貰った来たデータ入力の仕事を自宅でやっています。 自宅での仕事時間は貰うデータ量によって違うのですが、 一日２，３時間ぐらいです。 給料は扶養範囲内で貰っていて、社会保険などはなしです。 普段、家にいることが多いから専業主婦？ パート、アルバイト？！ ＳＯＨＯってなるのかしら。 と、いつも○を付ける職業欄などで悩んでしまいます。 皆さんならなんと書きますか？！
解決済み
をしています。 今まで2年半飲み屋で働いていたので普通の昼間の仕事をするのが怖いです。 その前までは海外でバーテンダーやレストランで接客をしていたのですが、日本でちゃんとしたところ？で働くのは5年ぶりくらいなのですごく緊張します。 日本では事務をしていました。高校のころはホームセンターでバイトしていました。 あのころはなぜか接客がすごく楽しかったです。 売店のバイトやホテルのスタッフの仕事をしたいのですが もし話が分からなくて怒られたらどうしよう、とかうまく電話対応できなかったら、、など考えていると働くのがどんどん怖くなってしまいます。 コンビニのバイトでも、漢字が書けなかったら、とかお客さんの言ってることがわからなかったら。など すべてにおいて完璧じゃないと働いてはいけない(わたしなんかは仕事ができない)と考えてしまいます。 それなら工場勤務がある。と思うのですが。(体を動かして働くのも好きです) 自分で自分にとってつらい、きついというほうを選ぼうと思っています。 つらいほうが自分も成長するかなと思っているのですが、働くことを考えるだけで緊張します。 そんなにつらいなら接客じゃなくても・・と思われるとは思います。 でも新しいことをして自分を成長させたい、とも思います。 みなさまどうか、接客の楽しさ。緊張を和らげる方法教えてください。 意味不明な質問ですみません。 よい夕方を過ごしてくださいね。
も保育園が決まりパートをしてましたが子供の体調不良が多く4ヶ月でクビになりました。 そこから何社か面 接しましたが、なかなか決まらず１月にやっときまりました。 子供の事も話した上でありがたく採用となりましたが、 相変わらず、早退の電話、朝突然の熱が多いです。 パートさん達は全然いいのよと言ってくれるのですが、 人数が少ない工場の為、工場長は朝突然の休みで困らせてしまっている事がわかります。 今月は1人がウイルス性の肺炎になり治りかけにもう一人に移り、入院にはならなかったものの2週間程休んでいます。 コロナの事もあるので保育園側も厳しく完全に咳がでなくなるまで登園ができません。 子供の体調不良で急に休む事も覚悟をしていましたが甘かったです。 こんなに休む事になるとは思っていなかったので休む罪悪感からか、 毎晩のように仕事中休みの連絡をする夢や仕事で失敗をする夢を見ます。 また出勤する時に熱が出るんではないかと気持ちが憂鬱です。 保育園に預けて子供同士移し合って休んで、仕事休んで、 なんの為に保育園に入れてるんだろうという気持ちにもなってしまいます。 少しでも受給額を減らせるように少しでも早く自立できるようにと思っていましたが、 自立は今すぐには到底無理で、結局半月とか休んでいるので なんだかなぁという気持ちです。 まだちゃんと話せない子供がしょっちゅう苦しそうにしていて夜もしっかり眠れず 仕事の事も考えてしまい、気が滅入っています。 あと１年たったらもう少し減るんじゃないかなぁと。 普通の専業主婦でしたらもう少し子供が大きくなってからでもという事が許されると思うのですが そうではないので、どうしたらいいのだろうかと毎日考えています。 毎月謝りながら職場に迷惑かけながら続けるしかないのでしょうか‥ 迷惑かからない仕事ってないんでしょうか‥ 考えた上で工場勤務を始めましたがそれでも迷惑がかかっています。 もう少し大きくなるまでの間だけでも内職とかではだめなのかと 福祉課に電話してみましたが、その際担当のケースワーカーではなかったのですが、 あまり良いとは言えないと言われました。 まとまってないかもしれないですが、今とても苦しい気持ちです。 考えが甘いでしょうか。 シングルマザーも生活保護も自業自得なので仕方がないのでしょうか。 また、次いつ熱出すのかと考えると心臓がバクバクします。 職場に連絡するのも心臓がバクバクしすぎて痛くなります。
