います。そして、親もとても賛成してくれています。なんせ大企業であり福利厚生やらお給料やら休みやら全てが良く整っていて、会社の雰囲気もとても良いところです。 親が認めてくれたのはいいのですが、親が私より本気になってしまい、絶対受かれという圧で苦しい毎日を送っています。もちろんこんなにいい会社なので倍率がとても高いです。他校からもたくさん応募が来ています。 このような圧からどうリラックスすればいいですか？ 指定校でも2人は入れるみたいなのですが、私の高校から3人が応募しています。もし落ちてしまったら…と思うと怖くてたまりません。落ちてしまったら親に殺されそうです。
解決済み
不合格との報告を受けました。先生方からはSPIは大丈夫だったけれど、適性検査でひっかかったと言われました。性格適性で落ちることがあるのか、また本当にそうなら、私は性格で落ちたのかと…。知識不足で落ちるよりも素直に答えたことで落ちたのが辛いです。周りからSPIが大丈夫だったなら問題ないよ、あなたは賢い、性格の相性の良し悪しは誰にでもあるから、また次がある、と励まされました。ですが私にはただの悲しいフォローにしか聞こえなくて、余計辛くなります。立ち直れそうにありません。今後の職場見学についてなども話し合いましたが、不合格となった場所しか行きたいと思っていなかったので気が進みません。どうしたら気持ちを切り替えて次に進めるでしょうか…
回答終了
が、 大学進学をした地に残りたくなってきました。 元々こちらで就職するつもりだったのですが、うまく行かず、悩んでいたところ地元で採用が決まった形です。 友達は9割こちらに残るし、街自体も気に入っているため、もう一度就活しようか悩んでいるところです。 国保連自体の仕事には待遇も含め納得いっているため、踏ん切りがつかない状況です。 何かアドバイスがあればお願いします。
ジ、デロイト、PwC）の合計就職人数です （）内は全就職人数 2023年サンデー毎日9月3日号人気284社就職実績からです 外資系コンサルという人気就職先を見て感じたのですが、 中堅上位国立大（千葉大、広島大、岡山大、熊本大）の就職は相対的に良くないんですか？ 外資系コンサルに就職できる人が少ないです 人数 大学名 全就職数 139人 東京大（不明） 79人 京都大（3161人） 38人 東工大（1554人） 59人 大阪大（3597人） 42人 名古屋（2211人） 40人 北海道（2636人） 39人 東北大（2744人） 31人 九州大（3138人） 29人 筑波大（2666人） 29人 神戸大（2612人） 28人 横国大（1659人） 57人 上智大（2338人） 43人 理科大（2640人） 19人 学習院（1669人） 10人 千葉大（2326人）★ 08人 広島大（2279人）★ 03人 熊本大（1606人）★ 01人 岡山大（2155人）★ （参考） 就職人数5000人以上の有名私立5大学 305人 慶應大（5558人） 275人 早稲田（7928人） 50人 明治大（6068人） 33人 同志社（5104人） 32人 中央大（5023人） （参考） 就職人数1000人未満の有名国立大学 49人 一橋大（801人） 21人 外語大（585人） 08人 電通大（680人） 参考資料 2023年 企業ごとの大学別就職者数上位 アクセンチュア https://univ-online.com/rank3/y2023/service/r1930382/ アビーム https://univ-online.com/rank3/y2023/service/r1930502/ デロイトトーマツ https://univ-online.com/rank3/y2023/service/r1930503/ ＰｗＣ https://univ-online.com/rank3/y2023/service/r1930504/
業したらit関連に就職しようと思っているのですがこれは絶対覚えておいたほうがいいというプログラミング言語はありますでしょうか？ また、今の時期高卒と大卒どちらのほうが有利なのでしょうか？母の話だと大学生は遊んでるイメージが強いから今は高卒を雇う会社が多いんじゃない？みたいなことを言っています。だいぶ昔の人なのでホントの事かはわからないのですが度実際どうなのでしょうか？年収など将来が少し心配です。ちなみに学力には自身が全くありません中学時代は３年間１００位でしたなので危機感を持ってます。
ップ５になりますか？ 就職率自慢の中堅私大です。
