に替えました 社労士？保険関係整理する方に5月に離職票と紙を渡すのでそれを持ってハローワークに行って失業手当の申請して下さいみたいな説明を受けて扶養内パートとして働く場合でも失業手当貰えるんですか？と聞いたんですがそれはバイトの事を言う人もいるし言わない人もいるしゴニョゴニョと曖昧な感じで返事をされよく理解出来ませんでした。 調べるとバイトの日額次第では貰えるけど減額される場合や貰えない場合があると書かれていました そこら辺詳しく分かる方居ましたら噛み砕いて教えて欲しいです。 その時に詳しく聞けばよかったのですが自分が文字として何度も読まないと理解出来ないようでもう一度聞けませんでした。 よろしくお願いします
解決済み
てますがバイトの事はハローワークには言ってません。 失業保険だけでは生活できないのでこのまま失業保険をもらいながらバイトを続けようと思っています。雇用保険もかからないしタイムカードもないバイトをしてるのですがハローワークにバレますか？ズルで貰う気ではなく生きていく為です。誰か教えて下さい。お願いします。
ています。 (まだ待機期間です) その仕事は、以前に働いていた職場の事務手伝いという事で以下を条件にしているそうです。 1.源泉徴収を発行しないこと 2.在宅ワーク 友人いわく、これなら失業保険は貰えるとの事です。 特にお金に困っているわけでもなく「バレたら返せばいいし」といった発言すらしていました。 友人とはいえ、これは人として許せません。 こういう案件は、ハローワークでは調査しきれないのでしょうか。 もし、そうだとしたら残念です。
イトの有無や、アルバイトした日数、時間数などみんながみんな正確に申告するわけではないと思うのですが、職安の人は、申告のあった勤め先に電話などで、働いた日数や時間数が正確か確認したりするのでしょうか？ 他には所得税やタレコミというのを聞きますが、もしこれ以外であるのならばどういったことで、発覚するのか教えてください。
経営が赤字という事、失業保険受給中ということで無給で手伝いをしています。 私も少しでも役にたてれば、と思っていますので、承知の上です。 このことは、認定日にどう申告すべきでしょうか？ 正直に申告すると、保険は打ち切られるのでしょうか？
るつもりで、1日3時間、週3日ほどで考えています。 時給は1000円で、失業保険の基本日当額は5000円程なので すか、このような場合給付される額は減額されるのでしょうか？ 1日4時間以内だと内職扱いになるとのことだったのですが、内職扱いであれば給付される基本日当額は変わらないということなのでしょうか？ 提出する失業認定申告書には、その日に稼いだ額ではなく、お給料日に振り込まれた金額を記入するよう言われたのですが、おそらく1カ月の収入は3万円程度になります。 色々と調べてみたのですが初めて失業保険の給付を受けるのでいまいち理解できず、、 お詳しい方、よろしくお願いします。
が決まったので再就職を考え延長解除手続きをしました。 退職前から副業でアルバイトをしており、本業退職後も2ヶ月間勤務していました。週20時間を超えた月もありましたが雇用保険には加入してません。 調べたところ雇用保険に加入していればバレないと見たのですが本当でしょうか？ ハローワークにはアルバイトのことは申告したほうがいいのでしょうか？その場合失業保険はどうなりますか？
生はありません。 失業保険を貰い 新しい会社で雇用保険を払ってしまうと 不正受給になりますが 雇用保険を払わず仕事をしながら 失業保険をもらっても不正受給は バレますか？？？？？？？？ 倍返しはしたくないので バレるのであれば申請を取り消します。
は許せないです。 また、通報したらだれが通報したかバレますか？ 何処へ通報したらいいでしょうか？
がわかってしまうのでしょうか？ ②また、受給中にアルバイトをして給料が振り込まれた場合はバレるのでしょうか？ ③バレた場合のペナルティーを教えて下さい。 ④内定が決まってしまったら、その時点で受給資格は無くなるのでしょうか？ 多くてすみませんが、教えて下さい。
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