グループの子会社の営業職の2社に内定を貰いました。 ベンチャー企業は派遣形態なのですが、基本的にスーパーゼネコンやゼネコン準大手、大手ハウスメーカー(大和ハウス等)などのどこかに派遣されるらしいです。まだ起業して3〜4年目の若い会社で、年収は30代で600万程。将来的には1000万円の役職も作る予定だと言っていました。また従業員は全体で150名ぐらいです。福利厚生は特にありません。 大手近鉄グループの子会社は、年収がとても低く、40〜50代ぐらいで管理職になっても、年収600万程で止まってしまい、それ以上の役職は、基本的に親会社の出向組で埋まるらしいです。同じ競合他社と比べても最低水準の年収らしいです。また福利厚生も住宅補助などが無く、恩恵を受けれそうなものは、基本的にありません。またもの凄く緩い環境で、皆優しいそうです。営業のノルマも特に無いらしいです。 将来的にもっと給料が高く、福利厚生が良い会社に転職したいと思っているのですが、どちらの方が転職しやすいでしょうか?
解決済み
『三井不動産』、『三井住友建設』です。 もしくは、大手ゼネコンや『ダイワハウス』、『積水ハウス』、『住友不動産販売』などもチャレンジしたいと思っています。もしも、これらの企業で内定が取れなかった場合には「エグザイル」にでも入って「“馬鹿踊り”でもしょうかなぁ~」と思っています。こんな僕って馬鹿ですか?
主な就職先は載っているのですが、内訳がないので女子の就職がどうなっているのかわかりません。 また、中堅・優良企業への就職がとても多いようなのですが、女子の総合職も可能だと思いますか? ちなみに、大手企業への就職は女子の一般職ですよね?
科に進学しました。 住宅に興味があるため、住宅に携わることが出来るところ(ハウスメーカーとか)に就職したいと思っています。 しかし、先日ある企業の早期選考で面接を受けた際に、面接官から「君からは設計に対する情熱があまり感じられない」ということを言われてしまいました。 確かに大学の設計課題でもアイデアを思いつくのは人よりも遅かったと思うし、設計課題に毎日追われていたことから設計に関する苦手意識などはあります。ゼミでも意匠系のところにはいかずに、施工系のゼミを選びました。自分からコンペに参加したこともありません。 気を悪くする方もいるかもしれませんが、施工管理系はあまり良いイメージが無く自分の性格に合っていないようにも思えます。 ここまで設計に対する情熱が欠けている私ですが、やはり就活は自分の適性に合ったところを選ぶべきでしょうか。 設計職に就く場合、ポートフォリオを準備する必要があるとネットに書かれていますが、お恥ずかしい話、設計課題でも賞とかもらったことがなくあまり自慢できるような作品がありません。こういう人間がハウスメーカーに就職するのは難しいでしょうか。 今、自分にはどんな仕事があっているのかと本当に悩んでいて就活を進めることが出来ていません。 建築に携わっている方でなくても構いません。今社会人として働いている先輩方にどんな意見でもいいので伺いたいです。
手ハウスメーカーの意匠設計を目指しています。 正直、意匠系を学んでいる学生には実力もこなせる技術力(アーティCADなど)もインターンを通して劣っていることを身に染みて感じました。変に背伸びせず、構造設計の道や施工管理などの役職に就くべきなのか迷っているところです。 1.大手ハウスメーカーに構造設計という役職は存在するのか 2.中堅ハウスメーカーの設計を目指すべきか。また中堅に通用するかどうか。 について教えていただきたいです。
京企業 ~~~ (国)東大・京大・阪大・九州 (私)慶應・同志社・明治・明治学院 の数字を集計する。一般国公立や日東駒専などはランキング下位のため不明(圏外=不明) 【司法・法曹】東121人 京111 阪66 九17 /慶144 同20 明治30 明学(圏外) ※大学院集計2017年 【公認会計士】 東33人 京31 阪(圏外) 九(圏外) /慶121 同49 明治68 明学(圏外) ※京大・同志社上位年を採用2013年 【財務省(総合)】 東17 京2 阪0 九0/ 慶5 同0 明治0 (2016年) 【外務省(総合)】 東14 京4 阪1 九0/ 慶4 同0 明治1 (2014年) 【警察庁(総合)】 東12 京2 阪0 九0/ 慶4 同0 明治0 (2014・2015平均・院込) ~2019年内定データ~ 【ソニー】東32 京14 阪19 九5/ 慶49 同5 