40歳くらいには年収700万台、定年の頃には900万台、退職金2000万台です。 専業主婦になることを求められていますが、得られる収入以上のメリットはありますか？ 自分は働くことよりお金がないほうが苦痛です。 一万円の節約って凄く大変なので、稼いでカバーしたいタイプです
解決済み
務をします。今は専業主婦で夫の扶養に入っています。子供が幼稚園です。 仕事は週4、6時間以内、時給は1000円です。 計算してみると… MAX 月 16日×6h×1000=96000円 年 96000×12=1152000円 所得税 103万円を超えると…10%程度？ 住民税 均等割額＋所得割額＝5000+(1152000-50000)×10%-1152000×5% 所得割額（前年中の所得金額-所得控除額）※×税率-税額控除額 厚生年金＋厚生年金保険＝月1-2万？ ①扶養内が月88000？円以内と聞きますが、8000円しか違わないなら扶養内の方がお得なのか？ ②年金については将来もらえる金額が増えるので、目先のお金は我慢してなるべく付けてもらうべき？ 従業員は501名以上いるので、30時間じゃなくて20時間かもしれないが未確認。 ③この先、妊娠して育休給付金を権利を得るには、雇用保険に入る必要があり、つまり週20時間以上働く必要がある？ 会社は、こちらの希望を聞いてから、シフトを立てるとおっしゃってくれています。
か派遣か迷っていてパートだと稼げる額が決まっていると聞きます。 パートと派遣のメリット・デメリットってありますか？派遣は社保完備と聞きますが扶養を外さなくてはなりませんよね？今家族手当ももらっています。もし扶養を外れた場合、夫の社会保険や住民税等、税額に影響って出ますか？せっかく入った扶養を外れて子供が出来たらまた専業主婦って時に扶養に入ると夫の会社に文句言われたりとかありませんか？
ています。 出産を機に退職し、しばらくは専業主婦をしてましたが、子供が小学校に入学した頃にパートに出ることにしました。 そして今年の春から、ありがたいことに出産前に勤めていた職場に15年ぶりに復職し、時短勤務で年収130万に収まるように働いています。 時給は3000円いただいていますので、勤務時間も日数も少なく、体力的にも負担が少ないです。 ただ、またまたありがたい事に、来年度からは正規でとのお話をいただき、どうするべきか悩んでおります。 色んな働き方があるようですが、私の年齢(48歳)や体力的なことを考えると週4勤務、年間休日175日という感じで年収は280万スタートという感じになりそうです。 やるべきか、このまま扶養内を貫くべきか… ちなみに、夫の収入は一見良さそうに思えますが、税金はたっぷり取られますし、国からの恩恵も少ないので、生活は普通です。ただ不自由はありません。 130万稼いで、自分に関わるものをまかなっていれば良い感じです。 ただ、老後の不安もあるので、まだ体力があるうちにやっておくか… 楽な所にいるか… なかなか答えが出ません。 共に48歳、子供は一人で来春から高校生です。 年齢は共に48歳
す。ともに乳幼児です。 子供を連れて夫とは別居しています。別居の原因は色々あるのですが、最大の理由はDVです。 子育てと両立できそうな仕事で内定が出たのですが、契約社員で年収200万弱。 夫の会社は福利厚生など充実していたので、様々に手当などあり私も人間ドックが受けられたり色々ありましたが、それも出来なくなるはずです。 私が働く予定の会社も各種社会保険完備となっていますが… これから離婚を進めるとして、会社に確認しておいたほうがいいこと、ここは譲らないほうがいいということなどありますか？
回答終了
決まっていて1000万超えると夫に言われました。 年収が1000万超えると払う税が上がり、実際900万代の方が手元に 残るお金としては多いと聞いたことがあります。 本当にそうなのでしょうか？ 子供は来年小学生の子が一人と、小学5年の子がいます。妻である私は専業主婦です。 分かりにくい文面で申し訳ありません。
トに出ることになり、調べたところ国保は扶養という概念がないとの事で、収入に関して103万や130万の壁というのは気にしておりません。 このまま働くと130万〜150万の間くらいになると思います。パートの会社で社会保険には入っていません。そこで初歩的な質問でお恥ずかしいのですが、本当に何も気にせず働いてデメリットはないのでしょうか？ 国保や社会保険、税金の事など調べても、自分にあてはまっているのかよくわかりません…。
です。 ずっとパート等で働くより、配偶者控除もなくなるし何か資格を取りたいと思ったりします。 夫は年収が手取りで600万ほどで、賞与は手取りで年140万ほどです。 普通にしても、夫の賞与より稼げる仕事がありません。 母親が２年前に亡くなりまとまったお金を遺してくれ、独身時代のお金と合わせて2000万ちょっと預金があるので、それを使いたいと思います。
年で夫が定年になり、私も扶養から外れるので、 その時は厚生年金etc支払ってロングのパートで働こうと思っています。 何かのテレビで見たのですが、夫が年金を受取る時、妻と年齢差が ある場合◯◯年金(寡婦年金だったかな？)が支給されるとありました。 ❶夫が60歳から受取ろうと、65歳から受取ろうと、 私にこの歳の差年金は支給されるのでしょうか？ ❷どれ位の期間・金額の支給なのでしょうか ❸専業主婦の場合にしか支給されないのでしょうか？ (ロングパートにならずに年収を抑えて国民年金などを払いつつ この歳の差年金を受取る方がいいのか)…よくわかりません。 ❹そもそも夫の退職後、今まで扶養内で働いていた妻はどうすれば いいのでしょう？ ⭐️夫が退職する年に年金事務所に話を聞きに行こうと思っているのですが、 その前にちょっとでも知恵を付けておきたくて・・・ 年金関係にお詳しい方、何でも構いません、教えてください。m(_ _)m
フルタイムをや辞める時に、夫の年収や貯金など収入面でコレならなんとかやっていける。といった目安があったかと思いますが、それを教えていただきたいです。 妻がワンオペ状態。仕事と家庭の両立が厳しくなってきました。辞めたい(パート勤務になりたい)気持ちはあるけど、収入が大きく減るのに対して不安がいっぱいです。
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