おすすめかもしよければ教えていただきたいです。 弁護士事務所の事務もよいとなにかで見ました。募集の探し方を教えていただきたいです。 また、医療事務(医療系大学の事務とか)も考えているのですが、事務のインターンシップは募集してないですよね、本選考でぶっつけ本番という感じなのでしょうか。
。 2年前、某大企業を自主退職(実質的にはリストラ)し、 再就職先を探してるのですが、状況的にかなり厳しい状況です。 そこで、何か資格(文系)を取得して、独立開業するとしたら どんな資格がいいでしょうか。 弁護士、税理士などの超難関の資格は無理として、 社会保険労務士、行政書士、司法書士、宅建あたりが候補になりますかね。
払いで代理人を探していました。 たまたま問い合わせた弁護士事務所、法テラスでも相談に乗ってくれると親切におっしゃったので、相談しました。 まずは示談交渉から進めていただけるとのことです。 が、しかし、その法律事務所は、企業法務の専門事務所で、 たまたま新人弁護士が労働者側の担当をしており、ネット検索で引っかかりました。 あまりHPを読まず、企業法務専門とあまり気がつかずにメール問い合わせしたものです。 利益相反はないのですが、担当は代表弁護士さんで、企業法務の本をたくさん書いておられて、レビューも高得点ばかりです。 新人さんが担当してくれるかと思ったら、代表の先生ですし、法テラスなのでタダみたいなものです。 近隣県なので、裁判所まで交通費もかかるし、年末のボランティアなんでしょうか。 タダより怖いものはないんですが、労働審判とかで相手方の審判員と蜜月だったりしたら不利なんでしょうか。 また、私の案件は少々珍しく、労働者の出方を見るにはいい事件と思いますが、そういう目的なんでしょうか。 今のところ親切丁寧で問題ないです。 ベテランの企業顧問弁護士が、ボランティアレベルの労働者代理人を務めることはあるんでしょうか。
る 人を探してます こういうのも弁護士さんですか? 内容は私の上司が私に ハエ。枕営業(全くありません。)あなたが子供を産んだら障害者が産まれるなど言われました それに対しての謝罪文です。
。 去年の11月21日から2月2日まで計4回にわたってあるバイト先でお金が盗まれました。犯人探しはなかなかできず途方に暮れていたところ、店長が面談で1犯人を突き止め自白させました。 被害額は40000ほどで、他に盗まれた人もいるそうです。 自分は、腹が立って仕方がないので、示談金をいただきたいと思うのですが、どうやって対処すればいいでしょうか。警察ごとにするか示談として解決するか知識がないので教えていただきたいです。また示談金は弁護士は必須なのでしょうか? また注意点などもあったら教えていただけたら嬉しいです!
職場へ未払賃金を請求しています。 労働基準監督署には相談し、未払に関する申告を済ませ、監督官の担当がついたところです。 監督官曰く「来週中には出頭を求め、応答がなければさらに次の段階に進む」とのことですが、社長(便宜上こう呼ばせてください)への出頭要請の次は何をしてくれるのでしょう。 とりあえず、社長は頑固なので絶対労働基準監督署の要請に応じないだろうということだけはわかっていますので、確実に第二段階へは到達すると思います。 インターネットで調べても「労基局の窓口の人間は大して権力を持っていない。早く解決したいのなら監督官を呼び、刑事告訴をすると申し出て職場を追い詰めろ」というような言葉しか見つかりませんでした。 私の精神疾患のせいもあり調べが不足している感は否めませんが、未払賃金の支払い時効が迫っており、気ばかり急いて自分に何ができるかもよくわからない状況で思考が堂々巡りを始めてしまいました。 実際にこれから事件は大きく動いてくると考えてはいるのですが、何を準備するべきか把握しきれません。 そんな中、監督官に「そろそろ弁護士を探してもいいのだろうか」とたずねたところ「それはご自由に」との回答が得られたので、信頼できそうな弁護士を探すことになりました。 しかし、弁護士の方が多すぎて、何を基準に選べば分からない現状に、またも私の頭は熱暴走を起こしそうになっています。 そこで、関わった自治体に法テラスの存在を教わったことを思い出し、試しに利用してみようと考えたのですが、正直なところ、法テラスの弁護士に依頼をされた方はどのような手順を踏んで依頼し、勝訴なさっているのでしょうか。 もちろん、証拠が充分にあって勝つ見込みがある訴訟しか扱わないのでしょうから、勝率は高いと思います。 ですが、どんなケースでこう動いてくれて、おかげで勝てた、という実体験をお聞かせ願えれば、とこちらで質問させていただきました。 資力もないため、扶助制度を利用することになると思うのですが、それについても噛み砕いて説明していただけると幸いです。
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