を計算したら420万円ほどでした。 僕は背が低くて顔もよろしくないですが、彼女が欲しいです。しかし今の会社は中途10年目ぐらいの先輩の給料を見たら40歳で年収650ぐらいでした。これだと将来結婚しても子供を作り生活できるか不安です。あと先にも書きましたが背が163ぐらいしかなくて顔もよろしくありません、彼女すらできない可能性があります。できれば違う会社の人と付き合いたいのですがどうすれば出会えますか？会話は得意です。
。物流関係の事務作業です。履歴書には一流大学卒業から着付けやFP、通関士の資格までずらっと書いて有ります。 しかしたまには急遽乗ってもらうであろう車の免許がありません。 また秘書のような仕事もできるからと工場内事務所の作業を嫌いゆくゆくは正社員管理職として本社オフィスでの勤務を希望しています。 水、金は習い事があり残業はできないそうです。 単なるパートを採っているのにそんな方は必要ないです。来客が来たら作業着を着た町工場の社長でもお茶を出して貰います。 「仕事はママゴトじゃね〜。」と口から出そうになりました。 「ウチにはもったいない方で宝の持ち腐れになりそうなんで他に行かれたら…。」 と言って係長の自分の段階でお返しして後日、お祈り手紙を郵送しました。 その後電話があり「私が何故不採用になるのか情報公開するのともっと上の役員の方と話をさせて貰えず恥をかいた。」と言っています。 こんな方はどうやって対応すべきだったのでしょうか？ 旦那様は官僚だそうです。部長クラスが菓子折を持って謝罪に行くべき事案なのでしょうか？
にいきはじめたら私もパートに出たいと思っています。 旦那は交代勤務なので昼食はうちで食べることが多いので週3回ほど、幼稚園の子供は2時半に帰ってくるので9時半から2時まで、夏休みなどの休みは働かない条件のところで働きたいのですが、こんな条件がある人をやとってくれるとなるところなんてあるのでしょうか、、 ちなみに飲食店での接客、レジのアルバイト経験あり。ケアマネージャーの資格ももっています、
だけで精一杯の低賃金の会社です。（メーカー、一部上場） 終身雇用という保証もありません。かといって成果主義でもなく、年功序列の低賃金です。 原則移動がない優良企業の高卒の工場勤務の人よりも給与が低いです。 自分ひとりで、家庭を食わせて、多少の余暇を楽しみ、十分な教育を与えるだけの給与を貰っていけるならば幾らでも社畜にでもなれますが、 こんな安い給料で生活を全部崩壊させて転勤って、なんか理不尽に感じますので、もし転勤を命じられればクビ覚悟で粘ってみようかと想定しています。 うちの会社、年功序列で終身雇用で高給だったのはとっくの昔の話。会社が苦しいからと給与を削り手当てを削りまくり、リストラも行って、それでも、昔のような忠誠心を求める風潮があります。 旦那だけ働いてヨメが専業主婦ってのは定年前後の年寄り連中だけなのに、若者の給与をけずり、対価に見合わない過酷なノルマやら転勤やら忠誠心を求めます。奴らは人の痛みがわからないのでしょうな 共稼ぎしたいということで転勤拒否した人、どうなったか教えてください
て、お嫁さんが自分に出来てお金に借金するぐらい大変になりますか？ それとも高卒でもなんとかやってけるのでしょうか！
、出産を機に退職して今は専業主婦をしています。 今年度に入ってから、主人が有休消化のため平日の休みが 何度かありました。しかし疑問なのが、当日に出勤した後、上司の方に有休消化するよう言われたから半日で帰る！ということがたまにあることです。今年度から組合の方が有休消化をするよう言っているためだと聞きました。私が仕事をしていたときは、自分で申請し有休を取っていましたが、よくある話なのでしょうか？ちなみに、主人は車の部品なんかを作る工場に勤務しています。 前に今が頑張りどころだ！と言っていて、出産前は残業や早朝・土曜出勤などありました。育児も大変ですが、仕事が頑張りどころなら応援したいなと思っているのですが、私が出産したばかりで気を遣って午後から有休をとってくれているのかなぁ..とも考えてしまい、申し訳ない気持ちでいっぱいです。本人は12月は生産が忙しくなるから、今月はそこまで忙しくないと言っているのですが..
