解決済み
の転職で現職の会社(去年5月〜)にいるのですが、転職先の環境が合わなくて、退職を考えているのですが、入社して1年も経ってません。 現職は従業員4人で、歳の近い人がいません。 今年の4月に会社の方針(ノルマ引上げ等)が変わり、社長に確認を含め尋ねた所、「俺の方針について来れないなら去れ」と言われたので、4月中旬から休職し、6月末に退職予定でいます。 本題は、今年3月頃から転職活動を始め135社応募し11社面接し(3社は辞退)、全て不採用が続いている状況で、理由が「他の方を優先的に採用したい為」との事で、正直納得出来ません。 現在、2級土木施工管理技士補の取得に向け勉強しており、今年10月に試験があるので、それを合格してから再度、転職活動(不採用企業は再応募)をした方が良いのでしょうか? 転職活動を進めるにあたり、選択肢は4つあり、 1. 今月から休職し次職が内定してから退職する。 2. 6月末で退職する。 3. 10月の資格試験まで現職に残る。 4. 今年度は現職で在籍し、来年から転職活動する。 現職は退職するつもりでいるので、退職するのなら早くした方が良いのですかね? 在籍中に転職活動した方が有利という話もあるので迷っております。 転職先が、なかなか決まらず悩んでいます。 再転職の経験がある方等で教えて頂けると助かります。宜しくお願いします。
回答終了
談を聞いた事がある方はいますか?
らの選考とどっちがいいですか?
らどっちで働きたいですか?理由も教えてほしいです。 下記は簡単な比較材料です。 大手事務職は年収額面350万(昇給機会は少ない)、Excel、Word作業が多め。周りは女性が多い。 SESは年収額面250万(昇給機会は少ない)、システム開発を行う。周りは男性が多い。
の仕事内容と関係のある仕事の方がいいですか…?前の会社から、活かせる点等あった方がいいですか? 電子基板を造る会社に勤めていましたが、次の転職先は本屋にしようと思います。社員登用はありで、雇用形態はパート、アルバイトです。転職となれば、アルバイトでも「なぜ前の会社を辞めたのか」等問われますか? ・履歴書に志望動機等書くと思いますが、面接本番で志望動機を話す時、履歴書に書いてある事まんまの事を言うのは大丈夫でしょうか? 質問多くてすみません…!ベストアンサーはチップ500枚お礼です…!
グで君はクビだと言われるものですか?
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