白そうだからという理由で経営学科に入り、簿記と出会いました。簿記をやってみたら思いの外楽しく、3級は1ヶ月くらい（5/31）、2級は2ヶ月くらい（8/7）でぽんと取れてしまいました。この後取得を目指す資格としてどんなのがあるかなと考えいろいろ調べて見ました。就職先はまだはっきりとはしておらずお金に関わる系の仕事かなぁと漠然としかありません。（他の業界になる可能性もあります）そんな中でせっかく時間のある大学生のうちに有利になる資格を取りたいなと思っています。勉強は嫌いじゃないです。どんな資格がいいかなどアドバイスがありましたらご教授ください。 簿記1級 2級と比べて難易度が格段に跳ね上がる事&難易度の割に就職の際の評価があまり対応してない事などの懸念点により悩んでます。 FP 1度FPの勉強をしましたが思っていたのと違くてうーんって感じです。 宅建 とりあえず宅建みたいなのをネットで見ました。
活動をしています。5月に家庭の事情で大学院入試を諦めたため、まだ1社も内定がありません。学校は芸術系の単科大学で偏差値が測れないためFランク扱いです。 現在も複数の有名就活サイトを使用し、エージェントさんにもお願いして就職活動をしています。そのエージェントさんが紹介して下さったうちの1つである不動産会社様にエントリーを決め、本日必要書類が送られてきました。 その中に「健康状態質問調査書」というものがあったのですが、その質問に「聴力に問題はありませんか」や「てんかんの発作を起こしたことがありますか」、「車いすは必要ですか」といったものがありました。ここまでなら違和感はなかったのですが、下の方に行くと「適応障害の既往歴がありますか」「うつ病の既往歴はありますか」「不眠症ですか」「パニック障害または過呼吸になったことはありますか。またどのような状況でそうなりましたか」といった質問、さらには「発達障害を有していますか。その種類と共にお答えください」というものもありました。 私は2年前から不眠症と適応障害を患っており軽度のADHDでもありますが、お医者様にも「通常の就職活動をして良い」と言われているのでいつも企業様にはお伝えしていませんし、これまで40社ほどエントリーしましたが身体のハンデ以外を聞かれたこともありませんでした。 身体のハンデについては配慮が必要なため事前に聞いておくというのは理解できますが、精神のハンデを聞かれて違和感を覚えましたし、正直に答えたら通過させないと言われている気がしてとても悲しくなりました。内定がない状態ですがこの企業様の選考を辞退するか迷ってしまいます。ただ、内定のチャンスを逃すこと、エージェントさんの顔に泥を塗ることに不安があり迷っています。 これを踏まえて下記の質問をさせて頂きます。 1.就職活動の書類において精神のハンデを聞いてくる質問があるのは普通の事でしょうか？ 2.前述の質問には素直に申告した方が良いでしょうか？それとも申告しない方が良いでしょうか？ 3.素直に申告した場合選考に不利になりますか？ 4.皆様がこの状況に置かれた場合、選考を受験しますか？それとも辞退しますか？ 以上です。長文となってしまい申し訳ありませんが、お力添えいただきたく思います。 宜しくお願い致します。
う形になりましたので本日離職票をハローワークに提出し失業手当の申請を致しました。 そこで、再就職手当をMAXで頂きたいと考えていますが最短で次の会社に内定を頂くのは最短で何日であれば再就職手当の対象になるのでしょうか。 決定している日程は以下の通りです。 離職票の提出、失業手当申請の受理→1月12日 認定日→2月8日 また何度ハローワークへ行き就職活動をしなくてはいけないのでしょうか？ ハローワークの方には、具体的に教えて頂けなかったので教えて頂けると助かります。 ちなみにまだ内定を頂いている訳ではなく、あくまでも最短の日を目標に早々に動くつもりでいるので宜しくお願い致します。
都合で退職する予定です。 現在、映像関係の仕事に就いており、まだ合否などは決まっておりませんが、 パートナーセールスの会社に再就職を考えています。 再就職手当の条件の一つに、「離職した前の事業所に再び就職したものでないこと。また、離職した前の事業所と資本・資金・人事・取引面で密接な関わり合いがない事業所に就職したこと」とあります。 他の方の質問や様々な情報を調べたのですが、この条件に該当する場合、再就職手当の受給は難しいのでしょうか？ 電話ですぐに確認できることは承知しておりますが、皆様のご意見を参考にしたく思います。 よろしくお願いいたします。
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