精神的に辛く、出勤が怖くなってしまいました。 ことの発端は1週間ほど前に、職場で気分が悪くなり倒れてしまったことです。その日の朝になんとなく後期つわり？のような気持ち悪さを感じていましたが、やらなきゃいけない仕事もあったので出勤したところ、どんどん気持ち悪くなり、収まらず、その日は少し休ませてもらった後、実家の母に迎えに来てもらい早退しました。 翌日、最初は半休申請をし、念の為産婦人科に受診したところ、点滴を打たせてもらえることになり、半休じゃ足りず、結局1日休みました。 会社で倒れるなんて初めての事で迷惑もかけるし、また同じように倒れてしまうんじゃないかと思うと怖いです。 また、体調が悪い中、旦那や病院のスタッフが優しく私のペースに合わせてくれて、職場のスピード感とギャップも感じてしまいました。 今日久しぶりに出勤したら、会社の人も心配してくれましたが、頭がくらくらする中仕事の量や求められるクオリティが減るわけではなく、帰宅後もイライラが収まらず、泣いてしまいました。 もともと気持ちを上手に伝えられるタイプでは無いし、妊娠もありメンタルが余計揺さぶられていることもあると思います。 産休まであと1ヶ月だから最後までやり遂げるべきと頭ではわかっていても、心がついてきません。 ストレスは胎児に良くないとも聞きますし、今は、すぐにでも仕事のストレスから解放されたいと考えてしまいます。 脈絡のない文章だとは思いますが、ご助言をいただけると幸いです。 よろしくお願いします。
解決済み
。そして避妊をしていたのですが4人目を授かり産むか悩んでいた矢先に産婦人科から帰宅する途中でかなり出血をして救急で運ばれそのまま入院となりました。 赤ちゃんは奇跡的にも元気でした。 だけど安心はできないということで入院。 ３週間目に入って出血も少なくなったので、もうすぐ退院できそうなんですが。 旦那のいる家に帰りたくありません。 旦那とは喧嘩が多く妊娠がわかる前には何回か髪を引っ張られたり床に叩きつけられたり蹴られたり殴られたりと暴力を振るわれました。 妊娠がわかってからも怒りだすと「じゃあ子ども中絶だ！離婚だ！明日出ていけ！」と人の話を聞かなかったり、私の携帯を奪ってきたので取り返そうと手を伸ばし体に手が触れると「暴力だ！やめろ！暴力だ！！」と騒ぎ出し。 とにかく怒り出すと手につきません。 入院中も子どもと一緒に来ていて、急に怒り出し上の子と下の子を病室に置いて真ん中の子どもを連れてバス乗って駅まで行ってしまい本当に帰ろうとしていました。 看護師さんに理由を話し退院を出来ないか相談し18時まで待って来なかったら退院にしましょうと話していた矢先に下の子が発熱をし、熱を測ったら38.4度。インフルエンザの疑いもあるので18持まで待っていたら他の方達の赤ちゃんもいますから伝染っては大変なので退院の準備をしていました。 退院の手続きが終わり荷物をまとめていたら旦那が戻ってきましたが既に手続きは終わっていたので退院をすることに。 すると旦那が「本当に退院するの？退院するなら離婚だ！子どもは児童相談所に預ける！」と言いだし、こちらの苦労もしらず、病院の方だって本当ならまだ入院して安静にしていた方がいいのに、無理言って退院になってしまったのに… また暴走しはじめそうだったので「じゃあもう1回あなたから再入院できないか聞いてみたら？」と言うと「なんで俺が？お前が勝手に退院してきたのに」と言いだす始末。。。 「あなたから電話した方が周りの見方も変わるし良い印象だと思うよ？」と話すと渋々電話をかけはじめました。周りからの目を本当に気にする人です。 病院の方も心配されていて、すぐ再入院の手続きをしていただけました。 子どもが熱なので、私1人で病院に戻り一人一人に謝罪をしまたお世話になりますと挨拶をし再入院しました。 旦那はそれから子どもがインフルエンザだったので１回も病院には来ていません。 それからも度々、「中絶だ！児相だ！！離婚だ！！！」と騒いだり。 今は私が動けない事をわかっていて「もう子どもはみない！」と騒いだり。 入院していても結局ストレスです。 そもそも、入院した原因も出血した日の夜中に喧嘩になり私が過呼吸になったんですが、旦那はビニールを私に投げてそのまま布団に入り爆睡していました。 そして、ちょうど産婦人科に行く日で昼から病院に行き帰りに大量出血。 何が原因かわかりませんが、それが原因の可能性もあります。 子どもは好きなのでお世話は全部旦那がやってくれていて、仕事は休んでいる状態です。 