をしたいと思います。 勝手に副業したら、何か問題が生じるでしょうか?教育委員会に、子供の養育費のためにWワークをしたいと言ったら、却下されますかね。どうでしょうか?
解決済み
査表が来てます。 自分としては数年毎に移動が望ましいと感じてます。 学校の敷地面積や築年数、生徒数、緑化設備の違いで仕事量は全く違います。小さい学校の用務員は10年以上移動しない人も多いです。しかし移動希望を出すと玉突き移動になり移動したくない人を移動させることになり後々関係が悪くなるような気がしてます。 他人のことは気にせず自分の考えで移動希望出さしづらいですが悩んでおります。 同じ人がするよりローテーションさせながら組織の活性を図るべきと綺麗事言うべきか迷います。
て民間委託してコストをさげる可能性もありますか? 教員も授業担当、保護者クレーム対応、部活担当、事務担当、などに分けて業者に丸投げ
回答終了
すれば 見つかりますか? 市の広報誌や県のwebでしょうか? またその場合、どのような名称で記載されていることが多いのでしょうか???
スタッフも居る為に教職員トイレは男女それぞれを対応すると言う暗黙のルールで作業を行っていましたが、女性スタッフに急用があり1週間程度職務から離れることとなりました。 その間の作業として、女性から女性の教職員トイレの清掃を依頼されて対応したのですが、この学校は男性側は作業中の立て看板は無く、女性のみにある為、日頃の癖で立て看板なしにいきなり清掃を初めてしまい、その結果一部の女性教員からクレームが入って以降男性スタッフでの清掃作業は止めて頂きたいとの強い申し入れがありました。 但し、過去何年もの間でこのような希な対応は何度もあったのですが、どうも立て看板なしに行ったのが問題だったよう思っております(真意は不明です)。 そこで質問なのですが、そもそも学校技能員はDIY作業など特殊な要件もこなす必要から男性スタッフのみで構成されていることが多いと思うですが、その際、うっかりで立て看板なしに男性スタッフが清掃始めたら同じように抗議されますか? またはそのうなうっかりミスをされた側の方かのご意見もお聞かせ頂ければ幸いです。
務員になるか、普通のビルメンになるかは、希望を出せたりはするのでしょうか? やはり、社交家で子供好 きとかなら学校の用務員さんが向いていて楽しいかも知れませんが、しかし逆に、機械とかに強いが社交性には欠け、子供をあまり好きでないと言うタイプの人なら、黙々と普通にビル管理をして行く方がやはり向いてますでしょうか? 確か、ビルメンになる時点で危険物やボイラー技師の資格を取る事は基本ですよね? 学校の用務員さんは、掃除等を行う他には、ポンプ室やボイラー室での色々な整備が出来なければならず、夏場ならやはりエアコンなんて有り得ない室内ならかなり暑くてキツいでしょうか? 教職員や営業マンとかと比べれば人間関係に悩む事がまだ少ない分、他の大変さがあるでしょうし、やはり楽なばかりの仕事なんて無いですよね?
るのですか? 用務員さんとか、夜勤とかしてるのでしょうか?
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