しいのでしょうか？ これのせいで、未納期間があるから国民年金保険に納付しなさいと書類が届き困ってます。 退職月の控除は一月分ですが、前月に会社の事情で２ヶ月分控除されているので、返金がない限り計算的には払う必要がないと思うのですが。。
回答終了
退職交渉+退職届提出(5回ほど)をしていますが、門前払いなため代行を利用したい。 【代行を利用することに関してのコメントは不要です。】 4月中に退職した場合、空白期間が1ヶ月ほどできます。 その際の、保険と年金の手続きについてご教示いただけますと幸いです。 《保険について》 ①健康保険から国民健康保険に切り替えますが、必要な書類は「社会保険資格喪失証明証」だと聞きました。 退職後3週間程で届くようですが、届くまでの3週間は無保険ということでしょうか？ 《年金について》 ①退職後14日経過すると、「国民年金未納分納付案内書」が届くため、それで支払えばいいと聞きましたが、退職後何も手続きしなくていいのでしょうか？ ②納付の「猶予」や「免除」などの制度は、どのような条件で利用できるのですか？ お手隙で詳しい方がいらっしゃったら、よろしくお願いいたします。
解決済み
ぐらいあります。 この状態で、町職員採用試験を受験し、一次試験（教養試験） と二次試験（グループ討論）を運よく突破できても、 ３次試験（個別面接）の前後にこの２点の個人情報を町役場側に 調べられてしまい、不合格になる可能性が高いでしょうか？ また、３３歳でアルバイト以外の職歴が無いのも、やはり、 不合格になる可能性が高いでしょうか？ ご回答宜しくお願いします。
間は２～３ヶ月です 求人の内容を見ると「時給９００円で未経験でも可、パソコン基本ができれば可、丁寧に教えます！ 書類の不備チェック、データ入力、ファイリング、発送準備、など ２～３ヶ月短期！」とのことですが ネットを見ると、ほとんど仕事内容は教えてもらえないまま窓口の対応をさせられたとか、年金未納者に督促の電話をするように言われたとか・・電話は社員はほとんど出ないでバイト任せとか・・・・見れば見るほど怖くなり、 年金に詳しくない自分でも本当にできるか応募しようか迷っています・・。 年金といった重要な事をそもそもどうして２～３ヶ月の派遣やアルバイトに任せる事があるのかというのも 疑問です。簡単なデータ入力や発送準備ぐらいと思っていたのですが実際は全然違うのでしょうか？ 場所や時期とか色々違って来るとは思うのですが・・日本年金機構でアルバイトや派遣として働いたことのある方 もしくは今働いていらっしゃる方のご意見が聞きたいです。 よろしくお願いいたしますm(_ _)m
納にしますか？ 大卒後、 無職の人は自営業者だよね？ どうする？ 朝日の社説を読んでください。 ↓ 国民年金未納―一歩踏み込んだ対策を 自営業者やパート労働者らが加入する国民年金で、保険料の未納がまた増えた。昨年度の納付率は５８．６％で、４年続けて過去最低を更新した。 サラリーマンやその配偶者らを含む公的年金の加入者全体では９５％が納めている。しかし、国民年金では加入者約１９００万人のうち、今年３月まで２年間、保険料を払っていない人が３２０万人もいる。 未納問題が年金への不信や不公平感を高め、それが未納につながる悪循環を、早く断ち切らねばならない。政府は踏み込んだ対策をとる必要がある。 まずは「保険料を払えるのに払わない人」への対策だ。 悪質な未納者からは強制徴収できる仕組みがある。ただ、日本年金機構が最終的に財産を差し押さえた例は、昨年度で５千件余り。前年度から増えてはいるが、１万２千件近かった０６年度と比べれば半数以下だ。 年金記録問題への対応などに追われ、強制徴収が手薄になったという。 年金機構から厚生労働省、財務省を通じて国税庁に滞納処分を委任できる仕組みも、国民年金では使われたことがない。 国税庁には税金の滞納処分を通じてノウハウが豊富にある。「国税庁が乗り出した」というだけで、一定の効果が期待できよう。政府もやっと積極的に活用する方針を打ち出した。 年金機構と国税庁を核に、徴収業務の連絡と調整を担う組織を立ち上げる構想もある。縦割り意識を捨て、連携を深めてもらいたい。 保険料を「払えない人」への対策も欠かせない。 障害者や生活保護の受給者のうち一定の人は、保険料が自動的に免除される。所得の少ない人も、申請すれば全額または一部が免除される。 年金機構は市町村などから得た所得情報に基づき、免除の対象者に文書を送って申請を促している。年に百数十万件に及ぶものの、応じない人が多い。申請して全額免除になった人は３月末で２３０万人いるが、１年間で９万人増えただけだ。 未納が続くと将来、年金を受け取れなくなる恐れが高まる。無年金や低年金の人が増えないようにするには、申請を待たずに免除手続きができるようにすべきだろう。 年金も保険である以上、「本人が申し込む」という申請主義が原則ではある。ただ、その見直しがたびたび議論されてきたのは、未納問題が一向に改善しないためだ。厚労省は一歩踏み出すときではないか。 2012年7月31日（火）付 朝日社説
不動産に内定はいただきましたが、経歴詐称がないかの調べの為に年金ネットからの情報の提出を言われました。自分でも確認したと ころ、１０年以上前に、家業の手伝いや、バイト、バーでのバイトをしていたため、年金免除期間もありますが、年金未納も約２年分程ありました。これは新しい転職先での内定取消しなどもあり得るのでしょうか？支払えるので有れば全額払いたいのですが、過去１０年はしっかり払っているので、それより過去をどう支払えば良いのかがわかりません。教えていただけたら助かります。
どこに相談すればよいのでしょうか？
過去に国民年金の未納が４年分くらいありまして、まだ時効になっていない分を、今少しづつ払っていってるところでした。 手続きの書類で、国民年金、厚生年金の加入期間を記入する用紙をもらいました。 この書類は純粋に加入期間を確認したいだけなのか、未納を調査するためなのか不安になったので、 総務の手続きにくわしい方がいたら教えてください。 自分でまいた種ですから、自業自得ですが、 未納の状況を伝えた方がいいのか迷っています。
分の給与計算しかされておらず、非課税でした。 背景として、勤めていた会社は、3年ほど前から代表取締役の使い込みにより、社員への給与支払いが遅れる事もありました。私は、突然呼び出され、経営悪化を理由にその日を持って退職となりました。給与は令和4年10月分まで明細と給与振込はあっておりました。しかし所得証明には1ヶ月分の給与所得しかありません。 上記内容から、 ①給与計算を改ざんした会社の意図 ②所得計算がされていない期間の不安要素 （税の未納、年金未納など） をお教え頂きたいです。
会社に勤めているとします。 女性がパートで国民年金で、10年スーパーに勤めているとします。 この二人が結 婚した場合についてですが、 質問1、結婚後、特に男性の収入が変わらなければ 厚生年金の支払い額に特に変化はないですか？ 質問2、女性が仕事を辞め専業主婦になった場合、年金の支払い義務は発生しますか？ 質問3、もし女性が支払い義務が発生しない場合、 将来的に普及される年金は、どういった計算になりますか？
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