家事や育児も任せられるので、そこは安心なんですか、私が帰ったらあの旦那と毎日顔を合わせるのか…と思うと憂鬱です。 私にも旦那にも実家はなく頼れる所もないので逃げる場所もないです。 赤ちゃんは中絶中絶言われて本気で中絶も考えましたが避妊をしていたにもかかわらず私の元へ来てくれた赤ちゃん。こんなに出血したのに赤ちゃんは元気に動いていて一生懸命生きようと頑張っている姿を見たら中絶という考えはなくなり、この子も含めて4人の子どもを大変だろうけど旦那に何言われようと生んで頑張って育てようと思いました。 だけど、旦那とは正直無理です。 修復できる気がしません。 こんな状態でもうすぐ退院かと思うと胃が痛くて睡眠もあまりとれていません。 すみません、愚痴みたいになりました。 見ていただいてありがとうございます。 こんな愚痴にお付き合いいただきBAには100枚差し上げます。
知しておりますが、 ご意見を聞かせていただきたいなと思います。 1年とちょっと妊活をしているものです。 1週間後生理がきておらず 何度かした妊娠検査薬はすぐに陽性になりました。 まだ産婦人科にいったわけではないので 胎嚢も確認していませんので 正常妊娠か心拍が確認できるかというのは もちろんしっかりと検査します。 ただ、ありがたいことに妊娠に至った場合に 今している仕事について悩んでいます。 物流センター？の仕事を短期でお世話に なっていてそのままお歳暮もいてほしいといわれ 今も働いています。 ですが、作業場の仕事で立ちっぱなし、 暑さの中、思い荷物を持ったり等あります。 下腹部痛やちょっとしたつわりのような 症状がでていること、 大阪に住んでいるのでコロナの感染状況が不安な事もあり、 早い段階で仕事は辞めたいと思っています。 基本的に安定期に入るまでは報告したくありません。 ですが、体調のこともあるので仕事は早めに辞めたい。 ただ、もし胎嚢が確認できても もちろん妊娠確定ではないし言いづらい。 妊娠確定するまで頑張って働いて 妊娠が確定したら報告して辞めさせてもらえば いいでしょうか？ それとも他の理由？を伝えた方がいいでしょうか？ 長々と申し訳ありませんでした。
。 流産を止める薬をもらい、静かに過ごすよう指導を受けました。 流産してしまうのではとすごく不 安だったのですが、家に帰って落ち着きました。 夫はすごくやさしいです。 今日は寝とき。晩ごはんもおれが作る。と言ってくれて、買い物に出かけてくれました。 そして、明日からわたしの実家で過ごすといいよ。と言ってくれました。 仕事も行かなくていいし 薬を飲む5日間は実家でゆっくり過ごし。と言ってくれました。 嬉しいし、もちろんわたしもお腹のこどもが最優先なので大事にすべきだと思っています。 けれど、こんなに甘えてしまっていいものなのかと気が引けてしまいます。 パートの仕事も休み家事もせず実家でゆっくり過ごすというのが、お腹のこどものためにしなくてはならないことなのか 甘えなのかわからないのです。 自分が仕事を休むと、他のパートの方に多大な迷惑をかけてしまうので、できることなら仕事はやすみたくありません。 けど夫の言うことをふりきって仕事に出て、 お腹のこどもにもしものことがあれば、取り返しがつかないことも怖いです。 パートは歯医者の受付で、動き回ることはありません。 妊娠初期の出血の危険性もあわせて ご指導、アドバイスいただければと思います。 長文失礼しました。
来てたから精神的な病気から婦人科まで病院通いが続いています。気にしないようにしようと自分でも思っているのですが、 何か意地悪されたりすると１日不愉快な時間を過ごすような毎日です。再就職も考えたのですが、この不況で仕事もなく毎日会社に来るのが苦痛です。仕事の内容は好きですし、自分にも合ってるとは思うのですがこのままだといつか自分がおかしくなりそうで怖いです。お局は40代後半の独身女性ですが、周りの男の人たちも攻撃されても誰も言い返せなく、社長までもがそんな感じです。こんな状態どうすればいいでしょうか？人のことをこんなこと言ってはいけないと思うのですが、今はただ「死んでほしい。」です。あの人さえいなければ平和になるのに・・・と毎日そんなことを思っています。どなたかアドバイス下さい。
