です。(6月末で待機期間終了します。) リゾートバイトで2ヶ月アルバイトをしようと思っています。 1日4時間以上、週20時間を超え、雇用保険に入るようになるため、ハローワークに相談したところ、認定日に働いた日数と時間を申告しておけば、一旦失業保険の受給をストップし、アルバイトが終わればまた再開できると言われました。 受給期間が1年以内となっているため、その期間内であれば、アルバイトを辞めればまた失業保険を受給できるという解釈で合ってますか。 初めての経験で分からないため、どうかよろしくお願いいたします。
解決済み
があります。 明後日に知人の紹介で次の職場の説明会(面接的な)があります。ほぼ採用されるとは思います。仮に採用された場合は求職活動1回分に含まれるでしょうか? 初出勤は1月9日を予定してます。
77日。 勤務月だと11.5か月(微妙ですみません)になります。 給付対象の条件を教えてください。 最後に配属していた会社が会社都合による退職になります。
の退職です。 この場合、失業保険の受給資格はどうなるのでしょうか?
平成20年10月10日から採用され、平成21年9月30日で自己都合で退職します。 雇用保険の被保険者としての期間は、平成20年10月から平成21年の9月になります。 この場合、被保険者としての期間は1年になるのでしょうか。 もし1年未満でしたら、1年以上にするために退職日を9月30日ではなく10月1日にして、10月も加入すべきでしょうか。 しかし1日だけ加入しても、賃金支払の基礎日数が11日以上ではないから、無意味でしょうか。 また平成20年10月の賃金支払の基礎日数が11日以上あるかどうかの確認も必要でしょうか。 ちなみに10月1日を退職日にすると、雇用保険だけでなく社会保険も10月の加入になりますか。 ご回答いただけますよう、何卒よろしくお願いします。
しかしその会社では2ヶ月間しか勤務していないので、失業保険を受けることはできないでしょうか? ちなみに去年の6月に前の会社を退職した後に、失業保険はもらっています。 よろしくお願いたします。
か悩んでいます。 派遣会社に登録して仕事した場合、 失業保険受給資格は無くなりますか? 10万×3ヶ月ぐらいでも貰った方が良いですか?
期間が6ヶ月以上あればよいと耳にしたのですが、 一般の自己都合でも受給できるのでしょうか? 教えてください☆
までが受給資格になるのでしょうか
回答終了
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