明治12 明学0 【日立製作所】東43 京16 阪33 九16 / 慶36 同17 明治17 明学0 【キャノン】東6 京3 阪8 九5 / 慶37 同6 明治24 明学0 【日本IBM】東36 京10 阪10 九9 / 慶47 同14 明治21 明学4 【トヨタ】東30 京31 阪28 九20 / 慶24 同14 明治14 明学0 【ホンダ】東9 京4 阪18 九7 / 慶16 同7 明治19 明学0 【花王】東6 京10 阪10 九5 / 慶6 同1 明治2 明学0 【明治G】東0 京2 阪3 九4 / 慶0 同4 明治5 明学0 【資生堂】東6 京9 阪3 九0 / 慶15 同5 明治5 明学1 【味の素】東6 京6 阪5 九1 / 慶15 同1 明治1 明学0 【日清食品】東2 京1 阪2 九2 / 慶0 同1 明治0 明学0 【サントリーHD】東2 京10 阪8 九1 / 慶13 同8 明治6 明学0 【キリンビール】東1 京4 阪3 九3 / 慶4 同9 明治5 明学2 【アサヒビール】東1 京2 阪1 九3 / 慶3 同4 明治4 明学1 【東京電力】東5 京6 阪2 九4 / 慶4 同2 明治7 明学0 【楽天】東16 京8 阪13 九5 / 慶38 同21 明治17 明学7 【ヤフー】東29 京8 阪14 九5 / 慶23 同21 明治23 明学7 【DeNA】東21 京6 阪0 九0 / 慶6 同0 明治1 明学1 【野村総研】東30 京20 阪13 九6 / 慶35 同10 明治12 明学0 【大和ハウス】東0 京0 阪8 九0 / 慶3 同11 明治18 明学5 【全日空】東4 京6 阪10 九13 / 慶37 同22 明治22 明学10 【日本航空】東8 京4 阪5 九5 / 慶38 同18 明治21 明学23 【JR東海】東18 京11 阪7 九7 / 慶10 同4 明治2 【三菱商事】東19 京6 阪4 九3 / 慶29 同1 明治1 【三井物産】東13 京8 阪8 九2 / 慶41 同3 明治2 【住友商事】東21 京10 阪12 九0 / 慶39 同6 明治3 【東京海上】東23 京13 阪11 九6 / 慶85 同32 明治12 明学1 【損保J】東1 京1 阪0 九1 / 慶20 同6 明治15 明学6 【三井住友海上】東10 京5 阪7 九2 / 慶42 同18 明治26 明学3 【野村証券】東17 京13 阪5 九2 / 慶51 同24 明治26 明学6 【三菱UFJ銀行】東18 京16 阪18 九4 / 慶73 同37 明治26 明学1 【電通】東7 京3 阪2 九2 / 慶37 同0 明治3 【博報堂DY】東7 京2 阪3 九1 / 慶41 同3 明治4 【講談社】東2 京0 阪0 九0 / 慶3 同0 明治0 【集英社】東1 京0 阪0 九0 / 慶5 同1 明治2 【NHK】東19 京10 阪3 九7 / 慶49 同5 明治11 【任天堂】東4 京4 阪6 九0 / 慶3 同4 明治1 【ニトリ】東9 京10 阪20 九24 / 慶11 同16 明治20 ・2011年と2019年と比較すると、複数人気企業で早慶・MARCH関関同立の採用数が増加(ソニー、富士通、ANA、味の素など:都会性がキーか(⇒国公立減少:都会大学の偏差値上昇と結果的には連動) ・広告・出版・テレビなどマスコミは高給人気業界で早稲田・慶應・東大に極端に集中。総合商社も早慶東大で7割以上を占める極端な業界と言える 〔★S1〕東京大・国医・難私医 、慶應義塾・私医〔S2〕京都・一橋・東京工業・早稲田政経、早稲田、大阪・早稲田下位等 〔S3〕東北・名古屋・九州・横浜国立・神戸・上智〔S3-α] 北海道・筑波・東京外国語・千葉・大阪府立・大阪市立・東京農工 ・同志社・明治・ICU・東京理科 〔A1〕首都大東京・立教・中央・関西学院〔A2〕横浜市立・名古屋工業・広島・岡山・立命館・青山学院・津田塾 〔B1〕金沢・電気通信・東京女子・日本女子・芝浦工・法政・学習院・関西〔B2〕東京学芸・静岡・埼玉・新潟・滋賀・京都工芸繊維・名古屋市立・奈良女子・大阪教育 〔B3〕岐阜・三重・信州・群馬・熊本・鹿児島・徳島・東京海洋・静岡県立・京都府立・山梨・小樽商科・成城・成蹊・明治学院・東京都市〔B4〕和歌山・兵庫県立・愛媛・宇都宮・長崎・富山・香川
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