いています。もう辞めたいです。 医療事務の募集で正職員希望で応募しました。 当然社会保険に加入でき ると思っていたのですが、正職員が5人いないと入れない。 今は居ないから5人になったらいずれ入る 最初はパートで、人手不足なので中も手伝ってほしい。 それでいいなら採用しますと言われ、お手伝い程度ならと思い了承しました。 勤務2日目に常勤助産婦さんが今月退職する事を知り、診察室に先生と私の2人シフトがある事を知りました。他の日はパートの助産婦さんが1人います。ちなみに看護師さんは1人もいません。 私1人で診察室は怖いと言ったら、受付に2人居るから手伝ってもらうから大丈夫と言われてしまいました。 後日有資格者の方が一緒じゃないと辞めますと言うと、今探している最中だから今の段階ではなんとも言えない。とはっきりしてくれません。 常勤助産婦さんは社会保険に入れるからと前職場から引き抜いた方でしたが、オープン前日に入れないからと言われたそうです。何度も交渉したそうですが入れてもらう事ができず退職する事にしたそうです。 オープンからいる事務の方も試用期間が終了したので労働条件の交渉中です。 事務はオープンから既に2人退職しています。 皆いずれ社会保険に入れるからと言われて、結局そのままです。 初日に労働条件通知書、誓約書、身元保証書を貰いましたが誓約書と身元保証書は不安なので提出していません。労働契約書はないのですが、なくても良いものなのでしょうか？ 労働条件通知書の項目は 勤務地・診療日・休診日・初出勤日・勤務形態・就業日・勤務時間・休業日・給与形態・労働保険加入・社会保険加入 が書いてあります。 労働条件通知書が労働契約書の変わりですか？ 私としてはもう先生の事が信用出来ないし、そこで働く意欲もありません。 すぐに退職したいのですが可能でしょうか？ また退職を希望する事で何か違法の対象にならないか心配です。 詳しい方教えて下さい。 よろしくお願いします。
私は今転職活動中です。(20歳) 前職はスポーツインストラクターでしたが体調不良で２ヶ月ほどで辞めてしまいました。 辞めてからはなかなか決まらず気づいたら1年が経ってました。(とても恥ずかしいです) やりたいことがなかなか見つからずとりあえず スポーツトレーナーの求人が出ていたので応募したら内定を頂いたのですが、そこで問題がありまして、、、。 私はダイエット経験があり、ストイックなダイエットで生理が止まっています。(主に糖質制限) 体重は健康にも問題なく婦人科の先生にもその体重ならと言われていますが、黄体ホルモンの値のみ低く実質止まってからは2年ほど止まっています。 止まってから1年はホルモン剤で起こさせていたのですが、体に合わず婦人科の先生と相談して一時的に辞めたのですが、そこから婦人科にかけるお金の余裕もなく気づいたら1年は本当に全く来てない状態になってしまいました。 私が内定を頂いたトレーナーのお仕事は食事や運動の提案ですが糖質制限を主に進めています。 私は糖質制限をして生理が来なくなってしまったので正直女性に超オススメは出来ません。 (適切な糖質の量を教えるのがトレーナーの仕事ですが) 1度ダイエットで失敗の経験があるので、その後独学ですがダイエットのことについては学びました。 もちろんまだまだ及ばないところは沢山あるので入社をしたら学ぶのですが、あまり気が進みません。 折角内定を頂いたのでもったいないと思う反面、自分の経験上怖いところもあります。 家族も心配をしてくれていて、内定が出ているのを断ったといったらまた家族に迷惑をかけてしまう、けど、本当に自分のやりたいことはこれなのかと思ってしまいます。 健康や美容はあくまで趣味の方がいいのではないかと感じてしまいます。 乱文ではありますが、アドバイスなど頂けたら幸いです。
しい腹痛と吐き気により早退をさせていただき、水曜日もシフトが入っていたのですがお休みをいただきました。 婦人科で処方して頂いた鎮痛剤と止血剤を服用し、なんとか意識を保っていられる状態です。 今日で3日目になるのですが一向に良くなりません 血の量も減っていないし、腹痛も続いています…… こんな状態で明日出勤をしたとして、また迷惑を掛けてしまったらと思うと怖いです…… でもまた休みを頂くのも迷惑を掛けてしまうのではと思い不安になります……。 婦人科で診ていただいたときは、超音波検査(?)しかされなかったのですが、子宮が9cmあると言われました 普通の人より大きいそうです……。 半月後にまた来てくださいと言われ、次に行くのは8月の予定です もし子宮が今以上に大きくなっているようなら手術する事もあると言われました…… 生理が来ると毎月 激しい下腹部の痛み、吐き気、めまい、排便痛、動悸、脂汗、全身の震えがあります 本当に子宮が一般の人より大きいだけなのか心配です……。 生理痛でバイトを休むのは甘えになってしまうのでしょうか… 家族からは、たかが生理痛でとか、大袈裟だろとか散々言われました…… なのでそう思われないか不安です…… まとまってないし長文ですみません、、 回答を頂けたらとても嬉しいです……。
