はコロナで、派遣先に提出する履歴書、経歴書はメールで写真撮影したものを送っています。電話面談です。 経歴書も手書きでいいとのことなのですが、修正テープで訂正したものはやはり、良くないですか?
回答終了
た用紙に何かしらを書いて提出する場合、万が一間違えたらどうしたらいいのですか? 間違えないのが一番いいのはわかりますが…
解決済み
プで書き直して、別の面接に使い回すことはできますか? 修正テープで書き直すと、先方のパソコンの画質?によっては分かったりしますか?
まいました。 しかも最後の1枚にです。治した方がいいのでしょうか? あと、治すとしたら修正テープはダメですよね、?
にエクセル操作とありました。 履歴書は手書きする方がいいとも言いますし、パソコンができることのアピールにもなるのでパソコンで作成したものでもいいのかな?と思いながらいます。 以前パソコンで作った履歴書を持参したら手書きしないなんて考えられないと年配の人に言われたこともあり、人それぞれなんだなぁと思うのですが、だとするとどちらがいいのか迷ってしまいます…。 履歴書は一応市販のものに手書きして準備しましたが、職務履歴書と送付状をパソコンで作成しようかとおもっています。 気になるのが履歴書は手書き、その他がパソコンでというのはありでしょうか? 統一した方がいいでしょうか?
を使うのはいいでしょうか・・・
ないのですが、質問&回答を見ていて疑問に感じました。「履歴書をパソコンで打ち出せばそれが“パソコンはある程度できますよ”というアピールになる」とのことですが...手書きの文字だからこそ感じられることもあると思うんです。文字を丁寧に間違えずに履歴書を書き上げるって結構大変です。文字を打てれば一度に何社もの履歴書を作れますが、手書きではそうはいきませんよね。それをあえてやることに意味があるのでは、とは今の時代考えなくてもよいのでしょうか?
使ってはいけないのは、なぜですか? 修正している、修正していないで、そんなに選考が変わるのですか?
した… 修正テープを使うのはやはりまずいでしょうか…
ところ「、を書かないといけないところを間違えて。 」と書いてしまっていてそこぐらいなら修正テープでもセーフなラインって言われました。 でも、不安なので調べたところ、これがセーフという情報がありません。 そこで質問なのですが、こういうミスの場合は修正テープ使うべきですか?それとも二重線に印鑑?の方良いと思いますか? ひどい質問だと思いますがよろしくお願いします。
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