日だけ休むのはやっぱり失礼ですよね?その日以外は入るつもりです!
解決済み
12月25から10日間ほどどうしても外せない予定があるので休みたいのですがさすがにダメですかね。
回答終了
展示の準備があります。例年の展示・発表の時期を考慮し、当初はシフトに入れると見込んでいました。 しかし、シフト提出後のゼミで今年はスケジュールが早まっていることを知り、既に提出した年末年始に入られるという点は難しいという判断に至りました。 そこで質問ですが、年末年始に卒業制作の関係で入られなくなったというのは理由として妥当でしょうか? 上司からは学業を優先して良いという事と多少は年末年始入ってもらえるとありがたいという事は言われていますが、皆んなが休みたい時期に自分も後から休むというのは非常に迷惑だし、自分の誤った判断によるものなので申し訳ない事だと思い、悩んでいます。
紙で一人一人書いて提出します。 私は周3回のシフト希望なんですが、年末年始(冬休み)は多く出ないと白い目で見られますか? あと、休む理由を書かないといけないんですが1日の休む理由を何にしたらいいかわからなくて(家の用事)で良いですか?
ですがシフト希望どう出そうか悩んでいて、というのも一人の社員以外みんなバイトであまり人数も少なくみんなどんな感じで出してるかな?と見てみたら30.31日に✖️(休み希望)をしてる方が多くて私ももちろん休みたいのですが自分も出していいのか?と思ってしまい悩んでいます。特に私は入ってまだ2ヶ月ですし、、、 ちなみに今は1月1日だけ休み希望を伝えています。 皆さんならこの場合自分も遠慮せず希望のシフトを出しますか?
応の明確な理由がないといけないそうです。 これってバイトに少し強制させすぎじゃないですか、、? 友達と遊ぶ予定で希望休にしても認められないですよね( ; ; )
と思って希望を出さなかったんで正月三が日が人手不足で出勤になったんですが急に休まないといけない事になった場合、 会社の方も人数調整で手間取ったりしますか?
お盆、年末年始も休業です。 シフト制の場合は所定休日にあたるのはどれですか?
末年始のシフトが多すぎるので困っています。 1週目と2週目の時は当初の希望通り週3で4〜6時間程度で入れてもらえていましたが、3週間めから徐々に増えて特にこれからの年末年始は週5で9時間くらい入っています。 他のバイトさんが地元に帰ってしまうため人が足りないそうで、私以外の年始年始入れる人もかなりの労働時間の人が多いです。 私もできる限りは入りたいと思いますが、いまのシフトのままだと体力的に出来なさそうと感じています。 店長に少し減らしてもらえませんか?と言ってみましたが、カツカツだそうで厳しいと言われてしまったところです。 何かいい方法ありませんか?よろしくお願いします。
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