件を超えている日も多く、つわりがある事も伝えてはおりましたが、頑張ってねの一言で特に件数の調整等もない状況。妊娠を伝えた際も忙しいから訪問件数は減らせない、急な休みなどもあげる事が出来ないので、自分で体調を整えてと言われておりました。仕事を続けていたのですが、先日出血したため朝仕事を休めないか聞いたところ、病院で働いている看護師は妊婦でも夜勤をこなしているし、他の部署の人も出血しても休めないから仕事をしていた。なんともない事も多いからあんまり心配せず大丈夫だよと言われました。その日は受診の同行があり、3時間程精神科の受診に同行しました。昼からは休んでいいとの事で、産婦人科に受診したところ切迫流産にて自宅安静となりました。さすがに怖いので診断書を提出し2週間の休暇をいただいたのですが、渋々と行った様子。 勤務表を確認すると、勝手に有休が当てはめられておりました。事務の方には傷病手当を申請したいと伝えてあります。このような管理者の元で今後も働いていいものか心配ですが、皆さんならどうされますか？ 管理者は3人子供がおり、業務中でも子供の送り迎え、病気の時などは職場に連れて来て子供を見ながらの仕事などしています。きっと自分はそう言う事しますが、他の人がするのは認めないような人です。
には今年の4月から中途で入社しました。 前職はアルバイトとして2年、正社員として2年の計4年務めましたが、残業が多すぎることが原因で転職を決意しました。 前職も残業以外にも苦手な上司など色々ストレスはありましたが、 4年働く中で、私が体調不良で休んだことは片手で収まる程度でした。 学生時代も虐められたししたことがありますが、根気よく毎日通って皆勤賞も貰っていました。 そんな自分が、今の会社に務めてからまだ1年も経っていないのに月に1.2回のペースで休んでしまっています。 体調を崩す度に病院も通いましたが、何処も原因不明と言われてしまいどうしたらいいかわかりません。 今の会社に残業は無く、周りの人達も異性ばかりですが皆優しいです。 ただ1つストレスになり得ることがあるとしたら、 私の部署にいる唯一の同性である上司です。 彼女は私とは30歳離れていますが、基本的な業務は彼女と同じ作業を2人きりで行っています。 虐められているとかではないですが、今までの人生で出会った中で2番目くらいに生理的に受け付けないタイプの女性です。 私は気が弱いので気の強い方がとにかく苦手なのですが、彼女は群を抜いて気が強いと感じます。 常に怒られている気持ちになってしまい、それがストレスです。 話しやすい上司もいて、相談もしていますが結局、その上司とは、週一回の会議で顔を合わせるだけで基本的には毎日女上司と2人で働いています。 2人きりという空間がストレスを感じさせてるのか又はたまたま、今の会社に入ったタイミングで体調を崩してるのかわかりませんが、休みがちになっているのは事実です。 症状は様々で、腹痛、腰痛、吐き気、頭痛、目眩などです。 これまでに内科、消化器内科、婦人科、耳鼻科など行きましたが何処も薬はくれますが原因はわかっていません。 原因が分からないので、会社にもはっきりとは言えず、定期的にお休みをしてしまいます。 こんなに通って原因がわからないとなると、精神的な問題なのでしょうか。 今の会社の仕事内容自体に不満はなく、働くことに対してもネガティブな感情はありません。 寧ろ仕事を休んで給料が減ることに対してネガティブになっています。 無理やり行こうとした時があったのですが、会社の御手洗で吐いてしまい早退したことがありますので、それからは無理だと思ったら次の日に女上司の顔を見るのが怖いですが休むようにしています。 今まで仕事や学校を休まないことが私の取り柄のようなことだったので自分に何が起きてるのかわかりません。 ただ毎日辛いです、今日も休んでしまいました。 今日は腹痛と腰痛が同時に起きたのですが結局これも原因不明で抗生物質だけ貰い帰ってきて今これを書いています。 どうしたら体調が元に戻って前のように戻れますか、、 精神科に行くべきでしょうか、 長々と申し訳ないです。読みずらい文章ですが最後までもしも読んでくれた方がいましたらありがとうございました。
回答終了
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