労働契約期間が30日以内の短期間の派遣（日雇い派遣）については、下記(1)〜(4)のいずれかに該当する場合のみ就業が可能となります。いずれにも該当されない方は「職業紹介」の案件のご紹介のみとなります。 該当する項目にチェックをしてください。 （申告事実に相違があった場合は契約内容及び就業条件の見直しをさせていただく場合がありますので、正確に申告をお願いします。） 短期派遣就業における証明 (1) 世帯収入合計が年間500万円以上かつ主たる生計者でない方 (2) 昼間学生 (3) 本業で個人年収が500万円以上あり、副業として派遣で勤務する方 (4) 満60歳以上の方 1〜4に該当しないと短期間の派遣就業ができないというのはどういった理由でしょうか？ 例えば疑問なのは、500万円以下の世帯収入しかない場合は500万以上の家庭に比べて金銭的に苦しいのに派遣就業できないのはおかしいんじゃないか？ 本業で500万以上稼いでいる人はOKなのに、稼げていない人の方が就業できないのは逆だとなんじゃないか？ と思うんですが。 専業主婦でメンタル疾患もある為、派遣で短時間の仕事を探したいんです。1〜４に該当しない場合は日々紹介とかっていうのになってしまうらしく、仕事の選択肢が少なくなりそうだと危惧しています。
91~100件 / 174件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
工場長の仕事内容を解説。求められるスキルとキャリアップを解説
仕事を知る
工場長の主な役割は、製造業の重要な役割を担い、生産性と品質管理を両立させることです。デジタル化やグローバ...続きを見る
2024-10-05
主婦におすすめの資格は？選び方のポイントや就職に役立つ資格を紹介
「子育てが一段落したので、何か資格を取得したい」「再就職に備えて資格を取得したいけれど選び方が分からない...続きを見る
2024-03-01
主婦の履歴書の書き方。パートで働く際のアピールポイントを解説
選考対策
主婦がパートに応募するときには、応募先に履歴書を提出します。主な項目と、基本的な書き方を見ていきましょう...続きを見る
2023-04-17
主婦がパートに応募する際の志望動機の例文は？状況別・業種別に紹介
主婦が久しぶりに外で働く場合、志望動機に苦戦する可能性があります。志望動機は、仕事への意欲をアピールする...続きを見る
2023-04-22
保育士の勤務時間は長い？勤務体制・労働環境についても解説
保育士は現代の社会において必要不可欠な職種ですが、保育士を目指す人の中には勤務体制や労働環境を不安視する...続きを見る
2023-03-31
在宅勤務がずるいと思われる理由は？メリット・デメリットを紹介
近年は、社員の在宅勤務を進める企業が増えている一方で、オフィス勤務を続ける企業も多く、在宅勤務の社員に対...続きを見る
2024-06-02
勤務体系とはどういう意味？働き方の種類や特徴、転職のポイントも
法律とお金
勤務体系について詳しく知りたい人は、多いのではないでしょうか？勤務体系とは働き方を示す言葉で、さまざまな...続きを見る
2022-08-08
「交替制勤務」とは？通常の働き方と異なる点やメリット・デメリット
営業時間やスタッフの稼働時間が1日8時間を超える職場では、交替制勤務が敷かれます。アルバイトの勤務形態と...続きを見る
2024-02-13
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
